15_01_法務・総務（リーダークラス）

<MOTAについて> MOTAは、『世界中に、もっとフェア‧トレードを』をミッションに事業を展開。 ITプラットフォーム企業として、自動車領域および不動産領域におけるDXを推進しています。 そんな急成長中のMOTAでは、法務兼総務の業務を担っていただけるメンバーを募集しています。 経営層と事業部の間に立ち、事業推進を後押ししてみませんか？ <お任せしたい業務> 法務担当のリーダークラス（将来のMgr候補）として、 リスクマネジメント業務を中心とした会社全体の法務業務を主軸にご担当いただきます。 <採用の背景> 飛躍を続けているMOTA。企業成長に伴い、会社や従業員を取り巻くリスクも必然的に増えていくことが見込まれます。 様々な法務リスクに迅速かつ柔軟に対応し、組織と従業員を守る体制を整えるための採用です。 法務ならびに総務業務に関する表面課題のみならず、深層課題に対しても自分ごととしてポジティブに捉え、 自発的にスピード感のある行動ができる方を募集いたします。 <ポジションの魅力> 一般的な企業法務のみならず、リスクマネジメント領域やコンプライアンス領域といった 内部統制の強化に関する部分まで、幅広く携わることができます。 経営層や大躍進中の各事業部と密に連携し、企業成長を支援できるポジションです。 <このような方が活躍できるお仕事です> ✔ 構造化が得意 　 表面課題や深層課題を発見し、解決策を提案できる方 ✔ 自分ごと化が得意 　 自ら業務を創出し、主体的に取り組むことができる方 ✔ 経営に興味がある 　 会社基盤の要として、経営に近い業務に挑戦したい方 <仕事内容> 　①予防法務 　②一般企業法務 　③一般総務業務 <法務業務具体例> ・リスクマネジメント、コンプライアンス領域における機能強化実施（計画推進等含む） ・社内向け研修、勉強会等の計画の策定ならびに実施 ・契約書類等リーガルチェックの実施ならびに作成 ・各種法務相談窓口 ・その他外部提携弁護士と連携した法務支援 ・法令改正対応 など <総務業務例> ・全社向け研修や総会の運営およびアシスタント業務 ・移転等の対応 ・社内制度実行におけるアシスタント業務 ・その他一般総務業務 など <組織構成> 管理本部 総務法務部：3名（GM：1名、スタッフ：1名、派遣1名） ※管理本部は人事部・経理部・総務法務部の総勢18名から成る組織です。 　必要に応じ、本部内の部署と連携をして適切に業務推進をいただきます。 <社風> 明るく、風通しの良い職場環境です。 現在成長途中、かつ「自分ごと化」を意識しているので、 大企業にはないスピーディーな対応やアグレッシブに挑戦できる環境というのもMOTAの魅力の一つです。

・法務実務経験、リスクマネジメント実務経験(3年以上) ・他部署と連携を図り、法務およびリスクマネジメント等に関する課題を 　迅速に解決できるコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint) 業務で利用するツールは以下の通りです ・Google Workspace ・Slack ・Notion ・freeeサイン

・社内法務経験 ・リスクマネジメントに関わる業務 　例：社内研修、勉強会等の企画および実施経験 ・法律事務所経験

・スピード感を持って業務遂行ができる方 ・自ら業務を見つけ、率先して動いていける方 ・周りを巻き込むことが得意な方 ・全体最適を考えた業務構築が出来る方 ・構造化が得意な方 ・誠実かつ柔軟性を持った対応が得意な方 ・相手を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方