仕事概要
◼️ミッション
本ポジションのミッションは、MOSHがつくり出すべき提供価値を探索・定義し、顧客にとって価値あるプロダクトを届けることです。
プロダクトビジョンに基づいた抽象度の高いテーマにおいて、Why / Whatから検討し、チーム開発を牽引いただきます。
徹底した顧客理解に基づいて、顧客への提供価値を高めていきながら、プロダクトの成長を実現していただくことを期待します。
■ 職務内容
・顧客とマーケット解像度を高めるためのあらゆる活動(ユーザーヒアリングなど)
・得られたインサイトに基づいた、顧客セグメントの特定とプロダクト価値仮説の構築
・チームの開発意思決定やロードマップ策定・マイルストーンへの落とし込み、プロダクト開発のリード
・チームメンバー(BizDev / エンジニア / デザイナー)と連携した、価値検証イテレーションのリード
・BizDev / PMMと連携したデリバリーの企画、関連部署との接続
・新規プロダクトおよびドメインのディスカバリー・立ち上げ
・顧客価値を起点にしたリーンな開発の推進・浸透
◼️ 私たちの市場・事業背景
・2018年にリリースした"MOSH"は「誰でもネットでサービスが販売できるプラットフォーム」として、事業を拡大してきました。
・"個"を起点とした物販・サービスの流通の加速とともに、MOSHのクリエイター数はこの4年で13倍の成長を遂げています。GMVもYoY3倍の成長を続けています。
・そんな私たちMOSHの次なる挑戦は、従来の「クリエイター(個人)が気軽にサービス販売を始められる」といった価値だけにとどまらず、「クリエイターの経営拡大を実現させる包括的なプラットフォーム」として進化していくことです。
・SNSの普及に伴い個人による認知獲得が容易になってきたことを背景に、自身の専門性を活かしてサービス・事業を営むクリエイターは増えています。
・しかし、始められたとしても、ご自身の事業を長く継続できる方はごくわずかなのが現状です。
・この背景には、個人がビジネスを拡大していくためのナレッジがまだ世に少なすぎること、拡大に伴うワークフローの煩雑化に対応する術を持ち合わせていないこと、事業の幅を拡大させるための機会創出が個人では難しいことなど、新規性の高いマーケットならではの課題が多くあると考えています。
・一方で、これまで140万件以上のサービス購入を生んできた、私たちのナレッジ・データと、テクノロジーの力を掛け合わせ、"MOSH"というプロダクトが個人の事業運営のサポート基盤となることで、マーケット課題解決ができると考えています。
・マーケットの開拓者として、市場を成長させ、ひいては情熱を持った個人の事業運営を成長させ続けるプラットフォームになることが私たちの次の挑戦です。
■ 採用背景
・MOSHが「クリエイターの経営拡大を実現させる包括的なプラットフォーム」として進化を遂げていくためには、まだまだやらなくてはいけないことが山積みです。
・MOSHは1つのプロダクトではありますが、クリエイターのサービス提供フローをワンストップでカバーできるという特性上、多様なドメインが混在しているプロダクトです。
・予約・決済・コンテンツ管理/配信・マーケティング...など、これらはごくごく一部ですが、様々なドメインが重なり合いプロダクトが形成されています。
・特に直近では、ユーザーの多様化により、クリエイターが抱えるペインやMOSHの提供価値も多様化しています。そのため、ターゲットとする顧客を見定めて、価値開発・デリバリーを行う重要性が日々増しています。
・これらの活動をより強化していくために、プロダクトマネージャーの採用が、組織に必要不可欠となっています。
◼️ 環境の特徴
・多種多様な顧客・ドメイン・ユースケースが絡み合うMOSHプロダクトにおいて、本質的な課題を捉え、その解決策を見出すプロセスは非常に難易度が高い環境であると思います。
・その中で、プロダクトマネージャーには、DiscoveryとDeep Diveを連続的に行っていき、常に顧客とマーケットの解像度を高め続けることが求められます。
・難易度が高い一方で、①急成長中の新興市場において ②顧客にとってのプロダクト価値と向き合い ③事業を伸ばしていく経験を積むことができる、エキサイティングな環境です。
必須スキル
・自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験
・プロダクトの機能優先度などチームの意思決定に加わった経験
・エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる開発知識
・ユーザーの課題特定や分析スキル
歓迎スキル
・中長期のプロダクト戦略・ロードマップの策定経験
・アジャイルな開発環境での就業経験経験
・Webアプリケーション開発経験
・マネジメント、組織組成経験
求める人物像
以下に共感性の高い方がフィットしている環境であると考えます
・MOSHのVALUESに基づいて、チームの模範となる行動を取ることができる方
・チームで取り組む事に対して、当事者意識を強く持ち積極的にオーナーシップを発揮できる方
・コトに向かうことを大切にし、戦略の変化への適応力の高い方
・決めたトライは必ずやり遂げる強い意志を持つ方
応募概要
給与 | 700〜1200万(あくまで目安です。経験やスキルに応じて決定します) 無償税制適格ストックオプション |
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勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-14-13 岡崎ビル907 リモートワーク |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・リモートワークまたは東京本社(ご自身の裁量で選択いただけます) ・ フルフレックス(コアタイムなし) 詳細はフレキシブルワーク制度をご覧ください https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000031615.html |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ◾️働き方 ・フルリモート/フルフレックス(フレキシブルワーク制度) ◾️ 休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(出産休暇・介護休暇 ・子の看護休暇など) ・有給休暇 ・入社時特別有給 ◾️制度 ・MOSHゲスト利用支援(スタサポ) ・懇親会サポート ・ワークスタイルに合わせた柔軟な雇用形態(フレキシブルキャリア) ◾️ その他 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション ・業務用PC貸与 ・通勤交通費支給 ・宿泊費支給(遠方対象者) 詳細はこちらをご覧ください https://speakerdeck.com/mosh_inc/company-profile-a11cf3c4-075a-42f6-86ed-4b2ba5645eaa?slide=45 |
企業情報
企業名 | Mosh株式会社 |
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設立年月 | 2017年7月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-14-13 岡崎ビル907 |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 35名 |