ECブランドのM&A実務とPMIのリードを担う/シリーズC累計79億調達
仕事概要
「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ共創型M&Aを進める事業開発室(BizDev) において、ECブランドのM&Aや、M&A後のPMI業務のプロジェクトマネジメントをリードいただきます。
■具体的な仕事内容
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(1)ソーシング(M&A候補先の開拓、面談 )
・初回面談、TOP面談の調整
・M&A仲介会社との連携
・PL/BSおよび事業の構造理解
※幅広いジャンルのECブランドを対象としています(消費財、日用品、化粧品など)
(2)M&A案件の執行(デューデリおよび成長戦略の立案をリード)
・デューデリジェンス(以下DD)の全体マネジメント
・各種DD(財務/法務/労務/SCM/ITなど)のディレクション(各ファンクションの社内プロフェッショナルとの連携)
・事業計画の策定(他チームと連携)
・譲渡価格の検討
・投資判断の資料作成、オーナー交渉、クロージング
(3)PMI (PMIオーナーとして成長戦略の実行をディレクション)
・シェアードサービスのマネジメント(管理本部や士業専門家と連携)
・事業責任者と連携を行い成長戦略の立案&実行(事業計画・組織の体制/採用計画の整備)
(4)その他、M&A実務とプロジェクトマネジメント全般
(※共創型M&A)「どちらかがもう一方に吸収合併されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指す、MOON-Xが提唱するM&Aのアプローチ」※ECロールアップモデルの事業でブランドを成長させて行っております。
変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
▍ポジションの魅力
M&Aを通じて事業の非連続な成長に貢献しつつ、スタートアップならではの事業や組織のスピーディーな成長をダイナミックに感じることができる、ユニークかつやりがいのあるポジションです。
(1)ECブランドのM&Aが主軸となるビジネスモデルの中で、候補先の選定から折衝そしてM&A後の成長戦略の立案まで一気通貫で担え、自身で企画・推進しながら組織の成長・拡大を経験することができる。
(2)経営陣、グループ会社CEO、事業責任者などのプロフェッショナルと共に経営目線のディスカッションができ、グループ会社の成長・発展に携わることができる
(3)急成長スタートアップならではの事業や組織の成長をダイナミックに感じることができる
共創型M&Aを通してブランドとブランドオーナー様により大きな可能性をご提供することがミッションであり、ECブランドのM&Aを主軸とした当社のビジネスモデル(ECロールアップ)の中でも、特に重要な役割を担うやりがいのあるポジションです。
▍入社後のキャリアパス
スタートアップらしく新しいアイデアを積極的にとりいれているカルチャーなので、既存の枠組みに囚われずスピード感を持って、レポートラインが代表ということもあり経営層に近い目線で新しい事業の成長に挑戦していただけます。
※キャリアパスの具体例
・ブランド事業責任者
・子会社 CEO/COO/執行役員
・海外事業立ち上げ
より経営に近い経験を積めるオポチュニティが多数あります。
必須スキル
下記すべてのスキルや志向性がある方
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• ブランドオーナーなど外部関係者と円滑なコミュニケーションができる対外折衝力のある方
• プロジェクトマネジメントができる方(主体性を持ち、関係者に対し適切な質問や依頼ができプロジェクトを推進ができる)
・M&Aによって、事業インパクトを自らの手で生み出してみたい方
歓迎スキル
下記いずれかの経験やスキルがある方は歓迎します
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・簿記2級レベルの会計知識
・経営企画、事業投資、経理財務などの経験
・財務モデリングの経験
・事業戦略、事業計画などの策定経験
・事業責任者の経験(業種問わず)
・EC事業の理解
※事業会社、M&A仲介会社、金融機関、コンサルファーム、会計事務所、M&Aブティック、総合商社、投資ファンドなどでM&A・PMIの経験がある方は特に歓迎します!
求める人物像
・目標の実現に向けて仕事に対する誠実さ(やり切る)姿勢を持っている方
・ベンチャーならではの変動性を受入れ、楽しむことのできる方
・分野・専門性が異なるチームとも円滑にコミュニケーションをとれる方
・経営的視点を養い、幅広い視野を持つことに魅力を感じられる方
・チームワークの力を信じて、大きな成果を出してみたいと思う方
▍現在のチーム体制
事業開発室の室長の元、当チームは4月現在、5名の体制となっています。(企画推進・事業戦略(事業面を担当)の2つのグループがあり協業しています)
今後さらに事業成長のため、M&Aを加速させていくという背景の元、今回の募集を行っています。
事業開発室には、銀行、コンサルファーム、メーカーでのEC責任者、ECコンサル、ECプラットフォームといった業界/職種の出身者で、多様なケイパビリティをもったメンバーが集まっています。
▍MOON-XのCulture
・Consumer is BOSS:お客様の期待値を超えるためにできることを考え抜く
・We are Family:社員はもちろん、ビジネスパートナーも家族
・Speed Fanatics:スピード狂。今できることは、即断即決でやり切る
【MXお仕事紹介】共創型M&Aを導く、BizDev(事業開発室・事業戦略グループ)を紐解く
https://www.wantedly.com/companies/moon-x/post_articles/540114
応募概要
給与 | 想定年収600-900万円 月給50〜75万円 ※月40時間分/11.7万円〜の固定残業代を含む(超過分は別途支給) ※経験・スキルに応じてご相談可能 |
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勤務地 | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) リモートワーク可(MTGなど必要に応じて出社をお願いします) 変更の範囲:会社の定める範囲 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ▍勤務時間 フレックスタイム制 ※始業・終業時刻はフレキシブルタイムの中で自律的に決定 ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30) ・フレキシブルタイム:(始業)05:00~12:00(終業)12:00~22:00 ▍休日・休暇 ・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ▍選考フロー 書類選考→面接 3~4回程度 ※カジュアル面談も適宜実施 |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・通信手当あり(5,000円/月) ・社内飲食費補助制度 |
企業情報
企業名 | MOON-X株式会社 |
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設立年月 | 2019年 |
本社所在地 | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川 |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 115名(グループ会社含む)2024年2月現在 |