MOON-X株式会社 全ての求人一覧ケラッタ株式会社(kerätä) の求人一覧
MOON-X株式会社 全ての求人一覧

【KRT】CRM(顧客関係性マネジメント)

CRM(顧客関係性マネジメント)/ベビー&マタニティブランド<kerätä>
■期待している役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客のことを第一に考え、流行や他社の真似だけではなく"ケラッタらしい顧客体験"を企画〜実行まで担うこと ・チームワークやコミュニケーション能力を活かして、周りを巻き込み推進すること ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ CRMとして、モールEC(Amazon・楽天・Yahoo)を通じて商品をご購入くださったお客様に、リピートいただくための施策立案〜実行を担っていただきます。 ▼具体的には ・戦術の立案〜運用、数値分析 ・LINE、Instagram、メルマガ企画およびディレクション ・同梱物やカタログ(商品と一緒にお送りするチラシなど)の企画 ・CRMに付随するマーケティング・ブランド施策の立案 ・CS(Consumer Success)チームと連携し、顧客データの分析・課題抽出 将来的には、以下業務もご担当いただく予定です。 ・SNSの企画およびディレクション ・CRMシステム・ツールの導入検討 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ◤扱う製品◢ 抱っこ紐、ベビー寝具・家具、おむつ用品・防水シーツ、マタニティ、ケア用品などが代表例。ママ・パパの憧れのブランドではなく、日常の子育てで困ったときにすぐ手に取れる価格帯と機能性を大切にしています。今後はベビーローション、ベビーカー、ベビー服、サプリメントなどラインナップも拡充予定です。 ◤ポジションの魅力◢ ・昨年対比180%以上の成長を続ける事業会社でのCRMとして深くコミットできます ・立ち上げたばかりのCRMチームで裁量を持ってさまざまな挑戦ができます ・スピーディーかつ躍動感のある意思決定が可能です ・戦略立案から携わることができます ・他チームと連携し、常に新しい企画や商品に関わることができます ◤入社後のキャリアパス◢ バリュー・成果を踏まえ、将来的に管理職としてメンバーマネジメントを行っていただくことを想定しています。 ご自身のキャリアプランやスキルセットに応じて、ご相談も可能です。 ◤配属先チームメンバー◢ Consumer Experience部  CRMリード(2名) 部長:1名、マネージャー:1名 ◤参考記事◢ お時間ございましたらぜひご覧ください! 【なぜ塩尻に移住?】長野県のケラッタに移住と転職を決めた本音を調査! https://moonx.notion.site/8ee1e4695a0341cf9604be673158d9f7
【KRT】CRM(顧客関係性マネジメント)

【KRT】MD(製品開発・モール運営)

ベビー&マタニティブランド<kerätä>/MD(製品開発・モール運営)
▍役割/業務内容 ■期待している役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商品責任者として担当製品の企画~販売、品質管理まで幅広く責任をもって考え、他部署と連携して推進すること ・ママやパパの悩みに寄り添った売れる新製品の立案 ・ママやパパ、お客様に寄り添いながら製品の良さや開発ストーリーを伝える製品販売ページの作成 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商品開発やモールの管理などに関わる業務全般を担当いただきます。 まずは ・ブランドの運営業務(日々のレビューチェックや販売数の管理など) ・Amazon・楽天などのモール販促企画、広告運用 ・商品ページの開発 ・仕入れ、在庫管理などのオペレーション など、消費者の求める商品開発業務全般をお願いします。 慣れてきたら、マネジメント業務や戦略策定業務など、幅広くチャレンジいただきたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ▍募集背景 事業も順調に成長しており、新製品を売り出すのペースも上がっているため、更なる事業拡大を目指しメンバーを増員することになりました ▍扱う製品 抱っこ紐、ベビー寝具・家具、おむつ用品・防水シーツ、マタニティ、ケア用品などが代表例。ママ・パパの憧れのブランドではなく、日常の子育てで困ったときにすぐ手に取れる価格帯と機能性を大切にしています。今後はベビーローション、ベビーカー、ベビー服、サプリメントなどラインナップも拡充予定です。 ▍ポジションの魅力 成長中のケラッタを支える重要な役割を担う商品開発担当として会社に大きく貢献ができます。またキャラよしスキルよしのメンバーとOne Teamで消費者のための"ものづくり"ができます! ▍入社後のキャリアパス バリュー・成果を踏まえ、将来的にマネージャーをお任せすることを想定しています。 ご自身のご希望に応じて、ご相談も可能です。 ◤参考記事◢ お時間ございましたらぜひご覧ください! 【なぜ塩尻に移住?】長野県のケラッタに移住と転職を決めた本音を調査! https://moonx.notion.site/8ee1e4695a0341cf9604be673158d9f7
【KRT】MD(製品開発・モール運営)

【KRT】SCM(新製品開発&工場担当)

ベビー&マタニティブランド<kerätä>/SCM(新製品開発&工場担当)
SCM(サプライチェーン)の担当者として、生産工場との連携を担当します (1)商品部のMDと連携して、新製品開発に関わる生産工場を担当 ・サンプルの製造発注、コスト見積もり、新製品ローンチまでの業務全般スケジュール管理など  ※中国SNSツールのWeChatで日々連絡を取り合います ・新たな生産工場の開拓(展示会参加、アリババ等から探してアプローチ) ・各種プロジェクトマネジメント (2)中国工場の窓口対応 ・現在2名が担当していますが、業務分担してより円滑な運用を行う ・年2回程度、海外出張の機会があります(主に中国)
【KRT】SCM(新製品開発&工場担当)

【KRT】SCMスタッフ/ロジスティクス(Baby&Maternity事業担当)

ベビー&マタニティブランド<kerätä>/SCMスタッフ/ロジスティクス
◤チームミッション◢ Better, Cheaper & Faster! 工場からお客様の自宅までのサプライチェーンを最適化し、消費者と会社に価値を与える。 ■期待している役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・他部署や工場と密に連携を取り、高品質でコスト競争力のある新商品を予定通り上市すること ・より良い物をより安く、誰よりも早く消費者に届けること ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・受注プロセス、及び倉庫への出荷指示 ・需給予測(アイテム別の販売状況、動向の把握と記録) ・在庫・発注管理 ・3PLの管理 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ◤扱う製品◢ 抱っこ紐、ベビー寝具・家具、おむつ用品・防水シーツ、マタニティ、ケア用品などが代表例。ママ・パパが憧れて終わるだけのブランドではなく、日常の子育てで困ったときにすぐ手に取れる価格帯と機能性を大切にしています。今後はベビーローション、ベビーカー、ベビー服、サプリメントなどラインナップも拡充予定です。 ◤配属部署◢ 配属先のSCM部は現在8名体制。 当チームの部長(Kentaさん)は、P&G・Amazonの出身でSCM領域のプロフェッショナル。 その他、中国出身のメンバーや、韓国語が堪能なメンバーなど、ダイバーシティにあふれグローバルに活躍できるチームです。 ◤ポジションの魅力◢ さらに成長していくケラッタのECビジネスを支える重要な役割を担うSCM担当として会社に大きく貢献ができます。またキャラよしスキルよしのメンバーとOne Teamで仕事ができ、そして共に成長できます! ◤入社後のキャリアパス◢ 需給予測の精度向上に向けた改善等にもチャレンジしていただきます。 また、バリュー・成果を踏まえ、メンバーマネジメントを行っていただく管理職パス、より専門性を極めキャリアを築く専門職パスという選択肢があります。 ご自身のキャリアプランやスキルセットに応じて、ご相談も可能です。
【KRT】SCMスタッフ/ロジスティクス(Baby&Maternity事業担当)

【KRT】Webデザイナー

ベビー&マタニティブランド<kerätä>/Webデザイナー
▍役割/業務内容 ECモール(Amazon・楽天)の商品ページや広告バナーの制作がメインとなります。 将来的に、スキルや経験に応じて下記の業務にもチャレンジいただきます。 ・各種クリエイティブの制作とディレクション(リーフレット・SNS・同梱物など) ・ECモール全体のクリエイティブ監修 ・ユーザーニーズに沿ったWebクリエイティブ企画(訴求案・構成策定など) ・撮影ディレクション(ブリーフ策定、撮影場所など) 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 まずは、デザイン制作から経験を積んでいただき、将来的にはECのクリエイティブ周りのディレクション・戦略設計全般、およびチームマネジメントなど、事業成長を続ける当社ならではの様々な機会があります。 ▍チーム体制 ケラッタのメンバーは現在約25名ほど。ベビー用品やECやものづくりが大好きなメンバーが集まっています。 約6名体制でデザイン業務を進めていますが、事業拡大に伴い増員となります。また、デザイナーは商品部に配属され、MD(商品企画やEC運営)の担当者と連携して業務を進めています。 ▍その他 作業環境は、最新PC(Mac)を貸与しています。 ◤参考記事◢ お時間ございましたらぜひご覧ください! 【なぜ塩尻に移住?】長野県のケラッタに移住と転職を決めた本音を調査! https://moonx.notion.site/8ee1e4695a0341cf9604be673158d9f7
【KRT】Webデザイナー

【KRT】コンテンツデザイナー

コンテンツデザイナー/ベビー&マタニティブランド<kerätä>/リモート勤務◎
■期待している役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ MOON-X株式会社のグループ会社であるケラッタ株式会社の事業は急成長を続ける中、多くのお客様にご愛顧いただいています。 今後のさらなる成長に向けて、お客様とのコミュニケーションチャネルを強化すべく、マーケティング視点を持ったクリエイティブ制作を期待しています。 具体的には、LINEのグラフィックデザインやinstagram投稿コンテンツのデザイン制作、配信設定のデザインまで、包括的に監修・デザインをお願いします。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コンテンツデザイナーとして自社EC、SNS、メルマガに関わる制作を中心にご担当いただきます。 ・Instagram、LINEなどSNS投稿コンテンツに関わる撮影、クリエイティブ制作、投稿設定 ・モールや自社ECメルマガの投稿コンテンツおよびLPのクリエイティブ制作、投稿設定 ・自社EC用LP・バナー等のクリエイティブ制作 将来的には、投稿コンテンツの企画立案、クリエイティブ検証・改善なども担当いただく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ◤扱う製品◢ 抱っこ紐、ベビー寝具・家具、おむつ用品・防水シーツ、マタニティ、ケア用品などが代表例。ママ・パパの憧れのブランドではなく、日常の子育てで困ったときにすぐ手に取れる価格帯と機能性を大切にしています。今後はベビーローション、ベビーカー、ベビー服、サプリメントなどラインナップも拡充予定です。 ◤ポジションの魅力◢ ・昨年対比160%以上の成長を続ける事業会社でのコンテンツデザイナーとして深くコミットできます ・配属先のCRMチームはユーザー視点で戦略を立てる部署ですので、ユーザーを第一に考えたクリエイティブ制作に挑戦できます ・社内やグループ会社間のコミュニケーションも活発で、経験豊富なデザイナーと意見を交換しながら成長できます ◤入社後のキャリアパス◢ まずはデザイン制作から経験を積んでいただき、将来的にはクリエイティブ周りのディレクション・戦略設計全般を担うクリエイティブディレクターになるなど、専門性を高めてスペシャリストを目指すことも可能です。 ◤配属先チームメンバー◢ Consumer Experience部  CRMリード(3名) 部長:1名、マネージャー:1名、メンバー:1名 ◤参考記事◢ お時間ございましたらぜひご覧ください! 【なぜ塩尻に移住?】長野県のケラッタに移住と転職を決めた本音を調査! https://moonx.notion.site/8ee1e4695a0341cf9604be673158d9f7
【KRT】コンテンツデザイナー

【KRT】営業アシスタント・営業事務(契約社員)

<ベビー&マタニティーブランド「kerätä」>の営業アシスタント!
■期待している役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベビー&マタニティブランドのEC事業・リアル店舗展開に関するアシスタント業務を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業部や商品部のアシスタントとして、会社・製品説明資料の作成やECモールへ商品登録作業 ・お取引先からのメール・電話対応 ・データ出入力やサイト構築サポート ・お取引先との見積書作成や請求管理 ・サンプル品の手配や管理 など 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ▍募集背景 事業も順調に成長しており、新製品を売り出すのペースも上がっているため、更なる事業拡大を目指し営業部や商品部のメンバーをサポートしていただき、スピード感を持った事業拡大を目指す組織をつくっていきたい思いから募集を開始いたしました。 ▍扱う製品 抱っこ紐、ベビー寝具・家具、おむつ用品・防水シーツ、マタニティ、ケア用品などが代表例。ママ・パパの憧れのブランドではなく、日常の子育てで困ったときにすぐ手に取れる価格帯と機能性を大切にしています。今後はベビーローション、ベビーカー、ベビー服、サプリメントなどラインナップも拡充予定です。
【KRT】営業アシスタント・営業事務(契約社員)

【KRT】自社EC 責任者

自社ECサイト活用の専任担当!<ベビー&マタニティーブランド「kerätä」>の自社EC 責任者
■期待している役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ケラッタの自社ECサイト運用の専任1人目としてご入社いただきます。 自社ECサイトでの成果を最大化し、事業の継続的な成長をリードする役割を担って頂きます。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・戦略計画と実行:自社ECサイトの売上・利益を達成するための戦略を策定し、それを具体化するためのエグゼキューションの実行。 ・自社ECサイトを通じてケラッタ全体のブランディングを作り上げていく ・チーム・プロジェクト管理: プロジェクトの進行管理を行い、各部門(デザイナー、開発者、商品開発者、サプライチェーン、カスタマーサポート、CRMなど)との連携を取りながらプロジェクトを進めます。 ・パフォーマンス改善: ウェブサイトのパフォーマンスを日々分析し、改善する為の策のPDCAをスピード感持って推進していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ◤扱う製品◢ 抱っこ紐、ベビー寝具・家具、おむつ用品・防水シーツ、マタニティ、ケア用品などが代表例。ママ・パパの憧れのブランドではなく、日常の子育てで困ったときにすぐ手に取れる価格帯と機能性を大切にしています。今後はベビーローション、ベビーカー、ベビー服、サプリメントなどラインナップも拡充予定です。 ◤ポジションの魅力◢ ・自社ECサイトの立ち上げから拡大のフェーズをリードできる経験ができます。 ・急成長する企業で初の試みである自社サイトでの成果創出において主担当となり、組織を支える、大きく成長させる経験ができます。 ・他、成長するグループ会社と情報交換をしたり、成功事例の共有をしたりと手触り感を持ちながら業務に向き合っていただくことができます。 ◤入社後のキャリアパス◢ 事業成長の根幹を担う役割として、経営目線で会社と一緒に成長することができます。 ご自身のキャリアプランやスキルセットに応じて、ご相談も可能です。 ◤参考記事◢ お時間ございましたらぜひご覧ください! 【なぜ塩尻に移住?】長野県のケラッタに移住と転職を決めた本音を調査! https://moonx.notion.site/8ee1e4695a0341cf9604be673158d9f7
【KRT】自社EC 責任者