【ミッション】 MOON-Xグループでは、各グループ会社のことを「ブランド」と呼びます。 私たちは素晴らしい日本発ブランドを世界へ広げるミッションを持ちます。 これがコーポレートミッション「ブランドと人の発射台」です。 採用マネージャーは、ブランド成長を「ヒト」という資産から最速・最大で達成することをミッションとしています。 【期待役割】 各ブランドを、「人」という資産からエンパワーメントすることで事業成長の支援をいただきます。 グループ各社及びグループ全体の事業成長に必要な組織構成の戦略を考え適切な計画と実行をリードしていただきます。 【具体業務】 ・HRBPと協力し各ブランドの成長曲線を支える採用計画の策定と実行 ・採用体制の構築 ・母集団形成を最大化するための施策・実行 ・選考体験を最大化するための施策・実行 ・上記ほか、グループ全体に関わるHR関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進 など 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による 【ポジションの魅力】 ・経営と近い距離で人事業務に携わるため、事業へおおきなインパクトをもたらす人事業務にチャレンジできます ・共創型M＆Aというビジネスモデルの特性上、非連続な組織成長や様々なフェーズ・業態の企業を経験できます ・事業会社におけるM&AやIPOなど、今だから・MOON-Xだからできる経験や機会が豊富にあります 【一緒に働くメンバー】 ・会社立ち上げからIPOまで人事責任者として経験しているメンバー ・VCにて投資先への組織人事支援を経験しているメンバー

以下いづれかのご経験をお持ちの方： ・事業会社で人事責任者としてチームマネジメントのご経験 ・事業会社で採用チームの責任者としてのご経験 ・エグゼクティブファームにてCxOレイヤーの採用を支援されたご経験

以下のご経験があるとマッチ度が更に上がります ・グローバル企業におけるHRBP等のご経験 ・上場準備企業にて人事立ち上げからIPO後のグロースを牽引されたご経験

私たちは、Valueを大切にしています。 どの様な困難な状況であっても、粘り強く仲間と共に協働できる方と一緒に働きたいと考えています。 MOON-XグループのValueを是非ご参照ください。 https://www.moon-x.com/about#mission