名前

携帯キャリアメールは非推奨です。携帯キャリアメールを登録した場合、通知メール等が迷惑メールと誤認されて届かない可能性があります。

メールアドレス

現所属

年齢

最終学歴

応募先へのメッセージ

履歴書

職務経歴書

M&A Next Leader（Corporate Finance統括部）

ブランドの共創型M&A、ブランド事業、コンサルティング等

■MOON-Xとは
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
『ブランドと人の発射台』
ブランドを日本中・世界中で愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。

■事業
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎ ブランド事業：
MOON-Xは、人々のより良い暮らしを叶える多様なブランドを国内外で展開しています。
ブランド連携によるシナジーを活かし、人材・顧客体験の設計・テクノロジーの活用・販売チャネル戦略・サプライチェーン・クリエイティブなどの成功ノウハウをブランド間で共有し、個々のブランドの成長を加速させます。
これにより、大手ECモールからオフラインチャネルまで、グローバルな市場での展開を広げながら、生活を豊かにする価値を継続的にお客様へお届けします。

◎ コンサルティング事業：
自社で複数ブランドを成長させてきた成功ノウハウと、支援会社でキャリアを積んだマーケティングのプロフェッショナルが持つ専門性を掛け合わせ、戦略設計から施策実行、日々の改善まで一気通貫で支援します。
業種を問わず、フルファネルでの高い成長シナリオを設計し、日々の運用に伴走することで、クライアントの継続的な事業成長を実現します。

■当ポジションの魅力
・「決める側」へのステップアップが可能
案件の中核を担いながら、経営陣（CEO/CFO）と直接議論し、投資判断の意思決定プロセスを主導していただきます。

・PMIまで見据えた一気通貫の経験が可能
ディール成立で終わらず、その後の成長戦略立案やPMI、組織基盤の構築まで深く関与できます。

・「案件を回す人」から「経営を動かすリーダー」と成長できる
プレイヤーとしての卓越した成果を出しつつ、チームビルディングやナレッジの仕組み化など、組織を創るフェーズに携わる経験を積む事ができます。

※想定所属先はMOON-X株式会社です。働き方については下部応募概要欄をご参照ください。

■共創型M&Aとは
どちらかがもう一方の企業に吸収合併されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指すアプローチのこと。MOON-Xでは、社内に各分野における一流のプロフェッショナルたちを擁し、ECロールアップモデルの事業でブランドを成長させています。

■具体的な業務内容
入社直後はプロジェクトマネージャー（PM）として案件をリードいただき、早期にチーム運営や戦略立案を含む責任者業務へシフトしていただくことを期待しています。
<1> 戦略・チームリード（M&A戦略の企画・実行、組織運営）
・経営陣と連携したM&A戦略・投資テーマの企画立案・優先順位付け
・チーム方針・KPI設計、人材マネジメント（採用・育成・評価）の実施
・投資委員会・経営会議等における意思決定プロセスの推進
・他部門（ブランド戦略、財務、法務、SCM等）との協働体制の強化・構築
・M&A／PMIに関する全社標準プロセス・ナレッジ基盤の構築

<2> 案件創出〜実行の統括（ソーシング／エグゼキューション／PMI）
・成長領域のリサーチ、ターゲットリストの設計および候補先の開拓
・経営層・オーナーとの初期交渉、共創型M&Aモデルに基づく提携提案
・ディールマネジメント全般（LOI～DD～クロージング/PMIまでの統括）

<3> 全社推進・経営貢献（仕組み化・ガバナンス・投資戦略）
・投資後モニタリングおよびポートフォリオマネジメントの設計・運用
・中長期的な投資戦略（CVC、海外展開等）への構想・推進への貢献
・チームの将来像・組織設計を見据えた継続的な改善活動
・対外発信（PR／広報／イベント登壇等）を通じたM&Aブランド力向上

共創型M&Aを通して、ブランドとブランドオーナー様へより大きな可能性を提供することがミッション。また、ECブランドのM&Aを主軸とした当社のビジネスモデル(ECロールアップ)の中でも、特に重要な役割を担うポジションです。プロジェクトやチームをリードしながら、将来的にはさらに経営に近いポジションでキャリアを築いていくこともできます。
当ポジションは、まず相互理解を深める意図で事業開発室室長との「カジュアル面談」を実施しております！現時点で少しでも興味をお持ちいただける方は、お気軽にご応募ください！

※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲による

■BizDeV参考資料
【MOON-X】BizDevで学んだ「走るチーム」をつくるプロジェクトマネージャーの3つの型
https://note.com/moonx/n/n9d9c49093c40
【共創型M&Aとは？】事業の成長を掛け算で加速し、新たな可能性を切り開く出発点
https://note.com/moonx/n/ne3f90e80acea
共創型M&Aを導く、BizDev（事業開発室）を紐解く
https://www.wantedly.com/companies/moon-x/post_articles/540114

■MOON-XのCulture
・Consumer is BOSS：決裁者は上長でなく、消費者 
・We are Family：家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す 
・Speed Funatics：オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る

M&A Next Leader（Corporate Finance統括部） 応募フォーム

M&A Next Leader（Corporate Finance統括部）応募フォーム