MOON-Xグループ全体の「人と組織の基盤を創りエンパワーメントすることで事業成長を実現する」ための、採用戦略及び採用業務を担っていただきます。 ▍担当ミッション M＆Aでジョインするグループ企業1〜2社の、人事主担当としてご活躍いただきます ◾️MOON-X及びグループ企業の人事として ・グループ会社／ハイヤリングマネージャーとのWeekly Mtg、人事面での伴走及び提案 ◾️採用戦略設計／採用企画として ・会社のカルチャーを反映させた採用基準／ポジション毎のクライテリア策定 ・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ・候補者体験を向上させるオペレーションの設計 ◾️採用主担当として ・採用ニーズの分析・人材要件の定義・求人票作成 ・母集団形成（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど） ・パートナー（人材紹介会社、業務委託）との連携および関係強化 ・KPIの設定と分析・改善・運用 ・書類選考〜面談、面接〜クロージング　等 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 ・経営と近い距離で人事業務に携わるため、事業へおおきなインパクトをもたらす採用にチャレンジできます ・グループ会社含む6社（2024年8月時点）の採用を担うため、チャレンジングな環境です ・採用のみではなく、ご興味があれば組織開発、人材開発領域にも携わることができます ・個人の裁量が大きく、介在価値を発揮することができます ▍入社後のキャリアパス MOON-Xグループ横断での採用責任者としてのポジションや、採用以外の人事業務（Talent Empowerment/HRBP/人事企画）にも挑戦していただける環境です。

・事業会社における中途採用経験

・多様なチャネルを活用しての採用活動経験 （求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用イベント など） ・スタートアップ企業での中途採用経験 ・EC業界にまつわる知見

・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方 ・フットワーク軽く、自ら手を動かして業務を進めていける方 ・細かい作業、仕組み化が得意な方