人事（採用担当）

■当社について 私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■募集背景 モノグサでは事業成長に伴い、各職種で採用を強化しております。 中長期的な組織づくりの観点も踏まえ、採用活動をさらに加速いただける方を募集します。 ■職務詳細 モノグサ株式会社の採用業務全般をお任せします。 ※弊社では中途採用のみ行っております。新卒採用は現在行っておりません。 ・プロダクト（エンジニア、デザイナー、PM等）、ビジネス（セールス、カスタマーサクセス、マーケ等）、コーポレート（バックオフィス系の職種）のうちいずれか、または横断的に採用業務全般を担当いただきます ・母集団形成の戦略・企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定などを担っていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・経営レイヤーとディスカッションしながら、採用に関するプランニング～実行推進まで携わることができます。 ・採用のご経験を積んだ上で、今後は人事企画・人材開発・海外展開の立ち上げといった採用以外の人事領域に関わっていくキャリアプランもございます。 ・「記憶」という未知かつ壮大なビジネス領域にチャレンジしていくため、様々な面で新しいことに挑戦する機会が数多くあります。

・「中途採用」において、2年以上の実務経験 ・各種採用媒体の活用・ダイレクトリクルーティングの経験 ・IT業界での人事、採用などの経験、あるいはIT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験

・エンジニア、デザイナーの採用経験 ・人材エージェントや人事に関わるプロダクトに関わった経験 ・入社後オンボーディングの企画設計・実行の経験 ・定量分析のスキル

・善良な方 ・謙虚な方 ・柔軟性高く物事に取り組める方 ・学習意欲が高い方