■ 募集背景 原材料価格が高騰する中、原価低減と、安定的かつ競争力のある調達体制の構築を目的に、購買・調達のスペシャリストを新たにお迎えします。 現在、原料調達は主要サプライヤー上位4社程度に集中しており、調達先の分散・最適化が経営課題になっています。 卸側・メーカー側での調達経験をお持ちの方に加わっていただき、サプライヤーとの交渉や代替先の開拓を進めていくフェーズです。欠員補充ではなく、中長期を見据えた調達体制強化のための採用です。 ■ 業務内容 年間5〜8億円規模の原料調達について、価格交渉から調達体制の基盤構築までを担っていただきます。 ■ 具体的な業務 ・原料サプライヤーおよびディーラーとの価格・条件交渉 ・代替サプライヤーの開拓・選定 ・調達体制・フローの基盤構築 ・既存の購買実務担当者・研究員と連携したオペレーション改善 ■ このポジションの特徴 価格競争力があれば取引金額の規模を問わず交渉をお任せします（最大数千万円規模の取引を含む）。 製品クオリティに関わる部分は研究開発チームや自社ブランドチームとすり合わせながら進めますが、社内調整が済めば上申プロセスはほぼ発生しません。「稟議を待つ」のではなく、ご自身の交渉と判断がそのまま調達コストに反映される環境です。 ■ 入社後のイメージ 最初の1年は、現行の購買プロセスにおける価格最適化のリードと、ディーラーとの交渉の仕切りを中心にお任せします。中長期では、代替サプライヤー開拓の加速と、調達体制・フローの基盤構築を主導いただく想定です。 ■ チーム体制 レポートラインはベイコスメティックス代表の直下です。 購買の実務担当者が1名在籍しているため、オペレーションを一人で抱えるのではなく、実務担当者・研究員と連携しながら「調達の仕組みづくり」に集中いただけます。 ■ ポジションの魅力 ・年間5〜8億円規模の調達を、代表直下で裁量を持ってリードできる 調達先の選定から価格交渉まで、経営に近い距離で意思決定できます。大手のように担当カテゴリが細分化された環境ではなく、原料調達の全体を見渡しながら基盤づくりを主導できるポジションです。 ・「買う側」の視点だけで完結しない、ものづくりと一体の調達 研究開発・自社ブランドチームと連携しながら、品質とコストの両立を設計します。調達の判断が製品競争力に直結する手応えや手触り感を持つことができます。 ・成長企業の調達基盤を、初期メンバーとしてつくれる 仕組みが完成した組織の運用ではなく、調達体制そのものの設計から関われるタイミングです。既存の運用を回すだけでなく、調達体制の再構築から関わった経験は、今後のキャリアとして大きな強みになります。 ■ 選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※状況に応じて変動する場合があります。カジュアル面談からのスタートも歓迎しています。

以下のご経験をお持ちの方を募集しています。 ・卸またはメーカーにおける調達・購買いずれかの実務経験（目安3年以上） ・サプライヤーまたはディーラーとの価格・条件交渉を、ご自身が主体となって推進したご経験

以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・新規サプライヤーの開拓・選定、または調達先の切り替えをリードしたご経験 ・コスト削減・価格改善の実績を具体的に語れる方（例：主要原料の調達先見直しで原価を◯％低減、相見積・交渉により年間◯◯万円のコスト削減、など） ・調達フローや購買ルールなど、仕組みの構築・改善に関わったご経験 ・海外サプライヤーとの取引・折衝のご経験 ・化粧品・サプリメント・健康食品など、美容・ヘルスケア領域の原料に関する知見 ・英語または中国語でのビジネスレベルのコミュニケーションが可能な方

・「言われたものを買う」のではなく、調達先の構成そのものを最適化しにいきたい方 ・担当カテゴリの枠に閉じず、原料調達の全体像を自ら把握しにいける方 ・サプライヤーと長期の信頼関係を築きながらも、交渉すべき場面では粘り強く交渉できる方 ・研究開発や事業サイドと連携し、品質とコストの両立を設計できる方 ・整った仕組みの上で動くより、仕組みをつくる側に回りたい方