オープンポジション
仕事概要
\miraiiでは、「Be Playful!」に共感し、子どもたちの未来をともにつくる仲間を募集します。/
miraiiは「あそびをしごとに、あそびをよろこびに。」を掲げ、キャリア教育・金融教育・探究学習を軸に、子どもから保護者・祖父母まで“家族まるごと”に寄り添う教育エコシステムを展開しています。
弊社は特にサポートスタッフや現場運営、バックオフィスにおいては、通年での採用活動をしており、働き方に応じた複数のポジションをご用意しています。まずはプレイフルインタビューを通じてあなたの強みや希望に合ったポジションへとご案内します。
大切なのは、「子どもたちの“生きる”を楽しくしたい」という想いに、心から共感できること。その想いこそが、miraiiでいちばんの武器になります。
▼現在の募集ポジション
https://herp.careers/v1/miraii
オープンポジションの対象ポジションは都度変動いたします。
まずはご応募いただき、選考にお進みいただけますと幸いです。
▼プレイフルインタビューとは?
通常の「面接」は会社が候補者を一方的に評価する場ですが、
miraiiでは、お互いに価値観を語り合い、共に未来を描けるかを確かめる、
対話型のセッションとして位置づけます。
▼代表note
https://note.com/official_miraii/m/m87a97c05f895
▼インタビュー
https://note.com/official_miraii/m/m734d40c2da92
必須スキル
■「BePlauful!」に共感し、大切にしている、3つの問いを感じられる方
共感しているか?/楽しめるか?/一緒に作れるか?
■社会人経験1年以上、基本的なPCスキルやオンライン環境下での実務経験
■子供向けの事業、弊社の事業への高いご興味
歓迎スキル
子ども・教育・イベント領域の実務経験
イベントの企画・運営・現場管理
SNS運用・広報・マーケティング
自ら企画し周囲を巻き込んだ経験(プレイフルマインドの実践)
子育て経験など当事者視点
求める人物像
🙆こんな方を歓迎します
子どもや教育、イベントに携わった経験がある方
自ら企画し、小さくても何かを動かした経験がある方
子育てなど、当事者としての視点を活かしたい方
🙅♀️逆に、こんな方はミスマッチかもしれません
スキルは高いが、共感より効率を優先したい方
他責思考で、変化を前向きに捉えられない方
一人で完結したく、チームで動くことに関心が低い方
応募概要
| 給与 | 前年度の年収を考慮し職種ごとに検討 |
|---|---|
| 勤務地 | 在宅勤務、出社など職種により異なる |
| 雇用形態 | 契約社員・正社員 |
| 勤務体系 | 勤務体系 ・フルタイム勤務 ・フレックスタイム制度あり(標準労働時間8時間/日、コアタイム:11:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~11:00、15:00~22:00、休憩1時間) ・土日祝日休 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 福利厚生 | 社員間の交流の懇親会補助費あり PC・業務ツールの貸与あり(入社時に必要な機材を支給) 交通費支給 フレックスタイム制度あり(コアタイム:11:00~15:00) 有給休暇制度(入社時期に応じて法定通り付与) 特別休暇あり(慶弔休暇・年末年始休暇など) 産前産後休暇・育児休業制度(取得実績あり) 介護休業制度 副業OK(事前申請制) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社miraii |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年11月22日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八丁堀3-4-12 Emute Kyobashi 101号 |
| 事業内容 | インタラクティブ教育プラットフォーム「みらいいパーク」の開発・運営 |
| 従業員数 | 45名(2026年2月時点) |
| 企業サイトURL | https://miraii.co.jp/ |