【マネージャー候補】マーケ戦略の立案から担い、漫画・ドラマ等コンテンツの魅力を活かしたソリューションを広めていただけませんか?
仕事概要
■サービス認知拡大&クリエイターへの報酬還元促進を目指し、BtoBマーケターを増員します。
「技術革新や価値観の変容から生まれる新たな機会を通じ、 クリエイターと共に、世の中に面白さとインスピレーションをもたらすこと」というミッションを掲げ、多様な事業展開によりエンタメビジネスのアップデートに取り組んでいるMinto。
BtoBマーケターが携わるコンテンツソリューション事業は、漫画・アニメ・ショートドラマなどのコンテンツが持つ『人の心を動かす力』をソリューションにして提供し、顧客のコミュニケーション課題の解決や制作に携わるクリエイターへ報酬を還元する仕組みづくりに取り組んでいます。
生活者がつい見たくなる“おもしろい広告クリエイティブ”を武器に、これまで4000件以上のお取り組み実績を作ってきました。漫画・アニメ×SNSマーケティングにおいては業界トップクラスのシェアを保有する一方で、まだまだ認知も低く、コミュニケーション課題を抱えるお客様に十分に届けられていません。
コンテンツソリューション事業のBtoBマーケターはその認知を高め、興味を喚起し、営業との商談に繋げる役割を担います。
マーケティング活動を通じて、クリエイターの仕事創出のキッカケにもなるこのポジション。多方面の課題を解決し全方良しな価値を提供したい方、まだ気づかれていない価値を広めていきたい方、ぜひご応募ください。
■BtoBマーケターのミッション
①コミュニケーション課題の解決方法を探している企業(広告主・代理店)に対し、トレンドやMintoブランドを伝え認知を高める
②リード獲得~商談化までの戦略立案および施策実行による売上貢献
※KPI:ホットリード創出数、商談数、案件数、案件単価
■業務内容
事業戦略に則ったマーケティング戦略の立案~施策実行まで推進していただきます。
- ターゲット顧客の分析・選定
- ウェビナー等マーケティング施策のコンテンツ企画~運営
- MAツールを活用したナーチャリング~営業連携による商談機会の最大化
- 施策の振り返りおよび追加施策の検討
<取り組みの例>
・自社ウェビナーの企画・運営
└話題を作る、漫画×プロモーション活用セミナー(https://marketing.minto-inc.jp/form/ComicPR)
└X漫画×PRコンテンツランキング(https://marketing.minto-inc.jp/form/CaseSeminar)
・協賛ウェビナーの企画・運営
└マンガIPとのタイアップって難しい? 効果を上げるためのヒント(https://c.kodansha.net/news/detail/44301/)
・メルマガの企画・継続配信
└タイトル例:プロモーションを成功させる考え方/「推したい」から「買いたい」に替わるPR…など
■提供するソリューションについて
コミュニケーション課題の解決に取り組んでいる企業にとって、漫画・アニメ等のコンテンツを活用した広告は『エンゲージメントの高い手法』として注目されています。「思わず広告であることを忘れて没入してしまう」「作品への好意が商材への好意に転移しやすい」といった効果があり、認知向上はもちろんブランド向上にも繋げることができます。
<営業が顧客に提案している内容>
SNS等で活躍しているクリエイターによる漫画・アニメ・ショートドラマ等の「創作コンテンツ」の力で、顧客のコミュニケーション課題を解決するソリューションを提供しています。
※X等のSNSで#PRと検索すると出てくる漫画・アニメ広告などが等事業部の具体的なアウトプットイメージです。
<例えばこんな広告メニューがあります(一部紹介)>
①マンガ制作
企業の商品やサービスのプロモーション漫画を企画し、企画に合ったSNSクリエイターをアサインして実際に漫画を描いてもらいます。ベネフィットの伝わりづらい商品やサービスでも、漫画にすることで誰もが読み易く面白いクリエイティブ表現が出来るため、高いエンゲージメントと理解促進が期待できます。
※事例
・"いねむりポケモン" カビゴンを応援する「プロジェクトカビゴン」の漫画シリーズ『カビゴンの夢グルメ』をプロデュース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000029274.html
・味の素様(BistroDo)×担当作家ミツコさま
https://x.com/_3_2_5_/status/1724351578541633754
・味の素様(BistroDo)×担当作家るしこさまhttps://x.com/39baby_com/status/1724351673701937625
・SNS×漫画「#もしものときのサランラップ活用術」
・「あなたをふわわせ笑顔にする癒し漫画」の連載+人気声優とのコラボアニメ
・「スシロー あるある!漫画」のSNS配信&リーフレット制作
https://minto-inc.jp/service-contents/
②Indie Anime制作
アニメーションムービーを企画し、indie animeと呼ばれる、個人や数人規模のチームで活動するアニメーターが製作するアニメーションをマーケティングに活用するメニューです。よりエッジの効いた表現や世界観をアウトプットすることができ、多くの生活者の目を惹くクリエイティブの製作が可能です。
※事例
"いねむりポケモン" カビゴンを応援する「プロジェクトカビゴン」オリジナルミュージックビデオ「カビゴン寝てるんかーい!」をプロデュース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000029274.html
③ショートドラマ制作
ショートドラマ配信アプリで複数のヒット作を生み出しているMinto Studioと連携し、ショートドラマ形式のプロモーションムービーを製作します。Mintoが提供する主なメニューの中では唯一実写で表現するクリエイティブのメニューです。ショートドラマを使ったプロモーションは増えていますが、自社内に製作機能を持っている代理店はほとんどいないため、今後多様な展開を検討しています。
※参考
コンテンツ制作スタジオ「Minto Studio」、ショートドラマ制作を開始。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000029274.html
上記の既存メニューだけでなく、キャラクタープロデュースの豊富なノウハウやWeboonスタジオを保有するIPプロデュース事業、メタバース開発・NFTコンテンツ企画の実績を持つWeb3メタバース事業など他事業と連携ができるため、新たな広告メニューやビジネスが生まれやすい環境です。
■組織体制
コンテンツ・マーケティング本部 クリエイティブ&ソリューション部 メディア&マーケティンググループへの配属となります。
現在同グループでは「BtoBマーケティング」と「広告運用のコンサルティング」を担っており、マネージャー1名(30代男性/BtoBマーケ・広告運用兼務)、BtoBマーケティング専任担当1名(20代男性)、広告運用担当2名(20代男性・30代男性)の計4名で構成されています。
同部内には、営業(8名)と編集ディレクター(6名)が在籍しており、ウェビナーやメルマガのコンテンツ企画や事例掲載に関して連携する機会も多いです。
■入社後のキャリアイメージ
まずは既存の施策の推進やコンテンツの企画を通じて事業・業務の特徴をキャッチアップしていただき、BtoBマーケティングを推進するプレーヤーとしてリード獲得~商談化の仕組みづくりおよび売上促進をお任せします。その後、早期にリーダーとして組織の生産性を向上させる仕組みづくりに携わっていただくなど、チーム運営の一部も担っていただくことを期待します。ゆくゆくはマネージャーとして、BtoBマーケティンググループの責任者として組織をまとめていただけると大変心強いです。
<Mintoの評価制度上の役割>
・プレーヤー
担当領域での活躍を目指す。
↓
・リーダー
チームの模範となる現場エース。組織の生産性向上に取り組むなどチーム運営にも関与。
↓
・マネージャー(事業責任を持つ)orスペシャリスト(高い専門性を発揮する)
会社の状況やご本人の志向性に合わせて決定。
↓
・執行役員・部長
会社の代表として組織の成長と目標達成を牽引する責任者
※HP
https://minto-inc.jp/service-contents/
※会社紹介資料
https://speakerdeck.com/minto/tutus
必須スキル
■経験
いずれも必須
- 事業会社もしくはマーケティング支援会社にて、BtoBマーケティングにおけるリード獲得~商談化までを複数の手法で推進してきた経験
- MA/CRMツールを活用したマーケティング施策の計測・分析・仕組み化の経験
- セールスと連携したナーチャリング~商談化の経験
■スキル
- 推進力(期日を切り、決めた戦術や施策を実行しきる力)
- 仮説検証力(正解のない中で仮説検証を繰り返し、成果につなげる力)
- 課題分析力(施策の効果を分析して言語化し、次回施策に落とし込む力)
- リーダーシップ(施策推進のために必要な人材を適切に巻き込み、より大きな成果を創出する力)
歓迎スキル
■経験
- コンテンツ(ホワイトペーパー/LPなど)の企画・制作進行経験
- 広告代理店ビジネスに関わったご経験(営業・マーケティング等)
- ABM施策に関する経験
※ ABMとは:選定したターゲット企業に対して戦略的にアプローチするBtoBの営業手法
求める人物像
■以下のMinto社コアバリューに通ずる価値観を持つ方
・全方良し
・自分がオーナーになる
・まずやってみる
・成果を創る
■どんな時も、前向きかつ建設的な思考ができる方
応募概要
給与 | 年収550~900万円 ※上記給与には賞与(業績連動)を含み、月の給与は年俸の1/13になります。 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 |
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勤務地 | 東京本社 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | コアタイム有フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時) 週2出社、週3リモートワーク |
試用期間 | 3か月 |
福利厚生 | <待遇・福利厚生> ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・給与改定年2回(3月・9月) ・賞与年2回(3月・9月)※半期の業績・部門業績・個人成果を反映 ・社内部活制度あり(部費支給) ・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能 ・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題(オフィス出社時) ・副業可 ・リモートワーク(週2回出社日あり) ・ストックオプション制度あり ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合 <休日休暇> ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ※7~9月の間に3日間、お好きなタイミングで取得していただきます。 ・有給休暇(入社時に付与) ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・生理休暇 ・慶弔休暇 |
企業情報
企業名 | 株式会社Minto |
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設立年月 | 2011年8月(株式会社Mintoへの商号変更2022年1月) |
本社所在地 | 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 93名(2023年2月時点での海外支社を含む、正規社員・非正規社員・インターン生の合計人数) |