漫画・アニメの魅力を活かした「面白い」コミュニケーションを企画する【プランナー】
仕事概要
■IPの魅力を活かしたコンテンツ企画による課題解決と新規事例の創出
■クライアントの課題抽出~コンテンツの企画・ディレクションまで担当
人気IPや声優とコラボしたプロモーション施策の企画提案から、出版社などの版権元との交渉・クリエイティブの制作進行まで一気通貫でお任せします。
コンテンツソリューション部で培ってきた「ヒットするコンテンツの企画ノウハウ」を活かし、作品や声優のファンが「ナイスコラボ!」と感じる「コンテンツとして面白い」プロモーションの企画提案を行います。
■業務内容
・クライアントとの商談・ヒアリング(課題やニーズの確認)
・クライアントの課題とマッチするIPや媒体の検討
・IPコラボに関する企画書作成・ご提案
・出版社など版元へIP利用の交渉・提案
・クリエイティブの制作ディレクション
・営業に対する企画提案の推進・事例共有
クライアントの課題やニーズに対し、どんなIPとのコラボがマッチするか考え、コンテンツの企画に落とし込んでいきます。SNSで話題になることもあり、企画の反響が目に見えるという面白さも味わえる仕事です。
■一緒に働くメンバーについて
タイアッププランニンググループは正社員2名(30代男性・20代女性)のチームで、PR会社やキャスティング会社出身のメンバーが活躍しています。
タイアッププランニンググループの所属するコンテンツソリューション部は20代後半~30代前半のメンバーが中心。前職の営業経験を活かしながらも「大好きなエンタメに携わりたい」「ベンチャー企業で裁量を大きく持って働きたい」というメンバーが集まっています。
※詳細はこちらをご覧ください
▼HP
https://minto-inc.jp/service-contents/
▼コラボ事例
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000029274.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000029274.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000029274.html
▼プランナー取材記事
https://marketimes.jp/interview-minto/
必須スキル
・広告・PR等プロモーション領域における企画経験
・PowerPointもしくはGoogleスライドを使って提案用資料の作成ができる方
歓迎スキル
・IPコラボ企画のご経験
・漫画、アニメ作品への熱量や作品理解
求める人物像
・成果創出や目標達成に対するコミット力がある方
・正解の無い中から仮説を立てて実行・検証までやりきることができる方
・上手くいかないときに今までの方法を捨て、新しいやり方にトライできる方
応募概要
給与 | 450万円 ~ 749万円(月給34万円~) ※月給に加え、業績連動性の賞与を支給(年2回) ※給与は経験・能力を考慮の上決定いたします。 |
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勤務地 | 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F ※リモートワークと出社(週2日)のハイブリッド型勤務を導入しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <勤務時間> フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイム:11:00~16:00 ※フレキシブルタイム:7:00~11:00/16:00~22:00 <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ※7~9月の間に3日間、お好きなタイミングで取得していただきます。 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・生理休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | あり(3ヵ月) |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・給与改定年2回(3月・9月) ・賞与年2回(2月・8月)※半期の業績・部門業績・個人成果を反映 ・社内部活制度あり(部費支給) ・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能 ・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題(オフィス出社時) ・副業可 ・リモートワーク(週2回出社日あり) ・ストックオプションあり ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合 |
企業情報
企業名 | 株式会社Minto |
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設立年月 | 2011年8月(株式会社Mintoへの商号変更2022年1月) |
本社所在地 | 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 93名(2023年2月時点での海外支社を含む、正規社員・非正規社員・インターン生の合計人数) |