プロダクトマネージャー

・ネットで「モノ」は何でも買えるように、これまで電話で頼むしかなかった「出張サービス」に技術とアイディアを注入し、便利に、何でも、頼むことができる世界をつくります。 サービスの特徴として、サービスを探す手間や料金が見積もり前提など、購入までの変数が「モノ」に比べて多く、さらに出張サービスの種類によっても細分化されます。 この変数やサービスの種類ごとにプロダクトを開発し、そのプロダクトが集まったものが「くらしのマーケット」です。 この大規模なプロダクト「くらしのマーケット」の開発や運用、また、さらに拡大するための複雑性を解消することは、技術やプロダクトへの高い専門性が求められます。 ・プロダクトマネージャーは、新しい出張サービスカテゴリの調査や要件定義、プロダクト全体で共通となる機能の要件定義を行います。 特に、データを元にするだけでなく、実際の利用者へのヒアリングを調査の段階、リリース前に行い、元々の課題が解決されているか、新しい課題が生まれていないかを確認し、ただつくるのではなく、解決するためのプロダクトをつくります。 --- ・くらしのマーケットのサイト及びアプリ、カテゴリの開発の進行管理 ・利用者へのヒアリングや仕様定義、ドキュメントのアップデート ・新機能リリースやUI/UX改善後の効果検証

・プロダクトマネージャーとしての実務経験（3年以上） ・仕様書作成の実務経験（3年以上） ・開発とマーケティングに関する基本的な知識

・Webまたはアプリに関するデザイン経験 ・ユーザビリティへの理解（本で勉強したことがある程度でOK） ・施策の効果を自ら検証し、改善につなげることができるスキル ・新しいサービスや海外のサービスへの感度が高く、探求するスキル

【ジョブ型】 - 成果を出すことができる、プロフェッショナルの方 お持ちのスキルやご経験を存分に活かすことで、ビジョン、ミッションの達成に貢献いただきます 【メンバーシップ型】 - 成果を重視する、プロフェッショナルの方 - 失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみることができる方 - 組織貢献を果たした上で、組織のために発言できる方 - 会社やメンバーに、献身的に接することができる方 ■評価について ・目標設定 - チームリーダーとの1on1で目標設定 - 目標は、グレード表に従って設定 ・評価 - エンジニア間で技術力を相互評価 ・報酬 - 評価結果をもとに改定額を決定 - 給与改定は年2回