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SRE_Engineering Div

福利厚生プラットフォーム「miive」の開発・運営

## 募集内容

### 事業・組織フェーズ

当社は2026年4月時点で、社員数32名で事業を運営しています。  
サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。

グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。  
これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、  
組織のコアメンバーとして事業づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか？

### 業務内容

福利厚生プラットフォーム「miive」のSREとして、インフラの信頼性・可用性・スケーラビリティを支える技術基盤の構築・改善を主導いただきます。  
サービスの安定稼働や継続的な最適化を通じて、ユーザーに安全かつ快適な体験を提供するための中核的な役割を担っていただきます。

1人目の専任SREとして、既存システムの改善に加え、今後の事業・サービス拡大を見据えたアーキテクチャ設計やセキュリティ体制の強化、新規プロダクトのインフラ支援など、SRE領域全般に横断的に関わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞

 - インフラ基盤の最適化・改善  
    　- AWS環境での信頼性・スケーラビリティの継続的向上  
    　- Terraformを用いたInfrastructure as Code (IaC) の整備と効率化  
    　- 複数サービスを支える共通インフラの設計・改善
 - パフォーマンス・信頼性の強化  
    　- システム可用性・拡張性を考慮したアーキテクチャ改善  
    　- 性能ボトルネックの特定・解消および障害耐性の向上  
    　- ピーク時にも安定稼働可能なシステム設計
 - CI/CD環境の整備・改善  
    　- GitHub Actions を中心としたデプロイフローの最適化  
    　- 開発者体験を高める自動化と運用効率化の推進
 - モニタリング・オブザーバビリティ基盤の構築  
    　- 包括的な監視・アラート体制の設計  
    　- インシデント対応フローの構築と継続的な改善  
    　- SLO/SLI設計の検討・運用
 - セキュリティ・ガバナンス対応  
    　- 決済サービスを支えるセキュアなシステム設計  
    　- クラウド環境全体のセキュリティ強化とポリシー運用  
    　- コンプライアンス要件を満たすインフラガバナンスの確立
 - 新規サービス展開支援  
    　- 新規プロダクトにおけるインフラ設計・構築  
    　- 既存システムとの整合性を考慮した設計と実装支援

 <技術スタック> 
バックエンド ：Go  
フロントエンド ：TypeScript, React, React Native(Expo)  
インフラ ：AWS, GCP(一部)  
データストア：Amazon Aurora（MySQL8）、S3  
開発ツール：Docker, Github  
構成管理ツール ：Terraform  
分析基盤：BigQuery, Looker Studio  
モニタリング：GitHub Actions, Sentry  
デザインツール：Figma  
コミュニケーション：zoom, Slack, miro, Notion, Asana

###  募集背景

福利厚生SaaS「miive」は、ユーザー数の増加とともに順調な事業成長を遂げています。それに伴い、インフラの信頼性・スケーラビリティ・セキュリティに対する要求も高まり、プロダクトの安定運用を支える基盤技術の強化が重要な課題となっています。

現時点ではSRE専任の体制はなく、パフォーマンス最適化や障害検知、監視体制の整備など、信頼性向上に向けた継続的な取り組みを推進していく必要があります。

また、中長期的にはマルチプロダクト化を見据えており、共通インフラや認証基盤の整備といった横断的な技術支援も求められるフェーズにあります。

こうした背景から、プロダクトの信頼性を技術的に支え、開発・運用体制の強化を牽引していただける方を募集するため、今回のポジションをオープンしました。

### チームについて

現在は開発責任者を含めたフルタイムの社員6名＋業務委託メンバーの体制で開発チームが組成されています。人数もコンパクトであるため、週次でチケットを取って開発を行い、レビュー・振り返りは行なっているものの、厳密なスクラム開発などを取ってはいません。スクラムの採否に関わらず、開発チームの生産性向上は今後のテーマでもあるため、一緒に取り組んでいきたいと考えております。

### 本ポジションの魅力

 - 1人目SREとして、miiveの技術基盤を創り上げる  
    　- インフラ戦略の主導的立場  
    　- AWS環境とTerraform IaCの継続的な改善  
    　- システムの信頼性と安全性を追求
 - スタートアップならではの技術的挑戦  
    　- 迅速な意思決定と技術革新  
    　- 福利厚生市場に新しい価値を提供
 - 圧倒的な成長機会  
    　- 最新のクラウド技術にキャッチアップ  
    　- 技術的チャレンジを通じた自己成長
 - 社会に直接貢献できる仕事  
    　- 企業の人的投資を技術で支援  
    　- 従業員の働き方改革に貢献

### 選考フロー
以下の選考フローを予定しております。
場合によっては、現場のメンバーとの面談やオフィス見学などを挟む場合がございます。

・書類選考
・カジュアル面談
・1次面接
・2次面接
・最終面接
・オファー面談（条件提示）
・入社

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