ミイダス株式会社 採用情報

当社について

採用から育成まで、一気通貫で活用できる活躍創出ツール「ミイダス」を提供しています。

【ミイダスとは】
採用要件時に自社で活躍できる社員の特徴を可視化&分析し、ミスマッチを防ぐことで、
自社で活躍・フィットする人材をより高い精度で見極めることを実現します。
また、採用後も｢ビジネススキルの講座｣×｢コンピテンシーや認知バイアスなど 個人の特性に基づいた講座」で
人材の育成を行い、社員の定着と組織の生産性の向上を目指します。

ミイダスの開発部について

開発部では、多様な機能を持つミイダスのシステム開発を行っております。
100名を超える開発部では、
バックエンド、フロントエンド、アプリ、インフラ、デザインが所属するプロダクト開発グループ、
開発プロセスの効率化や品質向上、セキュリティ維持を目指すシステム運用グループ、
開発部付けの人事機能を持つテックオフィスが所属しています。

技術スタック

　・バックエンド：Go
　・フロントエンド：TypeScript, JavaScript, Next.js, React, Redux
　・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin
　・AIツール：Claude Code、Copilot、Gemini
　・データベース：MySQL, Redshift
　・インフラ：AWS
　・開発環境：Docker
　・リポジトリ管理：GitHub

AI駆動開発への取り組み

Claude Codeを中心に、Gemini と GitHub Copilot もそれぞれの強みを活かしながら組み合わせて使っています。
AIの実用レベルが飛躍的に上昇し、日々アップデートがなされる中で、当社でも積極的に活用していくことで
更なる全体的な開発レベルと生産性の向上を目指しています。

そんな中でも当社では以下を大切にしています。
①【エンジニアとして関わった成果物に対するプロとしての誇り】
　　コードの殆どをAIが書くことになっても、深い技術のバックグラウンドを持って正しくAIを導き、
　　システムを通じて本質的な課題を解決していきます

②【AIの力を信頼し、大胆に任せる】
　　AIを「副操縦士」以上の優秀なパートナーとし、「どこまでの意思決定をAIに任せるか」のラインを柔軟に引き、
　　AIの圧倒的な実行力を最大限に引き出していきます。

③【責任が自身にあるのは変わらない】
　　デプロイされるコードの実行結果への責任やロジックに対し「なぜ」を説明する責任は人間にあります。
　　ツールに責任を転嫁せず、オーナーシップを持ってシステム全体の整合性と信頼性を変わらず担保していきます。

その他

開発部ではエンジニアがパフォーマンスを最大化できるために、働きやすい環境の維持・向上にも注力しています。
フルリモート体制や、柔軟性の高い勤務時間など様々な工夫がされています。
無理なく働きつつ、大規模な開発にご興味ある方は、ぜひ募集ページもご覧ください