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このページについてこのページは「選考」ではなく、カジュアル面談の申し込みページです。 「ミイダスにちょっと興味はあるけど、転職活動はまだ考えていない」 「情報収集のために、カジュアルに会話する機会が欲しい」 という段階でも大歓迎です！ 所要時間は45分、堅苦しい形式ばらず、雑談ベースでの進行を予定しています。選考ではないので、エントリーシートや職務経歴書の準備は不要です！ ミイダスの事業や開発組織のリアルな話、今抱えている課題感などを気軽にお話しします。 もちろん疑問点や気になることも大歓迎です。会社概要ミイダスは、ユーザー170万人、法人45万社を超える規模の自社開発プロダクトです。活躍できる社員の特徴を可視化&分析し、ミスマッチを防ぐことで、 活躍・フィットする人材をより高い精度で見極めることを実現します。 採用後も｢ビジネススキルの講座｣×｢コンピテンシーや認知バイアスなど 個人の特性に基づいた講座」で人材の育成を行い、社員の定着と組織の生産性の向上を目指します。★ミイダスのサービス内容について 　https://miidas.jp/ （個人向け） 　https://corp.miidas.jp/ （法人向け） ★ミイダスの開発組織について 　 https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team ★開発チームnote 　https://note.com/miidas_tech開発部の詳細【主な技術スタック】 バックエンド：Go フロントエンド：TypeScript, Next.js, React, Redux ネイティブアプリ：Swift, Kotlin データベース：MySQL, Redshift インフラ：AWS 開発環境：Docker リポジトリ管理：GitHub AI：Claude Code, Gemini, Copilot【開発組織について】 ・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニアが多め ・開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど ・全国フルリモート ・週一で開発全体の定例MTGを実施 ・定期的な技術勉強会の実施現在募集中の求人・正社員_バックエンドエンジニアカジュアル面談の内容・実施時間：10:00-19:30の間で45分程度 　※時間外も対応可能なことがございますので、お気軽にご相談ください ・実施方法：オンライン_GoogleMeetを使用します ・対応者：開発部付けの人事担当 ・服装：自由当日はお気軽にご参加いただければと思います！

■ミイダスの事業やサービス内容について https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile ■ミイダスの開発組織について https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team ▶︎具体的な業務 【雇入れ直後】 　・ミイダスのバックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装 　・チーム内のコードレビュー 　・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など） 　・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。 　・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発 【変更の範囲】 会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ★ユーザー170万人・法人45万社を超える大規模サービスの開発を経験できます ★開発部全体として、AI駆動開発の推進に注力しています ※ミイダスのAI駆動開発への移行について 　https://note.com/miidas_tech/n/n87f209fb53f8 【募集背景】 プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。 【主な技術スタック】 　・バックエンド：Go 　・フロントエンド：TypeScript, JavaScript, Next.js, React, Redux 　・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin 　・AIツール：Claude Code、Copilot、Gemini 　・データベース：MySQL, Redshift 　・インフラ：AWS 　・開発環境：Docker 　・リポジトリ管理：GitHub ※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。 【ミイダスでの働き方や環境】 　★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません 　★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど 　★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい 【ミイダスの組織に関して】 　・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め 　・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、 　　科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 　・週一で開発全体の定例MTGを実施 【PRや受賞歴など】 　・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典など 　　テック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加 　・日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、 　　人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞 　・2022年/2023年に全国テレビ、YouTubeCM放映 　　https://www.youtube.com/@user-yu7nv7pf7d 　・カンニング竹山さん/ぺこぱシュウペイさんを迎えPR発表会の実施 　・めざましテレビ/スッキリ/ノンストップ！などでミイダスを報道 　・TOKYO MX放映の「ええじゃない課Biz」に代表の後藤が出演 　・2025年にJR東日本首都圏全線で交通広告掲出 ■note https://note.com/miidas_tech/ ■YouTube https://www.youtube.com/channel/UCpO_RORN4O-I6PoZCFsGtqA