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【業界特化AIエージェント】博士号多数の精鋭組織で都市の未来を創るAIエンジニア◆フルスタック開発×最先端LLMエージェント研究 【募集背景】 当社プロダクトの中核は、業界特化型のAIエージェントです。汎用LLMの上に、業界知識・ ツール連携・エージェント設計・評価基盤を独自に積み上げることで、業務を本当に代替できるAI を実装しています。 現在、エンタープライズ企業への導入・引き合いが急拡大しています。 プロダクト拡大と新領域への投資加速に伴い、プロダクトの基盤強化、新機能開発、AIモデルの 統合を牽引していただけるAIエンジニアを、2026年8月〜9月の入社目処で募集します。 論文・特許に裏付けされた研究開発志向の組織で、最先端技術を実プロダクトに投入することに 興味のある方を歓迎します。 【主な仕事内容】 ・ウェブアプリ開発、AIのAPIの連携、社内システムの開発 ・生成AIを活用した自社プロダクトの開発 ・新機能の設計・実装・テスト・リリース ・技術的問題の抽出と改善提案 ※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。

【生成AI×建築DX】BizDev/事業開発|代表直下で「ビジネスの0→1」を担う、2人目の事業開発メンバー 【募集背景】 Vertical Agentic AIの実用性は、対象業界の業務文脈をいかに深くプロダクトに織り込めるかで決まります。建設・土木・不動産業界はDXが進みにくい一方、業務知識の専門性と複雑性は群を抜いて高く、AI実装における付加価値が極めて大きい領域です。 現在弊社はプロダクトの0→1を完了し、特定業務でAI精度90%以上を達成した業界特化AIエージェントが、国内最大級のゼネコン・総合商社・建築審査会社・ホテルチェーンで実証・初期導入されています。2026年2月にはプレシリーズAで約2億円(累計約3億円)を調達し、次の段階に進む資金も揃いました。 残っているのは、ビジネスの0→1です。この技術資産を「どのユースケースで、どの座組みで、どの収益モデルで」事業として立ち上げるか——それを設計し、実行するBizDev/事業開発を募集します。 ステージごとに何を測り、どの水準を目指すか(PMFスコア、リテンション、自動化率・精度・AI原価率など)は、代表が公開記事で解説しています:https://note.com/taima_mign/n/nb1b0d384d19d 【mignとは】 株式会社mign(マイン)は、生成AI・LLMを中心とした先端技術を活用し、建設・土木・不動産業界に業界特化エージェントAI(Vertical Agentic AI)を実装するスタートアップです。 私たちが対峙する業界は、人々の生活の基盤でありながら、複雑な法規制や現場ごとの商習慣、深刻な労働力不足という大きな課題を抱えています。これまで熟練のプロの経験と手作業に依存してきた図面チェック、法規リサーチ、デザイン生成などの膨大な業務を、独自の業界特化AIエージェント・LLM技術によって自動化・効率化し、業界のあり方を根本から変革しています。「技術のための技術」ではなく、「現場で本当に使われ、産業を発展させるためのAI」を実装する。それが私たちmignのミッションです。 ・Mission:先端技術を実用化し、一秒でも早く未来に到達する ・Vision:Vertical Agentic AI で未来の都市をつくる ・Values:Commitment / Quality / Speed / Team 【業務内容】 現在は、審査機関・業界団体との提携スキームの構築や、実証中ユースケースの事業化といったテーマの中、エージェントを活用した業務変革(構造改革)の提案から、プロダクトへのフィードバック、新規事業開発までを一気通貫で主導していただきます。 1. ユースケースの事業化(ビジネスの0→1) ・大手クライアント(ゼネコン・デベロッパー等)の深く複雑な業務フローを紐解き、経営課題・現場課題を分析(社内の建築・土木エキスパートやAI研究者と連携して臨みます) ・AI化の余地とその反響を構想し、課金モデル・提供形態を含めて事業として設計 2. アライアンス・パートナーシップの構築 ・業界団体・審査機関・大手企業との提携スキームの設計、交渉、契約締結、立ち上げ後の推進 ・実証パートナーの拡大と、実証を事業に転換する座組みづくり 3. 開発チームとの協働および事業戦略の立案 ・社内のAI研究者・エンジニア陣に現場の声をフィードバックし、プロダクト開発ロードマップを共に策定 ・検証結果に基づく事業計画の更新と、拡大期を見据えたビジネスプロセスの型化

【生成AI×建築DX】世界水準のチームを創るHR／採用担当〜HRリード候補◆博士号多数の精鋭組織でスタートアップの組織づくりを牽引 【募集背景】 株式会社mignのプロダクトは、エンタープライズ企業への導入・引き合いが急拡大しています。事業成長を支えるのは、建築・土木エキスパート、AIエンジニア、戦略コンサルタント（BizDev）といった、各領域でトップクラスの専門人材です。 この採用を加速させ、世界水準のチームをつくり続けるために、採用を中心としたHR機能を立ち上げフェーズから構築しています。スカウト運用やエージェント折衝といった採用オペレーションの実務から、労務・人事制度・組織開発まで、HR機能全般を主体的に担っていただける方を募集します。 【主な仕事内容】 採用を中心に、HR機能全般を担っていただきます。外部リクルーティングパートナーや各職種の責任者と密に連携し、「世界水準のチームをつくる」ことをミッションとするポジションです。 ・採用（コア業務） ● 採用戦略・計画の策定と推進（職種別の採用計画、チャネルミックス設計） ・ ダイレクトリクルーティングのスカウト運用、スカウト理由文の作成・改善 ・ 採用エージェント・媒体の選定、契約・条件折衝、関係構築 ・候補者対応・面接日程調整、選考プロセス（カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接＋テスト → オファー）の運用 ・ATSを用いた候補者管理、タグ設計、選考データの整備 ・労務・HR基盤 ・人事制度・オンボーディングの設計と改善 ・組織開発、カルチャー醸成、社内コミュニケーション、定着、活躍支援の取り組み ※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。

【業界特化AIエージェント】AIファーストの最先端の開発体制による業界特化AIエージェント開発のインフラエンジニア 【募集背景】 株式会社mignは、建設・土木・不動産産業に特化したAIエージェントを開発するスタートアップです。自社プロダクトは、現在実運用フェーズへ移行するにつれて、それを支えるインフラの重要性が急速に高まっています。弊社のインフラは開発だけでなく、採用・会計・デザイン・マーケティングに至るまで、あらゆる業務をAI中心で運営していくことを構想しています。 このインフラの基盤を作り上げ、AIファーストな体制を実際の業務の中にまで稼動させていくために、インフラエンジニアとしてインフラ基盤の設計・構築・運用からAIによるインフラ制度の設計に携わっていただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 建築・土木業界特化AIエージェントをはじめとする、自社プロダクトの開発の中で、AIファーストな体制を安全かつスケーラブルに支えるインフラの中核を担っていただく仲間を募集します。 ・AWSを用いたスケーラブルなインフラ基盤の設計・構築・運用 ・生成AI推論基盤のパフォーマンス最適化 ・大手企業導入に向けたセキュリティ・ガバナンス体制の構築 ・AIが自律的に社内システム・リソースへアクセスするための基盤設計とアクセス制御・権限管理 ※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。

【生成AI×建築DX】一人目のエンタープライズセールス|国内最大級企業が実証するAIエージェントの「ビジネスの0→1」を担う 【募集背景】 建設・土木・不動産は、国内だけで数十兆円規模に達する日本最大級の産業でありながら、DXが最も進んでいない領域の一つです。裏を返せば、AIによる変革の余地とビジネスの大きさが群を抜いている市場だということです。 私たちはプロダクトの0→1を完了し、特定業務でAI精度90%以上を達成した業界特化AIエージェントが、国内最大級のゼネコン・総合商社・建築審査会社・ホテルチェーンで実証・初期導入されています。2026年2月にはプレシリーズAで約2億円(累計約3億円)を調達し、次の段階に進む資金も揃いました。 残っているのは、ビジネスの0→1です。この技術資産を「どの顧客の、どの業務に、どの価格で届ければ、継続的に使われ続けるか」——その再現性のある売り方を、日本最大級の企業を相手に最初に作る。その型を作っていただける一人目のエンタープライズセールスを募集します。 業界のドメイン知識は、代表・建築土木エキスパート・AI研究陣が社内に備えています。だからこそ、業界経験の有無ではなく、立ち上げ期を楽しめる志向と、エンタープライズを攻略してきた営業の実力を重視します。 ステージごとに何を測り、どの水準を目指すか(PMFスコア、リテンション、自動化率・精度・AI原価率など)は、代表が公開記事で解説しています:https://note.com/taima_mign/n/nb1b0d384d19d 現在のリード状況と初年度の動き方は面談で具体的にお伝えします。 【mignとは】 株式会社mign(マイン)は、生成AI・LLMを中心とした先端技術を活用し、建設・土木・不動産業界に業界特化エージェントAIを実装するスタートアップです。 私たちが対峙する不動産・建築業界は、人々の生活の基盤でありながら、複雑な法規制や現場 ごとの商習慣、そして深刻な労働力不足という大きな課題を抱えています。これまで「熟練のプロの経験と手作業」に依存してきた図面チェック、法規リサーチ、デザイン生成などの膨大な業務を、私たちは独自の業界特化AIエージェント・LLM技術によって自動化・効率化し、業界のあり方を根本から変革しています。 「技術のための技術」ではなく、「現場で本当に使われ、産業を発展させるためのAI」を実装する。それが私たちmignのミッションです。設立間もないながらも、すでに国内トップクラスのゼネコンや商社、ホテルチェーンにプロダクトが導入されており、まさにここから業界のデファクトスタンダードを創り出す、最もエキサイティングなフェーズを迎えています。 Mission:先端技術を実用化し、 一秒でも早く未来に到達する Vision:Vertical Agentic AI で 未来の都市をつくる Values:Commitment / Quality / Speed / Team エンタープライズ企業(大手ゼネコン、総合商社、建築審査会社など)に対する実証・初期導入の推進から、本格導入への転換、そして再現性のある営業プロセスの構築までを担当します。 1. 実証から本格導入への転換(このフェーズの最重要ミッション) ・実証・トライアルに参加いただいている大手クライアントの役員・経営層・DX推進部門に対し、実証成果を経営価値に翻訳して本格導入・有償契約への転換を推進 ・価格・提供パッケージ・契約形態の設計と検証(何にいくら払っていただけるかを、商談の現場から確立します) ・導入後のリテンション・活用状況の把握と、解約リスクの早期検知・改善 2. エンタープライズ開拓と再現性の構築 ・新規ターゲットアカウントの開拓と、経営課題に踏み込んだ解像度の高いヒアリング(社内の建築・土木エキスパートやAI研究者と連携して臨みます) ・受注・失注の要因を言語化し、「どの業界・どの業務・どの提案なら勝てるか」の再現性を確立、拡大期の営業組織の土台となる型の作成 3. プロダクトフィードバック ・商談・実証を通じて得た顧客のリアルな反応を分析し、開発チーム(AI研究者・エンジニア)と密に連携してプロダクトと価格の両面の磨き込み 【強みと魅力】 ・ドメイン知識 × 最先端AIの融合:代表の對間をはじめ、博士号取得者を含むAI研究・システム実装のプロが集結。現場の複雑な法律や商習慣に即した、実用性の高いプロダクトを開発しています。セールスは、この専門家チームを提案の武器にできます。 ・顧客アクセスが既にある立ち上げ:国内最大級のゼネコン・総合商社・建築審査会社・ホテルチェーンが実証・初期導入に参加済み。通常の0→1営業で壁になる「トップ企業に会えない」問題がなく、事業づくりそのものに集中できます。 ・数字とステージ論で経営する会社:自社が今どのステージにいて、何を証明すべきかを、代表が指標つきで公開しています。目標設定も評価も、この共通言語の上で行われます。 ・調達済みの資金と経営基盤:2026年2月にプレシリーズAで約2億円を調達(累計約3億円)。千葉道場、サムライインキュベート、Angel Bridge、アニマルスピリッツなど国内屈指のVCや上場企業の社長らを株主に迎えています。 【メンバー構成】 對間昌宏(代表):東京大学大学院 博士課程修了 / Ph.D.。慶應義塾大学・京都大学特任助教などを歴任。東京大学主催の「建築・都市DX人材育成プログラム」に登壇するなど業界全体のDX推進に向けた発信を続け、先端技術を建設・不動産の現場で「最速で実用化する」ことに強くコミットする経営者。 池田靖史(技術顧問):東京大学 特任教授 / 建築情報学・コンピューテーショナルデザイン。日本における「建築情報学」の第一人者。 河原大輔(技術顧問):早稲田大学 教授 / 自然言語処理・日本語LLM。文部科学大臣表彰科学技術賞を受賞し、日本語AIの評価基準「JGLUE」の構築を主導。 松尾豊(技術顧問):東京大学 教授 / 深層学習・AI社会実装。日本ディープラーニング協会理事長や政府の有識者会議委員を歴任。 ■ 世界水準のチーム環境 ・博士号取得者(取得予定含む)が約56%を占める研究開発志向の組織。国内外のトップ大学出身者が約65%、多国籍メンバーが約40%在籍 ・国内大手SIer、通信、メーカー、AIベンダー、ITコンサル出身のビジネスメンバーも在籍 【主要プロダクト】 ・agent review:AIが建築を審査する法令適合性チェックエージェント ・agent image:パース作成を高速化する画像生成AI ・agent legal check:AIが敷地の法規情報を自動収集 【キャリアパス】 会社全体では、現在の正社員10名以下の体制から、1〜1.5年で正社員30名体制への拡大を計画しています。事業の型が固まり組織を拡大する際には、その型を作った本人として、マネージャー/経営メンバー/執行役員候補の立場で組織づくりを主導していただくことを想定しています。自分が作った事業の上にポジションが生まれる環境です。

【業界特化AIエージェント】建築・不動産の知見を世界水準のAIへ。巨大レガシー産業の未来をつくる建築・土木エキスパート 【募集背景】 Vertical Agentic AIの実用性は、対象業界の業務文脈をいかに深くプロダクトに織り込めるかで 決まります。建設・土木・不動産業界はDXが進みにくい一方、業務知識の専門性と複雑性は群 を抜いて高く、AI実装における付加価値が極めて大きい領域です。 業界の第一線で実務経験を積んでこられた方を「建築・土木エキスパート」としてお迎えし、プロ ダクトの設計から検証までを技術メンバーと協働してリードいただける方を募集します。 【主な仕事内容】 不動産・建設業界の実務知見を活かし、建築・土木特化AIエージェントをはじめとする自社プロダクトの開発のマネジメントや監修をお任せします。 ・ユースケース定義とプロダクト企画 ・エンタープライズ顧客への深い入り込みやコミュニケーション ・ドメインナレッジの体系化 ・業界ネットワーキングと事業開発 ※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。