27卒歓迎|将来の経営幹部候補!M&A×社長直下ポジション
仕事概要
◾️情報収集と分析:新規事業やM&A案件に関するリサーチ、データ分析、資料作成
◾️プロジェクト推進: 全社横断プロジェクトの管理、会議や取締役会の準備・運営サポート
◾️経営サポート: 議事録作成、経営企画業務のサポート、特命案件の実行
◾️コミュニケーション: 社内外の関係者との調整、円滑なコミュニケーションの橋渡し
M&Aに関わる業務、全てに関わっていただきます。
必須スキル
M&Aに関する興味関心
求める人物像
・将来、マネジメントや事業運営に関わりたいと考えている方
・起業等への主体的な挑戦した経験のある方
・チームで協力しながら成果を出すことに意欲的な方
・学内での活動に積極的に取り組んだ経験のある方
応募概要
| 給与 | 正)月給30万スタート ・基本給:218,000円 ・固定残業代:普通残業40時間,深夜時間20時間/77,000円 ・一律の諸手当:5,000円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京オフィス 住所:渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | コアタイムの有無:有 コアタイム:11:00〜16:00 始業/ 終業:フレックスタイム制のため、労働者の決定に委ねる(ただしコアタイム:11:00~16:00)標準労働時間:1日8時間、 清算期間:1ヶ月間(160時間) |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◆働く環境 ・東京勤務(渋谷駅直結) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・フレックスタイム制度(コアタイム11時〜16時) ・16時以降はオフィスで6種のクラフトビールを無料で提供! など ◆社内カルチャー・サポート体制 立場や役職関係なく、意見を聞いてもらえる環境です。 また、コミュニケーションも日々活発にとることを大切にしています。 0-1フェーズの会社であるため、裁量権と責任感を持ち自走できる社員が多いです。 フリーミール&フリービール制度 部署を超えた交流が生まれる社内ランチ会を定期開催。 社内LT会・勉強会 BizDevやエンジニアを交えて開催。 マーケ事例や営業Tipsを共有し合う文化があります。 OJTサポーター制度 同年代の先輩がメンターとして伴走。 日々の業務やキャリアの相談も気軽にできます。 人事メンター制度 定期1on1を通じて、キャリア形成や働き方の相談が可能です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マイクロニティ |
|---|---|
| 設立年月 | 2025年4月8日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア |
| 事業内容 | 【日本の後継者問題を解消するソフトウェア事業承継プラットフォーム】 ◾️ アライアンス戦略(ロールアップ) |
| 資本金 | 22億円(単体、資本剰余金含む) |
| 従業員数 | 52名(単体) |
| 企業サイトURL | https://micronity.com/#profile |