仕事概要
▪️役割 / 等級
Role: フルスタックリード
Grade: Tech Lead
■ 主な業務内容
フルスタックリードエンジニアとして、弊社で開発しているプロダクトの開発チームにおいて、リーダーまたは中核的な役割を担っていただきます。
本ポジションでは、以下の業務に携わっていただきます:
- Mico Engage AIの配信インフラの安定化
多数のユーザーを抱えるクライアントに対しても、安定した配信を可能にするインフラの開発を担当します。
- 新機能の開発
プロダクトロードマップに沿って、製品価値を向上させるための新機能を開発します。
- 顧客リクエストへの対応開発
カスタマーサクセス活動から出てくる要望の中でも、汎用性が高く需要が見込まれる機能の開発を行います。
- 改善活動
プロダクトのバックログ項目の解消、UI/UXの改善、DX(Developer eXperience)の向上・推進など、新規および既存顧客のニーズに応じた改善対応を行います。
<Micoの魅力>
Micoは、2030年にアジアNo.1となることを目標に掲げ、明確なグローバル展開のビジョンを持っています。
この野心的な目標を実現するには、多くの課題に挑み、障壁を乗り越えていく必要があります。
Micoでは、あなたのスキルや経験を最大限に発揮できる環境を提供しています。
一人ひとりが主体的に行動し、リーダーシップを発揮することが推奨されており、こうした自律性と当事者意識に満ちたカルチャーは、私たちの大きな強みのひとつです。
<サービス概要>
Mico Engage AIは、B2Cビジネスを対象に、顧客情報の管理およびメッセージングを通じた顧客とのコミュニケーションを支援するプラットフォームです。
顧客データをファーストパーティデータとして収集・分析し、パーソナライズされた情報配信とコミュニケーションを可能にします。これにより、顧客ロイヤルティを育み、企業の収益成長を後押しします。
現在、Mico Engage AIは単なるマーケティングツールにとどまらず、獲得後の一対一のコミュニケーションの質の向上にも寄与し、LTV(ライフタイムバリュー)の最大化に貢献しています。
また、メッセージ配信にとどまらずマルチチャネル戦略にも対応。Micoは「Vision2030」のもと、“アジアNo.1ブランドエンパワーメント企業” として、グローバル市場を見据えた事業展開を進めています。
<Micoが解決する課題>
■ 会話型コマース市場におけるリーダーシップ
急成長中の会話型コマース(C-commerce)市場において、特にアジア地域でMico Engage AIはトップソリューションを目指しています。
成果を上げるには、場当たり的な施策では不十分です。
Mico Engage AIは、企業と消費者間のコミュニケーションを統合・分析・最適化することで、個別最適なオンラインマーケティングを可能にします。
■ マーケティング業務の効率化
多くのマーケターが、日々の業務に追われ、戦略的な取り組みに時間を割けないという課題を抱えています。
Mico Engage AIによって業務効率を改善し、企業はより創造的な活動に集中でき、消費者にはより快適で楽しい購買体験を提供できる世界を目指します。
<Micoで働く魅力>
◼︎ 「成長市場 × 成長企業」
- 会話型コマース市場は世界規模で約30兆円、一部の国では2025年にEC市場を超えると予測されています。
- マーケティングSaaS領域において2年間で売上500%成長を達成。
- シリーズBで総額63億円(うち35億円)を資金調達。
- LINEマーケティング領域で国内No.1の実績を確立。
◼︎ 顧客中心のカルチャー
- 私たちのミッションは、「すべての企業の可能性を広げ、ブランドと消費者がより豊かな未来を築くこと」です。
-「WOW THE CUSTOMER」の精神のもと、顧客の本質的な課題に向き合い、期待を超える成果を届ける文化が根づいています。
◼︎ 仲間と共に働く魅力
- Micoでは、「OPEN MIND」に基づいたリーダーシップとチームが存在し、すべての階層でオープンかつインクルーシブなコミュニケーションが推進されています。
- 「ALL FOR ONE」の精神で、社内外を問わずギバー(与える人)マインドを持って、密な連携と協働がなされています。
- 高い志を持つ仲間に囲まれ、日々刺激と学びのある環境で、個人としてもプロフェッショナルとしても成長できる機会があります。
◆Summary of Mico Information◆
https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan
--Employee Interviews
-山田 (CEO) :https://note.com/micoworks/n/n3655e51fce61
-八重樫 (COO):https://note.com/micoworks/n/n6b94e38f8427
- 小越 (VPoP) :https://www.evange.jp/articles/ogoshi-takahiro
- 駒原 (Director of Engineering):https://note.com/micoworks/n/n135416ca8469
- People Working at Mico:https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
<技術スタック>
[Mico Engage AI]
- Web backend: TypeScript (Nest.js), React
- Web front end: TypeScript (Next.js), Chakra UI
- Databases: TiDB, Aurora MySQL, DynamoDB, MemoryDB for Redis, Snowflake
- Common Infrastructure Infrastructure: AWS (Cognito, EC2, ECS, Route53, Lambda, Kinesis Data Stream, Kinesis Firehose, SQS, SES, Elasticache, RDS, CloudWatch, IAM, Audit, APIGateway CodeDeploy), IaC (Terraform, AWS CDK)
- Middleware: Nginx, Supervisor Monitoring: NewRelic, Sentry, AWS (CloudWatch)
- Data analysis: BigQuery, Google Data Studio, Google Analytics, Metabase, Trocco
- Environment construction: Docker
- CI: GitHub Actions, Amplify Hosting
- CDN: Cloud Front
- Source code management: GitHub
- Communication: Google Meet, Slack, Notion, Redmine, Jira, ClickUp
必須スキル
▪️ご経験
- システム開発またはそれに相当する業務経験が5年以上ある方
- 5名以上の開発チームをテクニカルリードとして牽引した経験がある方
- エンジニア採用において、要件定義・面接対応・5名以上の採用を主担当として実施した経験がある方
▪️スキル
※配属されるプロダクトにより、利用技術スタックは異なります。
- 日英バイリンガル
※エンジニアリングチーム内もしくはクロスチームでのテクニカル面、ビジネス面でのフリーディスカッションに日英両方の言語で参加・理解・積極的な意見表明が不自由なくできるレベル
※バイリンガルとして、チームにおける非日本語話者・非英語話者のコミュニケーションのハブの役割が可能なレベル
今回のポジションの役割では、グローバルに分散したハイブリッドチームの橋渡し役を想定しており、高い英語力とコミュニケーション能力が必要となるという背景があるため。
- 要件定義からリリースまで一貫して自走できる技術力
- 高いコード品質での実装能力
- 品質向上のためのテストコード実装スキル
- プロトタイピングなどによる検証スキル
- 中長期的なビジネス戦略を見据えた、パフォーマンス・スケーラビリティ・セキュリティ・運用・コストを考慮した包括的なアーキテクチャ設計/構築スキル
- プロダクトやチームにとって最適な開発・デプロイサイクルの設計スキル
- TypeScript・NestJS・任意のORMを用いたバックエンドにおける本番コード・テスト実装、レビュー、メンタリングを行い、コード品質を高く保つスキル
- 負荷・パフォーマンス・柔軟性を考慮した、SQL等による効率的なデータベース制御設計・実装スキル
- TypeScriptとReactを用いたフロントエンド設計・本番コードおよびテストの実装スキル
- チームのリードおよびメンバーの適切な育成・支援スキル
- AWSを活用したアーキテクチャ設計・運用改善スキル
- 大規模データ・高トラフィックに対応可能なスケーラブルなコードとアーキテクチャ設計スキル
歓迎スキル
▪️ご経験
- Web/モバイルアプリケーションにおけるプロダクトマネジメントの経験
- スタートアップ企業での就業経験
- チーム内でジュニアレベルのエンジニアを育成し、3名以上を戦力化した経験
- 国際的な開発チームのリード経験
▪️スキル
- NoSQLやNewSQLを用いた、水平スケーラブルなアーキテクチャの設計・実装スキル
求める人物像
■特徴
- 自律性を持って行動できる方
- チームワークでバリューを発揮できる方
- 仮説検証ができる方
■MVVに共感いただける方
- MISSION
Empower every brand by building lifetime trust through humanlike technology
すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。
- 中長期VISION
- アジアNo.1のBtoCコミュニケーションプラットフォームを創る
- VALUE
- WOW THE CUSTOMER
- SMART SPEED
- OPEN MIND
- ALL FOR ONE
■開発チームとして大事にしている点に共感いただける方
- チームの目標を自分事として行動できる
- 心理的安全性が高い
- 不確実な状態をコントロールできる
- クロスファンクショナル
- 意思決定を素早く積み重ねる
- 信頼されるチーム
■現在の開発チームにマッチしやすい方
- リファクタリングしながらコード品質を上げていきたい人
- 中長期的な視点でスケーラビリティある設計を考えたい人
- コードをどんどん書いていきたい人
- 技術的な面白さ・やりがいを感じられる人
- 自身で仮説を立てて説明して改善していきたい人
応募概要
給与 | 前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
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勤務地 | 勤務地は希望を伺います。 業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。 (平均出社頻度:月4日程度 / 週1出社推奨) ■大阪拠点 大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア ■東京拠点 東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F WeWorkジアーガイル ※2024年1月~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 9:00~18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ※会社規定により、一定のグレード以上の方には裁量労働制が適用されます。 ■休日・休暇 ・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与) ※その他会社規定による休日あり |
試用期間 | 原則3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。 |
福利厚生 | ・交通費支給(自転車通勤可) ・社用ノートPC貸与 ・社用携帯貸与 ※一部職種のみ ・就業開始時間選択制度(2ヶ月ごとに申請可) ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ライフヘルス支援休暇 ・健康診断費用負担 ・出産・育児支援制度 ・部活動 |
企業情報
企業名 | 株式会社Mico |
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設立年月 | 2017年10月 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア |
資本金 | 1億円(累計資金調達額:63億円) |
従業員数 | 260名 (2025年4月時点) |