■募集内容： インベストメントアドバイザー（IA） 「不動産を、金融商品として売る」— 証券営業の次のキャリアがここにある コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社（東証グロース上場・株式会社MFS 100%子会社） ■このポジションの3つの魅力： 1. 実力がそのまま年収になる報酬体系 収益連動のインセンティブ制度により、トップセールス（シニア・インベストメント・アドバイザー）の年収は25百万円。青天井に近い報酬設計で、証券営業で培った実力を最大限に換金できます。「頑張っても給与テーブルは変わらない」——そんな環境から脱したい方に最適です。 2. 「INVASEレコメンダー」を駆使する、最先端のコンサルティング営業 これは従来の不動産営業ではありません。IAの武器は、当社独自のAIエンジン「INVASEレコメンダー」。ユーザー情報と物件情報から最適なファイナンスを自動選択し、節税効果や将来のインフレまで加味した資産運用シミュレーションを瞬時に提示します。従来なら数日かかる分析をその場で顧客に示し、意思決定まで導く——足で稼ぐ営業ではなく、高度な金融知識とテクノロジーで、不動産を「金融商品」として提案する、日本ではまだ誰もやっていない営業スタイルです。 3. 上場フィンテックの中核事業を担う経営幹部候補 INVASEビジネスの経営幹部への登用を前提としたポジションです。INVASEでは、人ではなくAIが不動産投資のアドバイスをするサービスを開発する予定です。プレイヤーとして成果を出すと同時に顧客ニーズを把握しながら、AIによる不動産投資サービス作りそのものに関わることができます。 ■職務内容： オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」を利用する個人投資家に対する、不動産を活用した資産運用のアドバイザリー業務（購入・売却・ファイナンスの提案およびアレンジ）。 主な顧客は年収12百万円以上の高所得者層。東京都心部のタワーマンションを中心とした物件への投資を通じて、節税と資産形成を両立するポートフォリオ提案を行っていただきます。 具体的には： ● 物件購入・売却の投資アドバイス（「INVASEレコメンダー」によるリスク・リターン分析、節税効果・インフレシナリオを織り込んだシミュレーションに基づく提案） ● 物件購入のためのファイナンスアレンジ（ユーザー属性と物件情報から最適なファイナンスをAIが自動選択。当社は不動産投資ローン媒介のパイオニアであり、金融面の提案力が差別化の源泉です） ● 顧客の資産全体を見据えた、株・債券・投信と並列で語れる不動産投資コンサルティング ■こんな方を求めています： ● 証券会社等でリテール営業を経験し、もっと大きな裁量と報酬を求めている方 ● 金融商品の仕組み（リスク・リターン、税制、レバレッジ）を顧客に分かりやすく語れる方 ● AI・テクノロジーを味方につけ、営業の生産性を極限まで高めたい方 ● 数字への強いコミットメントと、富裕層顧客と対峙できる知的体力をお持ちの方 不動産業界の経験は不問です。むしろ、旧来の不動産営業の常識に染まっていない方を歓迎します。 ■想定キャリア INVASEビジネスの経営幹部 ■入社後の流れ 体系的な研修プログラムを経て、インベストメントアドバイザー（IA）として業務を開始いただきます。 期間 内容 1〜2ヶ月目： ● INVASE事業の理解（不動産税務、ファイナンス、「INVASEレコメンダー」の活用等） ● シニアIAとの1on1OJT 3ヶ月目〜（経験に応じて前倒しあり）： ● IAとして営業開始 金融のプロが不動産のプロになるための研修を、会社として本気で用意しています。 ■募集背景 MFSは「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げるフィンテック企業です。オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資プラットフォーム「INVASE」を展開し、2024年6月に東証グロース市場へ上場しました。 不動産投資ローンの媒介から始まった「INVASE」は、アプリ・Webでの情報提供から、子会社コンドミニアム・アセットマネジメントを通じた投資用不動産の売買までを完結できるワンストップサービスです。個別不動産をリスクとリターンでスコアリングする独自のコンセプトのもと、投資家がいつでも適正な価格で不動産を売買できる資産運用サービスを目指しています。 インフレの顕在化により都心の不動産価格は上昇を続け、株・債券・投信に加えて不動産をポートフォリオに組み入れたい個人投資家が急増しています。一方で、高属性の投資家ほど旧態依然とした属人的な不動産営業を敬遠し、オンラインベースの洗練された投資サービスを求めています。 この需要に応えられるのは、不動産と金融の両方に精通したプロフェッショナルだけです。私たちはその担い手を、証券業界をはじめとする金融のプロから迎え、育てることを決めました。 あなたの金融知識は、不動産マーケットでこそ最大の価値を持ちます。 ■サービスのご案内 「INVASE（インベース）」についてはこちら https://investment.mogecheck.jp/ 「INVASE Pro（インベースプロ）」についてはこちら https://investment.mogecheck.jp/lp/invasepro ■会社データ ＜組織構成＞ ・全社：40名（連結94名） ・配属部：10名 <男女比＞ ・全社：５対５ ・配属部：9対1 ＜平均年齢＞ ・全社：33.8歳（連結37.6歳） 【選考フロー】 1.書類選考 2.1次選考（取締役） 3.最終選考（CEO面接） 4.リファレンスチェック及びSPI検査 5.オファー面談 6.内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

以下のご経験 ・証券会社での営業経験(3年以上)

・宅建士

・プロフェッショナルとして高いレベルのサービス提供を目指す方 ・世の中に無い0→1のサービスを作るエネルギーと意欲のある方 ・ベンチャーで自由な働き方が合っている方