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■業務内容 オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」及び不動産投資・管理アプリである「INVASE Pro（インベースプロ）」のユーザーに対し、不動産による資産運用のアドバイザリー業務（購入、売却、ファイナンス等のアドバイス）を担当頂ける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・不動産投資全般のアドバイザリー業務 ・投資用不動産の仲介（購入及び売却） ・不動産投資のファイナンスに関するアドバイス ■この仕事の魅力 ・INVASEでは、従来の不動産会社と異なり、不動産を金融商品として捉える新しい不動産投資サービスを目指しており、そのサービス開発の一員になることができます。 ・ベンチャーですので、新しい発想や行動が歓迎されます。やりたいことはどんどん発信するのが良しとされる社風です。 ・アプリを通して投資用不動産を探しているまたは保有不動産を評価しているユーザーに対して、不動産のプロフェッショナルとして様々な助言を行います。 ・MFSはフィンテックベンチャーですので、金融とテクノロジーの専門家がサービスを作っています。Webやアプリ開発を行う開発部やAIを使った分析を行うリサーチチームとの接点も多く、刺激的な環境で仕事をすることができます。 ■想定キャリア ・インベストメント・アドバイザリーの部長 ・アプリを起点とした新しい不動産サービス開発の責任者 ■募集背景 MFSは「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げるフィンテックベンチャーです。現在、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資サービス「INVASE」を運営しています。 「INVASE」は、不動産投資を行う個人に対して、借入可能額の査定、不動産会社紹介、借り換えのサポート等をオンラインで行う不動産投資サービスです。投資物件購入アプリ「INVASE Pro」と不動産仲介を行う子会社のコンドミニアム・アセットマネジメント（以下、コンドミニアム社）を通じて、金融商品と同じ感覚でスマートに不動産投資ができるサービスを提供しています。「INVASE Pro」には不動産の時価評価機能を実装する予定で、アプリを通じて不動産を売りたい人と買いたい人がいつでも適正な価格で投資物件を売買できるプラットフォームを作る予定です。 コンドミニアム社では、「INVASE Pro（インベースプロ）」のユーザーの増加に伴い、インベストメント・アドバイザリーチームの増員を計画しています。私達の考えるインベストメント・アドバイザーとは、これまでの不動産営業とは異なり、不動産を金融商品として捉え、不動産のリスクとリターンを論理的に説明しながら、資産形成の助言をするプロの資産運用アドバイザーです。顧客へのアドバイスはもちろんのこと、顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、アプリの機能拡充や金融機関とローン商品の開発にも関与して頂きます。

■業務内容（具体例） ・IR活動の強化に向けたIR戦略の企画、立案、実行 ・投資家とのコミュニケーション、決算説明会の企画・運営 ・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成 ・決算関連、市場データの分析 ・投資家からの質問や要望への対応 ・コーポレートWebサイトの企画・運営 ・プレスリリース作成、メディア対応 ・社内広報、社内コミュニケーション ■募集背景 モゲチェックは2015年のリリースから多くのユーザーにご利用いただいており、その数は20万名以上です。約30行のメガバンク・ネット銀行・地方銀行から最適なローンを選べることでユーザーから評価されています。 しかしながら、「そもそも、住宅ローンを選べることを知らない」「不動産会社から勧められるローンから選べばOK」と考えているユーザーもまだまだ多くいます。 当社は、最適な住宅ローンを選べる機会をもっと多くのユーザーに提供したいと考えており、不動産会社が特定の銀行商品を斡旋する従来の住宅ローンの選び方に革命を起こす「ゲームチェンジ」を狙っています。 住宅ローン利用者の多くがモゲチェックを通して住宅ローンを比較し、審査申込するようになります。将来的には住宅ローン市場（年間80万件の実行）のうち、シェア5割をモゲチェックが占める水準、住宅ローンのプラットフォームと言える水準を目標としています。 INVASEは、現在約3万名のユーザーを抱え、2023年10月に投資物件購入アプリINVASE Proをリリースしました。またグループ会社である不動産会社コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社と連携し、ユーザーが、自ら必要な自己資金を把握し、物件探しから購入までを一気通貫で提供するサービスを提供することで、従来の不動産投資とは一線を画す透明性の高いマーケットメイクを目指しています。 ■キャリア形成 本募集は、今後の上場を見据えて、資本市場に対して当社そのものを営業するポジションです。 IR担当者としてCFOと二人三脚で当社のサービス概要、実績、成長性をロジカルかつパッションを持って説明していくこととなります。 具体的には株式アナリスト・投資家（主に機関投資家）に対する適切な情報提供、情報発信を実施し、株式市場から適切なフィードバックを得ることを担っていただきます。まずは投資家向け資料の作成の一端を担っていただきながら、投資家との面談調整、面談議事録作成などを徐々にお任せしていく想定です。 【携わっていただくサービス】 ・オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」 　https://mogecheck.jp/ ・オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」 　https://investment.mogecheck.jp/ 【本ポジションの上席者】 ・CFO（平山 亮） 　慶應義塾大学 商学部卒業、野村證券株式会社にてM&Aアドバイザリー業務や管理会計業務に従事。BHI株式会社（CFO）にて資金調達、上場準備、事業会社との業務提携等の推進。2020年3月より現職。 ・管理部長（山本 晃弘） 　関西学院大学法学部 政治学科卒業、公認会計士試験合格後、PwCあらた有限責任監査法人にてアセットマネジメント監査に従事。ユニコーン企業にて経理財務統括やIPO準備推進を経て、2020年7月より現職にてバックオフィス統括等を担当。 【配属部情報】 ・管理部 　- CFO：1名（40代前半） 　- 部長：1名（40代前半） 　- メンバー：正社員4名（30代前半〜40代前半）、パートタイム2名（30代前半〜40代前半）

投資用不動産と個人投資家をつなぐオンライン不動産投資サービス「INVASE」の提供価値を高め、ユーザー体験の設計からUIデザインまで一貫して携わるUI/UXデザイナーをお任せします。 INVASEでは、投資物件の購入を検討しているユーザーに向けて借入可能額を判定する「バウチャーサービス」や、不動産投資ローンの借り換えメリット額を診断し実行までサポートする「借り換えサービス」など、複数のサービスを3万人を超えるユーザーに提供しています。 事業方針に基づいてサービス全体が変化するフェーズのため、続々とリリースされる新機能をINVASEというサービス全体を俯瞰しながらデザインすることが求められています。 また、企画を担っている複数のビジネスサイドの担当者と連携しながら、施策やコンテンツの要件調整から自身で仮説を立て、導線、構成、デザインまで一貫して携わることができます。 # 主な業務内容 - INVASEのサービス強化に向けた施策の立案 - ビジネスサイドの担当者からのヒアリング及びデザイン面の要件定義 - PC/スマートフォン向けWebサイトの導線設計、画面設計、プロトタイプの作成 - 広告バナー・LPなどの作成 -チラシ・パンフレットなどの印刷物の作成 ※コーディングはエンジニアに依頼するため、デザイナーは基本的に行いません。 # 募集背景 MFSは2024年6月期に最大20名規模のプロダクト開発組織の増員を目指しています。 更なる事業拡大とユーザー体験の向上を実現するために、サービスの刷新やモバイルアプリ版の展開など、中長期目線でインパクトが大きな取組みを進めています。 そこで、INVASEの新規機能追加の加速を通して、ユーザー体験を更に高めていくUI/UXデザイナーの採用を進めています。 # プロダクト開発部：29名 - エンジニア 16名 - PM/PdM 2名 - UI/UXデザイナー 8名 - リサーチャー 3名 ※社員、業務委託、インターン含む ※2023/10時点 # 開発スタイル ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。 開発プランニングはプロダクトごとにビジネスサイドを含めた週次の定例MTGで行っており、振り返りをしながらアジャイルに開発しています。 その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限にするように設計されています。 また、デザイナーチームでは共有会を実施し、案件の振り返り・デザインレビュー・新しい技術の紹介などを行っています。 技術やプロセスについて相談しながら業務に取り組むことができます。 # ワークスタイル 出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在エンジニア・デザイナーが所属するプロダクト開発部は基本的にフルリモートで業務を行っています。 Slackには技術的な雑談チャンネルなどコミュニケーションの場もあり、その他読書会やLT会なども実施しているなどオープンな雰囲気です。 ■制作環境 デザインツール：Figma / Adobe Illustrator / Adobe Photoshop 他 コーディング：SCSS / Bootstrap 4 / bulma / phpstorm / GitHub ※コーディングはエンジニアが担当するため、主業務としては発生しません。 # この仕事で得られるもの ## 事業成長に向けた大きな裁量 UXデザインから、UIデザインまでに主体的に担うことができます。あるべきユーザー体験から検討し、エンジニアやビジネスサイドと連携しながら形にしていくことまでできるため、濃密な経験ができる環境です。 ## プライベートに向き合いながらスタートアップで活躍 原則残業禁止であるためワークタイムに集中して働き、プライベートとメリハリを付けやすい環境です。 加えて、子供がいる方は保育園への送迎なども業務の合間にしていたり、男性育休の取得実績もあるなど育児にも理解がある環境です。 ## 柔軟なキャリア MFSでは技術・マネジメントなどプロフェッショナルとしての能力の高さを重視しています。そのため「マネジメントに関わらないと昇給しない」などと言ったことはありません。また、プロフェッショナル向けの評価制度を運用しており、技術目線を含めた評価を受けることができます。

ユーザーへの提供価値を高めるためのブランド構築からUI/UXデザインに携わりつつ、デザインチームの組織化を推進するデザインマネージャーの役割をお任せします。 また、いちUI/UXデザイナーとしても、プロダクトマネージャーと対話しながらGoogle Analyticsを始めとした定量データに基づいた改善提案や、自身で仮説を立て、施策の提案、実行まで一貫して携わることができます。 # 主な業務内容 - MFSが提供するサービスのブランド構築に向けた施策の立案、実施 - デザインチームの組織化に伴うマネジメント業務 - プロダクトマネージャーやビジネスサイドの担当者からのヒアリング及び要件定義 - ステークホルダーとのコミュニケーション及びプロジェクトの進行管理 - PC/スマートフォン向けWebサイト及びモバイルアプリの情報設計、画面設計、プロトタイプの作成 - メインビジュアル、バナー、LPなどのデザイン - Google Analyticsなどツールを使った調査、分析 ※コーディングはエンジニアに依頼するため、デザイナーは基本的に行いません。 # 募集背景 MFSは2024年6月期に最大20名規模のプロダクト開発組織の増員を目指しています。 更なる事業拡大とユーザー体験の向上を実現するために、サービスの刷新やモバイルアプリ版の展開など、中長期目線でインパクトが大きな取組みを進めています。 そこで、デザインチームの組織化を推進する、デザインマネージャーを募集しています。 # プロダクト開発部：29名 - エンジニア 16名 - PM/PdM 2名 - UI/UXデザイナー 8名 - リサーチャー 3名 ※社員、業務委託、インターン含む ※2023/10時点 # 開発スタイル ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。 開発プランニングはプロダクトごとにビジネスサイドを含めた週次の定例MTGで行っており、振り返りをしながらアジャイルに開発しています。 その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限にするように設計されています。 また、デザイナーチームでは共有会を実施し、案件の振り返り・デザインレビュー・新しい技術の紹介などを行っています。 技術やプロセスについて相談しながら業務に取り組むことができます。 # ワークスタイル 出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在エンジニア・デザイナーが所属するプロダクト開発部は基本的にフルリモートで業務を行っています。 Slackには技術的な雑談チャンネルなどコミュニケーションの場もあり、その他読書会やLT会なども実施しているなどオープンな雰囲気です。 # 制作環境 デザインツール：Figma / Adobe Illustrator / Adobe Photoshop 他 コーディング：SCSS / Bootstrap 4 / bulma / phpstorm / GitHub ※コーディングはエンジニアが担当するため、主業務としては発生しません。 # この仕事で得られるもの ## 事業成長に向けた大きな裁量 UXデザインから、UIデザインまでに主体的に担うことができます。あるべきユーザー体験から検討し、エンジニアやビジネスサイドと連携しながら形にしていくことまでできるため、濃密な経験ができる環境です。 ## プライベートに向き合いながらスタートアップで活躍 原則残業禁止であるためワークタイムに集中して働き、プライベートとメリハリを付けやすい環境です。 加えて、子供がいる方は保育園への送迎なども業務の合間にしていたり、男性育休の取得実績もあるなど育児にも理解がある環境です。 ## 柔軟なキャリア MFSでは技術・マネジメントなどプロフェッショナルとしての能力の高さを重視しています。そのため「マネジメントに関わらないと昇給しない」などと言ったことはありません。また、プロフェッショナル向けの評価制度を運用しており、技術目線を含めた評価を受けることができます。

■業務内容 業務内容 CEO直轄の「リサーチ&アナリティクスチーム」に所属し、INVASE事業における不動産評価モデルの開発を担当頂ける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・不動産の価格モデルの作成及び運用 　- 各種関連サイトから不動産価格情報を収集 　- データのクレンジング 　- AIツールへ投入し、相関モデルを導出 　- モデルのフィッティングの調整 　- 実装しモニタリング及び改善 ・価格分析に基づくレポート作成 ■想定キャリア ・リサーチ&アナリティクスチームにおける不動産部門リーダー ・サービス開発やビジネスラインのトップ（役員クラス） ■募集背景 MFSは「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げるフィンテックベンチャーです。現在、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資プラットフォーム「INVASE」を運営しています。 「INVASE」は、投資物件購入アプリ「INVASE Pro」を通じて、物件探しから購入までオンラインで不動産投資ができるサービスです。「INVASE Pro」ではこれまで分かりにくかった不動産のリスクとリターンの見える化を行い、金融商品と同じ感覚でスマートに不動産投資ができる環境を提供しています。さらに今後資産評価機能を加えて、購入した物件の時価が常に分かり、売りたい人と買いたい人がいつでも適正な価格で売買できる取引プラットフォームになることを目指しています。 現在リサーチ&アナリティクスチームでは、不動産のリスク指標となる「Pスコア」を開発するとともに、価格分析の核となる賃料とキャップレートをAIツールを駆使して日々分析しています。今後アプリユーザーの拡大に伴い、分析モデルの高度化や精緻化、さらに評価対象不動産の地域や種類の拡大を検討しています。このような状況で、高度な不動産価格分析モデルの開発に貢献してもらえる新たなメンバーを募集します。 ■本ポジションの上席者 ・CEO（三井物産株式会社にて機械情報統括に従事。その後、モルガン・スタンレー証券会社他、証券会社各社での営業経験を経て、株式会社新生銀行にてキャピタルマーケット部部長、SBIモーゲージ株式会社（現アルヒ株式会社）にてCFO就任。2014年に株式会社MFSを創業しCEOに就任。） 著書： まったく新しい住宅ローンの考え方（https://amzn.asia/d/h4xz1gJ） 金融商品として考える不動産投資（https://amzn.asia/d/dgiZ52k）

サービス利用者が10万人を突破した住宅ローンを誰もが簡単に選べるようにする「モゲチェック」や、3万人が利用する不動産投資をサポートする「INVASE」などの既存サービスや、今後展開する新規プロダクトのバックエンド開発をお任せします。 サービスの提供価値を向上させるための機能開発やユーザー規模拡大に伴うシステムパフォーマンス改善だけでなく、モバイルアプリ版対応やビジネスサイドが行っているオペレーションのシステム化・自動化による組織全体の生産性向上など、技術を用いた事業成長に不可欠な課題解決に共に取り組んでいただきます。 # 主な業務内容 - バックエンドの技術選定、設計方針の策定 - 既存プロダクト及び新規プロダクトの設計、開発、運用 - システム拡張性を高めるためのシステム及びアーキテクチャの改善 - システムパフォーマンスの改善 - 開発プロセスの改善 # 募集背景 今後2〜3年で更なる事業成長を実現するために、サービス提供価値向上や生産性の向上を始めとした技術的課題の解決に向けた取組みを進めています。 2024年6月期には最大20名規模のプロダクト開発組織の増員を目指しています。今後のプロダクト開発でご活躍いただけるバックエンドエンジニアを募集しています。 # プロダクト開発部：29名 - エンジニア 16名 - PM/PdM 2名 - UI/UXデザイナー 8名 - リサーチャー 3名 ※社員、業務委託、インターン含む ※2023/10時点 # 開発スタイル ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。 開発プランニングはプロダクトごとにビジネスサイドを含めた週次の定例MTGで行っており、振り返りをしながらアジャイルに開発しています。 その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限にするように設計されています。 # ワークスタイル 出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在エンジニア・デザイナーが所属するプロダクト開発部は基本的にフルリモートで業務を行っています。 Slackには技術的な雑談チャンネルなどコミュニケーションの場もあり、その他読書会やLT会なども実施しているなどオープンな雰囲気です。 # 開発環境 バックエンド：PHP 8 / Laravel 9 フロントエンド:TypeScript / Vue 2 / Nuxt 2 モバイルアプリ : Dart / Flutter データストア：PostgreSQL / Redis インフラ：Heroku / AWS エラー監視：Sentry ログ管理: Papertrail CI : GitHub Actions バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack メール配信 : SendGrid # この仕事で得られるもの ## 大きな裁量と技術的な意思決定経験 一定規模のあるサービスの技術選定、アーキテクチャ設計から開発まで主体となって携わることができる環境です。また、プロダクトの急成長に伴い組織も拡大しており、マネジメントや技術的な意思決定など自ら役割を広げて携わっていくことができます。 ## プライベートに向き合いながらスタートアップで活躍 原則残業禁止であるためワークタイムに集中して働き、プライベートとメリハリを付けやすい環境です。 お子様がいる方は保育園への送迎なども業務の合間にしていたり、男性育休の取得実績もあるなど育児にも理解がある環境です。 ## 柔軟なキャリア MFSではプロフェッショナルとしての能力の高さを重視しています。そのため「マネジメントに関わらないと昇給しない」などといったことはなく、マネジメント・技術どちらの道でもキャリアを積んでいくことができます。また、エンジニア向けの評価制度を運用しており、技術目線を含めた評価を受けることができます。

3万人が利用する不動産投資をサポートする「INVASE」、モバイルアプリ版「INVASE Pro」などエンドユーザー向けのサービスの提供価値を高め、顧客起点での新規企画・グロースハックをリードする専任プロダクトマネージャーをお任せします。 プロダクトマネージャーはサービス改善・新規施策の立案をしつつ、ビジネスサイドと開発チームのハブとして関係各所と調整しながら、リリースに向けて動いていきます。 # 主な業務内容 - 新規、既存プロダクトの施策や機能の企画、要件定義 - 施策実行に伴うドキュメント、ワイヤーフレーム作成 - 経営陣、エンジニア、ビジネスサイドとのコミュニケーション、調整 - 開発チームのプロジェクトの円滑化、業務効率化 - リソースマネジメントと業務アサイン状況の管理、差配 - 社内稟議など事務的なサポート # 募集背景 MFSは2024年6月期に最大20名規模のプロダクト開発組織の増員を目指しています。 更なる事業拡大とユーザー体験の向上を実現するために、Web版「INVASE」モバイルアプリ版「INVASE Pro」のプロダクトグロースを実現に向けた取組みを推進しています。 経営陣やビジネスサイドメンバーと連携しながら、開発チームが提供する顧客価値を最大化するためにプロダクト開発をリードする専任のプロダクトマネージャーを募集しています。 # プロダクト開発部：29名 - エンジニア 16名 - PM/PdM 2名 - UI/UXデザイナー 8名 - リサーチャー 3名 ※社員、業務委託、インターン含む ※2023/10時点 # 開発スタイル ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。 開発プランニングはプロダクトごとにビジネスサイドを含めた週次の定例MTGで行っており、振り返りをしながらアジャイルに開発しています。 その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限にするように設計されています。 # ワークスタイル 働く環境としてはプロダクト開発組織は基本的にリモート・フレックスで業務を行っております。本プロダクトマネージャーポジションは最大で週1日程度の出社が発生する可能性があります。 INVASEチームは中小規模の施策を中心にスピード感を重視しつつ開発全体のタスクを把握しながら推進しており、INVASEのプロダクトマネージャーはビジネスサイドや投資用不動産販売事業を手掛ける子会社コンドミニアム・アセットマネジメント社のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら携わるためです。 # この仕事で得られるもの ## 事業成長に向けた大きな裁量 各サービスのグロースに必要な業務に大きな裁量をもって携わることができます。サービスの企画や機能設計などプロダクトやユーザーに向き合うだけでなく、事業提携、マーケティングなど経営陣と連携しながらビジネスに関わることができるため濃密な経験ができる環境です。 ## プライベートに向き合いながらスタートアップで活躍 原則残業禁止であるためワークタイムに集中して働き、プライベートとメリハリを付けやすい環境です。 加えて、子供がいる方は保育園への送迎なども業務の合間にしていたり、男性育休の取得実績もあるなど育児にも理解がある環境です。 ## 柔軟なキャリア MFSでは技術・マネジメントなどプロフェッショナルとしての能力の高さを重視しています。そのため「マネジメントに関わらないと昇給しない」などと言ったことはありません。また、エンジニア向けの評価制度を運用しており、技術目線を含めた評価を受けることができます。

サービス利用者が10万人を突破した住宅ローンを誰もが簡単に選べるようにする「モゲチェック」や、3万人が利用する不動産投資をサポートする「INVASE」などの既存サービスや、今後展開する新規プロダクトのフロントエンド開発のリーダーとしての役割をお任せいたします。 サービスの提供価値を向上させるための機能開発やユーザー規模拡大に伴うシステムパフォーマンス改善だけでなく、Vue.js / Nuxt.jsのバージョンアップなど、事業成長に不可欠な技術的課題の解決に共に取り組んでいただきます。 # 主な業務内容 - フロントエンドの技術的負債の解消、技術選定、設計方針の策定 - 既存プロダクト及び新規プロダクトの設計、開発、運用 - システム拡張性を高めるためのシステム及びアーキテクチャの改善 - システムパフォーマンスの改善 - 開発プロセスの改善 # 募集背景 今後2〜3年で更なる事業成長を実現するために、サービス提供価値向上や生産性の向上を始めとした技術的課題の解決に向けた取組みを進めています。 2024年6月期には最大20名規模のプロダクト開発組織の増員を目指しており、今後のプロダクト開発でご活躍いただけるフロントエンドエンジニアを募集しています。 # プロダクト開発部：29名 - エンジニア 16名 - PM/PdM 2名 - UI/UXデザイナー 8名 - リサーチャー 3名 ※社員、業務委託、インターン含む ※2023/10時点 # 開発スタイル ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。 開発プランニングはプロダクトごとにビジネスサイドを含めた週次の定例MTGで行っており、振り返りをしながらアジャイルに開発しています。 その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限にするように設計されています。 # ワークスタイル 出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在エンジニア・デザイナーが所属するプロダクト開発部は基本的にフルリモートで業務を行っています。 Slackには技術的な雑談チャンネルなどコミュニケーションの場もあり、その他読書会やLT会なども実施しているなどオープンな雰囲気です。 # 開発環境 バックエンド：PHP 8 / Laravel 9 フロントエンド:TypeScript / Vue 2 / Nuxt 2 モバイルアプリ : Dart / Flutter データストア：PostgreSQL / Redis インフラ：Heroku / AWS エラー監視：Sentry ログ管理: Papertrail CI : GitHub Actions バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack メール配信 : SendGrid # この仕事で得られるもの ## 大きな裁量と技術的な意思決定経験 一定規模のあるサービスの技術選定、アーキテクチャ設計から開発まで主体となって携わることができる環境です。また、プロダクトの急成長に伴い組織も拡大しており、マネジメントや技術的な意思決定など自ら役割を広げて携わっていくことができます。 ## プライベートに向き合いながらスタートアップで活躍 原則残業禁止であるためワークタイムに集中して働き、プライベートとメリハリを付けやすい環境です。 お子様がいる方は保育園への送迎なども業務の合間にしていたり、男性育休の取得実績もあるなど育児にも理解がある環境です。 ## 柔軟なキャリア MFSではプロフェッショナルとしての能力の高さを重視しています。そのため「マネジメントに関わらないと昇給しない」などといったことはなく、マネジメント・技術どちらの道でもキャリアを積んでいくことができます。また、エンジニア向けの評価制度を運用しており、技術目線を含めた評価を受けることができます。

サービス利用者が10万人を突破した住宅ローンを誰もが簡単に選べるようにする「モゲチェック」や、3万人が利用する不動産投資をサポートする「INVASE」などの既存サービスや、今後展開する新規プロダクトのフロントエンド開発のリーダーとしての役割をお任せいたします。 サービスの提供価値を向上させるための機能開発やユーザー規模拡大に伴うシステムパフォーマンス改善だけでなく、Vue.js / Nuxt.jsのバージョンアップなど、事業成長に不可欠な技術的課題の解決に共に取り組んでいただきます。 また、エンジニア目線のプロダクト改善提案や、開発チームの生産性を高めていくためのピープルマネジメント、状況に応じてバックエンド開発やインフラ設計・運用にも携わります。 # 主な業務内容 - プロダクト開発に伴う改善提案 - フロントエンドの技術的負債の解消、技術選定、設計方針の策定 - 既存プロダクト及び新規プロダクトの設計、開発、運用 - システム拡張性を高めるためのシステム及びアーキテクチャの改善 - システムパフォーマンスの改善 - 開発チームの採用、評価、教育などピープルマネジメント - 開発プロセスの改善 # 募集背景 今後2〜3年で更なる事業成長を実現するために、サービス提供価値向上や生産性の向上を始めとした技術的課題の解決に向けた取組みを進めています。 2024年6月期には最大20名規模のプロダクト開発組織の増員を目指しています。そこで、今後拡大する開発チームに向き合い、プロダクト開発をリードするフロントエンドエンジニアを募集しています。 # プロダクト開発部：29名 - エンジニア 16名 - PM/PdM 2名 - UI/UXデザイナー 8名 - リサーチャー 3名 ※社員、業務委託、インターン含む ※2023/10時点 # 開発スタイル ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。 開発プランニングはプロダクトごとにビジネスサイドを含めた週次の定例MTGで行っており、振り返りをしながらアジャイルに開発しています。 その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限にするように設計されています。 # ワークスタイル 出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在エンジニア・デザイナーが所属するプロダクト開発部は基本的にフルリモートで業務を行っています。 Slackには技術的な雑談チャンネルなどコミュニケーションの場もあり、その他読書会やLT会なども実施しているなどオープンな雰囲気です。 # 開発環境 バックエンド：PHP 8 / Laravel 9 フロントエンド:TypeScript / Vue 2 / Nuxt 2 モバイルアプリ : Dart / Flutter データストア：PostgreSQL / Redis インフラ：Heroku / AWS エラー監視：Sentry ログ管理: Papertrail CI : GitHub Actions バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack メール配信 : SendGrid # この仕事で得られるもの ## 大きな裁量と技術的な意思決定経験 一定規模のあるサービスの技術選定、アーキテクチャ設計から開発まで主体となって携わることができる環境です。また、プロダクトの急成長に伴い組織も拡大しており、マネジメントや技術的な意思決定など自ら役割を広げて携わっていくことができます。 ##プライベートに向き合いながらスタートアップで活躍 原則残業禁止であるためワークタイムに集中して働き、プライベートとメリハリを付けやすい環境です。 お子様がいる方は保育園への送迎なども業務の合間にしていたり、男性育休の取得実績もあるなど育児にも理解がある環境です。 ## 柔軟なキャリア MFSではプロフェッショナルとしての能力の高さを重視しています。そのため「マネジメントに関わらないと昇給しない」などといったことはなく、マネジメント・技術どちらの道でもキャリアを積んでいくことができます。また、エンジニア向けの評価制度を運用しており、技術目線を含めた評価を受けることができます。

不動産フィンテックをリードするMFSが展開する、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」のマーケティング部長候補を募集します。 モゲチェック及びINVASEではサービスを幅広く浸透させるため、デジタルマーケティングを展開しており、さらに昨年10月にアプリを立ち上げ顧客接点を拡大しています。Webサービス、アプリサービス共に、さらにユーザー獲得を加速して推進していただくべく、下記業務を担っていただきます。 1.モゲチェック、INVASEブランドの認知度向上 2.デジタルマーケティング全般 SEO、運用型広告、CRO 3.インフルエンサーマーケティング 1.については、ディスプレイ広告や動画広告の展開を質・量共に拡大し成果に繋げていただきます。またCOO直轄のPRチームとも連携し自社アカウントでのSNSやYoutube動画での認知施策を実行いただきます。 2.については、自社運用している運用型広告チームやGoogleなどの外部の協力会社と連携しユーザー獲得を推進いただきます。またSEOやCROはプロダクト開発部やリサーチチームと連携しプロジェクトを進め成果に結びつけていただきます。 3.については、関連度が高く成果が期待できるインフルエンサーを発掘し連携いただきます。またASP各社と連携し幅広いアフィリエイターからの成果も拡大いただきます。 ■募集背景 モゲチェックは2015年のリリースから多くのユーザーにご利用いただいており、その数は20万名以上です。約30行のメガバンク・ネット銀行・地方銀行から最適なローンを選べることでユーザーから評価されています。 しかしながら、「そもそも、住宅ローンを選べることを知らない」「不動産会社から勧められるローンから選べばOK」と考えているユーザーもまだまだ多くいます。 当社は、最適な住宅ローンを選べる機会をもっと多くのユーザーに提供したいと考えており、不動産会社が特定の銀行商品を斡旋する従来の住宅ローンの選び方に革命を起こす「ゲームチェンジ」を狙っています。 住宅ローン利用者の多くがモゲチェックを通して住宅ローンを比較し、審査申込するようになります。具体的には、住宅ローン市場（年間80万件の実行）のうち、シェア5割をモゲチェックが占める水準です。まさに、住宅ローンのプラットフォームと言えます。 INVASEは、現在約3万名のユーザーを抱え、2023年10月に投資物件購入アプリINVASE Proをリリースしました。またグループ会社である不動産会社コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社と連携し、ユーザーが、自ら必要な自己資金を把握し、物件探しから購入までを一気通貫で提供するサービスを提供することで、従来の不動産投資とは一線を画す透明性の高いマーケットメイクを目指しています。 このように、モゲチェック、INVASE共に急拡大フェーズであり、ユーザーの流入量も増加している為、さらなる事業拡大を目指し住宅ローン業務経験者を募集します。 ■キャリア形成 本募集は、企業や広告代理店でのデジタルマーケティングの知識と経験を存分に活かしていただけるポジションです。 また、大企業やクライアント業務と異なるスタートアップならではのスピード感で新しいアイディアを具現化することが可能であり、自己成長意欲の高い方に応えることができるポジションです。 ご自身のご経験を活かしながら急成長サービスに携わることで、ビジネスとキャリアの両方を大きく伸ばせる、またとないチャンスです。 【携わっていただくサービス】 ・オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」 　https://mogecheck.jp/ ・オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」 　https://investment.mogecheck.jp/ 【本ポジションの上席者】 ・執行役員（徳丸 順一） IT会社を経て1997年株式会社電通ワンダーマン入社。BBDOを経て、セールス・オンデマンド株式会社に2006年に参画。マーケティング担当取締役としてロボット掃除機市場を築き上げる。2017年より株式会社ネイチャーズウェイに入社し、常務取締役東京支社長。2023年1月MFS執行役員に就任。 【配属部情報】 執行役員：1名 メンバー：正社員5名（20代後半〜40代後半）、インターン3名（20代前半）

■業務内容 オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」のユーザーが必要とするファイナンスのアレンジ業務（借り入れ、借り換え、商品開発等）を担当頂ける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・不動産投資ローンの新規借り入れや借り換え業務 ・個別案件について金融機関との交渉 ・取引金融機関の開拓や金融機関との商品開発 ■この仕事の魅力 ・INVASEでは、不動産を金融商品として捉える新しい不動産投資サービスを目指しており、そのサービス開発の一員になることができます。 ・ベンチャーですので、新しい発想や行動が歓迎されます。やりたいことはどんどん発信するのが良しとされる社風です。 ・子会社であるコンドミニアム・アセットマネジメント（不動産仲介会社）と共同でビジネスを行っているため、不動産売買に関する知見を得ることができます。 ・MFSはフィンテックベンチャーですので、金融とテクノロジーの専門家がサービスを作っています。Webやアプリ開発を行う開発部やAIを使った分析を行うリサーチチームとの接点も多く、刺激的な環境で仕事をすることができます。 ■想定キャリア ・INVASE事業ファイナンス部門のリーダー ・ローンファイナンスを起点とした新しいサービス開発の責任者 ■募集背景 MFSは「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げるフィンテックベンチャーです。現在、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資サービス「INVASE」を運営しています。 「INVASE」は、不動産投資を行う個人に対して、借入可能額の査定、不動産会社紹介、借り換えのサポート等をオンラインで行う不動産投資サービスです。最近は投資物件購入アプリ「INVASE Pro」をリリースし、金融商品と同じ感覚でスマートに不動産投資ができる環境を提供しています。今後は購入物件の評価機能を実装して、アプリを通じて不動産を売りたい人と買いたい人がいつでも適正な価格で売買できるプラットフォームを目指しています。 MFSでは、今後アプリユーザーの増加に伴い、利用する金融機関の拡大やローン条件の改善、さらに新しいローン商品の開発を推進してゆく予定です。このような状況で、INVASE事業の戦略部門であるファイナンスチームの戦力となっていただく新たなメンバーを募集します。

■業務内容 オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」と、オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」のデジタルマーケティングを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・オンライン広告運用 　　Google、Yahoo!、Meta、LINE広告の運用 ・SNSマーケティング 　　Instagram、X（Twitter）公式アカウントの運用 ・インフルエンサーマーケティング 　　インフルエンサーを活用したユーザー獲得 ・アプリマーケティング 　　アプリ広告、ツールを活用したアプリ拡大 ■想定キャリア ・デジタルマーケティングチームのリーダー ・SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティングのリーダー ・アプリマーケティングのリーダー ■この仕事の魅力 ・MFSでは、新しいフィンテックサービスの確立を目指しており、そのサービス開発の一員になることができます。 ・オンラインサービスが主体で、その中心施策であるデジタルマーケティングの担当として大いに力を振るっていただける環境があります。 ・ベンチャーですので、新しい発想や行動が歓迎されます。やりたいことはどんどん発信するのが良しとされる社風です。 ・MFSはフィンテックベンチャーであり、金融とテクノロジーの専門家がサービスを作っています。Webやアプリ開発を行う開発部やAIを使った分析を行うリサーチチームとの接点も多く、刺激的な環境で仕事をすることができます。 ■募集背景 MFSは「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げるフィンテックベンチャーです。現在、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資サービス「INVASE」を運営しています。 モゲチェックは2015年のリリースから多くのユーザーにご利用いただいており、その数は20万名以上です。約30行のメガバンク・ネット銀行・地方銀行から最適なローンを選べることでユーザーから評価されています。 しかしながら、「そもそも、住宅ローンを選べることを知らない」「不動産会社から勧められるローンから選べばOK」と考えている潜在ユーザーもまだまだ多くいることを想定しており、潜在ユーザーへのリーチが重要だと考えています。 また、「INVASE」は、不動産投資を行う個人投資家に対して、借入可能額の査定、不動産会社紹介、借り換えのサポート等をオンラインで行う不動産投資サービスです。直近では、投資物件購入アプリ「INVASE Pro」をリリースし、金融商品と同じ感覚でスマートに不動産投資ができる環境を提供しています。今後は購入物件の評価機能を実装して、アプリを通じて不動産を売りたい人と買いたい人がいつでも適正な価格で売買できるプラットフォームを目指しています。そのため、より多くの個人投資家に「INVASE」サービスを認知してもらうことが重要だと考えています。 これらオンラインサービスの業務拡大の中心を担うマーケティングチーム強化のため、募集を行います。

■業務内容 ・内部監査業務(監査計画策定、監査実施、報告書作成、モニタリング等、経営層への報告等監査業務全般) ・J SOX監査、運用評価 ■募集背景 モゲチェックは2015年のリリースから多くのユーザーにご利用いただいており、その数は20万名以上です。約30行のメガバンク・ネット銀行・地方銀行から最適なローンを選べることでユーザーから評価されています。 しかしながら、「そもそも、住宅ローンを選べることを知らない」「不動産会社から勧められるローンから選べばOK」と考えているユーザーもまだまだ多くいます。 当社は、最適な住宅ローンを選べる機会をもっと多くのユーザーに提供したいと考えており、不動産会社が特定の銀行商品を斡旋する従来の住宅ローンの選び方に革命を起こす「ゲームチェンジ」を狙っています。 住宅ローン利用者の多くがモゲチェックを通して住宅ローンを比較し、審査申込するようになります。将来的には住宅ローン市場（年間80万件の実行）のうち、シェア5割をモゲチェックが占める水準、住宅ローンのプラットフォームと言える水準を目標としています。 INVASEは、現在約3万名のユーザーを抱え、2023年10月に投資物件購入アプリINVASE Proをリリースしました。またグループ会社である不動産会社コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社と連携し、ユーザーが、自ら必要な自己資金を把握し、物件探しから購入までを一気通貫で提供するサービスを提供することで、従来の不動産投資とは一線を画す透明性の高いマーケットメイクを目指しています。 ■キャリア形成 内部監査室の立ち上げを行っていただき、事業の拡大とともに内部監査室長としてご自身でチーム作りを行っていただくポジションです。 【携わっていただくサービス】 ・オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」 　https://mogecheck.jp/ ・オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」 　https://investment.mogecheck.jp/

急成長中であり、上場準備を進めているMFSグループの法務マネージャーを募集します。 上場準備を進めるMFSの管理部では、様々な法規制への対応や上場後の株主総会対応等、法務のプロフェッショナルが活躍する場があります。 そこで本ポジションの方には、下記の業務を担っていただきます。 1.貸金業、宅建業法等の法規制対応 2.上場後の株主総会運営 3.契約書等のレビュー 4.その他グループ内における法令に関わる事案対応 1.についてはMFSグループのサービスであるモゲチェックやINVASEが適用を受ける貸金業法、宅建業法、個人情報保護法、景品表示法等の法規制について、法令改正等の対応をお任せします。 2.については上場前についてもお任せしますが、上場後は様々なマターに対応すべく株主総会運営が大きなプロジェクトになります。そんな株主総会運営についてご自身が中心となり、準備を進めていただきます。 ■募集背景 モゲチェックは2015年のリリースから多くのユーザーにご利用いただいており、その数は20万名以上です。約30行のメガバンク・ネット銀行・地方銀行から最適なローンを選べることでユーザーから評価されています。 しかしながら、「そもそも、住宅ローンを選べることを知らない」「不動産会社から勧められるローンから選べばOK」と考えているユーザーもまだまだ多くいます。 当社は、最適な住宅ローンを選べる機会をもっと多くのユーザーに提供したいと考えており、不動産会社が特定の銀行商品を斡旋する従来の住宅ローンの選び方に革命を起こす「ゲームチェンジ」を狙っています。 住宅ローン利用者の多くがモゲチェックを通して住宅ローンを比較し、審査申込するようになります。具体的には、住宅ローン市場（年間80万件の実行）のうち、シェア5割をモゲチェックが占める水準です。まさに、住宅ローンのプラットフォームと言えます。 INVASEは、現在約3万名のユーザーを抱え、2023年10月に投資物件購入アプリINVASE Proをリリースしました。またグループ会社である不動産会社コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社と連携し、ユーザーが、自ら必要な自己資金を把握し、物件探しから購入までを一気通貫で提供するサービスを提供することで、従来の不動産投資とは一線を画す透明性の高いマーケットメイクを目指しています。 ■キャリア形成 本募集は、企業や弁護士事務所等での法務の知識と経験を存分に活かしていただけるポジションです。 また、大企業やクライアント業務と異なるスタートアップならではのスピード感で新しいアイディアを具現化することが可能であり、自己成長意欲の高い方に応えることができるポジションです。 ご自身のご経験を活かしながら急成長サービスに携わることで、ビジネスとキャリアの両方を大きく伸ばせる、またとないチャンスです。 【携わっていただくサービス】 ・オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」 　https://mogecheck.jp/ ・オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」 　https://investment.mogecheck.jp/ 【本ポジションの上席者】 ・CFO（平山 亮） 　慶應義塾大学 商学部卒業、野村證券株式会社にてM&Aアドバイザリー業務や管理会計業務に従事。BHI株式会社（CFO）にて資金調達、上場準備、事業会社との業務提携等の推進。2020年3月より現職。 ・管理部長（山本 晃弘） 　関西学院大学法学部 政治学科卒業、公認会計士試験合格後、PwCあらた有限責任監査法人にてアセットマネジメント監査に従事。ユニコーン企業にて経理財務統括やIPO準備推進を経て、2020年7月より現職にてバックオフィス統括等を担当。 【配属部情報】 ・管理部 　- CFO：1名（40代前半） 　- 部長：1名（40代前半） 　- メンバー：正社員4名（30代前半〜40代前半）、パートタイム2名（30代前半〜40代前半）

急成長中であり、上場準備を進めているMFSグループの法務メンバーを募集します。 上場準備を進めるMFSの管理部では、様々な法規制への対応や上場後の株主総会対応等、法務のプロフェッショナルが活躍する場があります。 そこで本ポジションの方には、下記の業務を担っていただきます。 1.貸金業、宅建業法等の法規制対応 2.上場後の株主総会運営 3.契約書等のレビュー 4.その他グループ内における法令に関わる事案対応 1.についてはMFSグループのサービスであるモゲチェックやINVASEが適用を受ける貸金業法、宅建業法、個人情報保護法、景品表示法等の法規制について、法令改正等の対応をお任せします。 2.については上場前についてもお任せしますが、上場後は様々なマターに対応すべく株主総会運営が大きなプロジェクトになります。そんな株主総会運営についてご自身が中心となり、準備を進めていただきます。 ■募集背景 モゲチェックは2015年のリリースから多くのユーザーにご利用いただいており、その数は20万名以上です。約30行のメガバンク・ネット銀行・地方銀行から最適なローンを選べることでユーザーから評価されています。 しかしながら、「そもそも、住宅ローンを選べることを知らない」「不動産会社から勧められるローンから選べばOK」と考えているユーザーもまだまだ多くいます。 当社は、最適な住宅ローンを選べる機会をもっと多くのユーザーに提供したいと考えており、不動産会社が特定の銀行商品を斡旋する従来の住宅ローンの選び方に革命を起こす「ゲームチェンジ」を狙っています。 住宅ローン利用者の多くがモゲチェックを通して住宅ローンを比較し、審査申込するようになります。具体的には、住宅ローン市場（年間80万件の実行）のうち、シェア5割をモゲチェックが占める水準です。まさに、住宅ローンのプラットフォームと言えます。 INVASEは、現在約3万名のユーザーを抱え、2023年10月に投資物件購入アプリINVASE Proをリリースしました。またグループ会社である不動産会社コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社と連携し、ユーザーが、自ら必要な自己資金を把握し、物件探しから購入までを一気通貫で提供するサービスを提供することで、従来の不動産投資とは一線を画す透明性の高いマーケットメイクを目指しています。 ■キャリア形成 本募集は、企業や弁護士事務所等での法務の知識と経験を存分に活かしていただけるポジションです。 また、大企業やクライアント業務と異なるスタートアップならではのスピード感で新しいアイディアを具現化することが可能であり、自己成長意欲の高い方に応えることができるポジションです。 ご自身のご経験を活かしながら急成長サービスに携わることで、ビジネスとキャリアの両方を大きく伸ばせる、またとないチャンスです。 【携わっていただくサービス】 ・オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」 　https://mogecheck.jp/ ・オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」 　https://investment.mogecheck.jp/ 【本ポジションの上席者】 ・CFO（平山 亮） 　慶應義塾大学 商学部卒業、野村證券株式会社にてM&Aアドバイザリー業務や管理会計業務に従事。BHI株式会社（CFO）にて資金調達、上場準備、事業会社との業務提携等の推進。2020年3月より現職。 ・管理部長（山本 晃弘） 　関西学院大学法学部 政治学科卒業、公認会計士試験合格後、PwCあらた有限責任監査法人にてアセットマネジメント監査に従事。ユニコーン企業にて経理財務統括やIPO準備推進を経て、2020年7月より現職にてバックオフィス統括等を担当。 【配属部情報】 ・管理部 　- CFO：1名（40代前半） 　- 部長：1名（40代前半） 　- メンバー：正社員4名（30代前半〜40代前半）、パートタイム2名（30代前半〜40代前半）