仕事内容

ナショナルクライアントに向けた新たな価値を提供する

NFCを活用した自社サービスである次世代コミュニケーションサービス「MEET」。
その利便性から多くのクライアント様にご活用いただいています。

そんな中、来期より、エンタープライズ領域の組織を新規で立ち上げることになりました。
エンタープライズ領域は、お取引開始時のビジネスインパクトが大きく、経営戦略上重要度の高い領域として考えています。
より注力していくための体制を構築するために組織立ち上げの責任者としてエンタープライズビジネスの最大化をミッションに事業を牽引いただく方を募集します。

■具体的には…
・トップラインの最大化
・事業および営業戦略の立案から実行
・クライアントの経営課題、事業課題のヒアリングからソリューションの提案
・ソリューションをもとにした勝ち筋と戦略への適用
・組織運営　

仕事のやりがい

◎ 組織立ち上げに関われる
事業戦略を描くだけではなく、実行するための組織作りまで担っていただきます。事業戦略や計画を立てて、プレーヤーとしてはもちろんですが、実際のリソースを動かすことで売上責任から組織運営までお任せします。

◎役員直下のポジション
ミート社としても来期かなり注力をするエンタープライズ領域。事業部門の執行役員はもちろんCEOとも密にコミュニケーションをとりながら進めるため、経営に近い距離でチャレンジできます。

◎幹部候補としてのキャリア IPOに向けて経営陣と力を合わせながら準備をしている最中です。事業責任者から役員などをのキャリアアップのチャンスが多いフェーズとなっています。

応募資格

【必須（MUST）】

・IT、システム、SaaSなど無形商材の法人営業のご経験：5年以上
・エンタープライズ企業向けのソリューション提案、コンサルテーションのご経験

【歓迎（WANT）】

・マネジメント経験：3年以上
・データ分析/AIに関わるツール等の知識(データ分析ツール、データレイク、DMP、ETL、DWHetc)
・基幹系業務に関する知識(ERP、CRM etc)

【求める人物像】

・MEETサービスに興味のある方
・顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力
・成長意欲が強く、レリジエンスやアジリティの高い方
・自ら業務を巻き取り積極的に取り組める方
・自身の成果やスキルをオープンにし、チームとの協力を惜しまず業務を遂行できる方
・新しい知識やスキルをキャッチアップし学ぶ意欲のある方

選考フロー

１．カジュアル面談（ご希望される場合）
２．書類選考
３．一次面接（オンライン）
４．最終面接（対面）
５．内定

※選考フローの変更の可能性あり
※筆記テスト：なし
※内定前にリファレンスチェック実施を行う場合があります