ミート株式会社 の全ての求人一覧
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PdM(VPoE候補)

【シニアプロダクトマネージャー/PdM】プロダクトも組織もグロースさせる開発組織責任者候補募集
仕事内容開発サイドとビジネスサイドのハブとなりプロダクトのグロース最大化がミッション当社のコミュニケーションサービス「MEET」のプロダクトマネジメントの責任者候補を募集します。まずはプロダクトの責任者としてプロダクトマネジメントにコミットいただきます。ゆくゆくはプロダクト全体を管掌する開発責任者(VPoE)としてプロダクトおよび開発組織の成長を促進するため基盤作りもお任せします。■具体的には・プロダクトロードマップの策定、管理・プロダクトKGI/KPIの策定、モニタリング・プロダクトに関する経営陣とのコミュニケーション(プロダクト戦略のヒアリング、チームへの共有)・開発における設計のリード・開発チームの方針策定・開発チームのメンバー採用必須要件・プロダクトマネージャー(PdM)として社内外の関係者をマネジメントした経験・開発における概念理解と実現難易度の把握をした上で意思決定が出来るレベルの技術知識・経営層やエンジニア、ビジネスチームとの合意形成から施策実行まで行った経験歓迎要件・組織成果を最大化させるためのチームマネジメントの経験・体系的な知識に基づきプロダクトをグロースした経験求める人物像・新しいDXによるソリューション支援に、楽しみや喜びが感じられる方・スタートアップ企業の立ち上げフェーズにおいて、ゼロから作り上げていく仕事にモチベーションを感じていただける方・グローバルなことにご興味がある方選考フロー1.カジュアル面談(ご希望される場合) 2.書類選考 3.一次面接(オンライン) 4.二次面接(オンライン/対面) 5.最終面接(対面) 6.内定※選考フローの変更の可能性あり ※筆記テスト:なし ※リファレンスチェック実施の可能性あり

Webデザイナー/UIデザイナー

【UIデザイナー】サービスグロースをデザインの力で創出するデザイナー募集
仕事内容ユーザ満足度の最大化を目指すデザインチームデザインチームの一員として、自社サービス『MEET』のデザイン業務全般を担当いただきます。ドメイン知識を学び、ユーザーの抱える業務上の課題をデザインの力で解決を目指します。■具体的には…・MEETサービスおよび新規プロダクトのUIデザイン、サービス設計・デザインフェーズにおけるモック/プロトタイプ作成・開発チームやビジネスチームと連携し、仕様の調整や要件の整理・要望・要件の具体的な仕様への落とし込み・Webデザイン、PRページの作成 など■使用ツールFigma / AdobeCC 必須要件・Webデザイナーの実務経験 (Webサイト・LP・バナーなど複数デザイン) ・開発チームやビジネスチームなどのステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力歓迎要件・デザインの意図を言語化し、伝えるスキル・エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験求める人物像・新しい知識やスキルを素早く習得し、自身の成長に積極的に活かせる方・新しいDXによるソリューション支援に、楽しみや喜びが感じられる方・スタートアップ企業の立ち上げフェーズにおいて、ゼロから作り上げていく仕事にモチベーションを感じていただける方選考フロー1.カジュアル面談(ご希望される場合) 2.書類選考(PF必須) 3.一次面接(オンライン) 4.最終面接(対面) 5.内定※選考フローの変更の可能性あり ※筆記テスト:なし

エンプラセールス(シニア)

【エンタープライズ事業責任者】役員直下で事業立ち上げを牽引する幹部候補を募集
仕事内容ナショナルクライアントに向けた新たな価値を提供するNFCを活用した自社サービスである次世代コミュニケーションサービス「MEET」。その利便性から多くのクライアント様にご活用いただいています。そんな中、来期より、エンタープライズ領域の組織を新規で立ち上げることになりました。エンタープライズ領域は、お取引開始時のビジネスインパクトが大きく、経営戦略上重要度の高い領域として考えています。より注力していくための体制を構築するために組織立ち上げの責任者としてエンタープライズビジネスの最大化をミッションに事業を牽引いただく方を募集します。■具体的には…・トップラインの最大化・事業および営業戦略の立案から実行・クライアントの経営課題、事業課題のヒアリングからソリューションの提案・ソリューションをもとにした勝ち筋と戦略への適用・組織運営 仕事のやりがい◎ 組織立ち上げに関われる事業戦略を描くだけではなく、実行するための組織作りまで担っていただきます。事業戦略や計画を立てて、プレーヤーとしてはもちろんですが、実際のリソースを動かすことで売上責任から組織運営までお任せします。◎役員直下のポジションミート社としても来期かなり注力をするエンタープライズ領域。事業部門の執行役員はもちろんCEOとも密にコミュニケーションをとりながら進めるため、経営に近い距離でチャレンジできます。◎幹部候補としてのキャリア IPOに向けて経営陣と力を合わせながら準備をしている最中です。事業責任者から役員などをのキャリアアップのチャンスが多いフェーズとなっています。応募資格【必須(MUST)】・IT、システム、SaaSなど無形商材の法人営業のご経験:5年以上・エンタープライズ企業向けのソリューション提案、コンサルテーションのご経験【歓迎(WANT)】・マネジメント経験:3年以上・データ分析/AIに関わるツール等の知識(データ分析ツール、データレイク、DMP、ETL、DWHetc)・基幹系業務に関する知識(ERP、CRM etc)【求める人物像】・MEETサービスに興味のある方・顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力・成長意欲が強く、レリジエンスやアジリティの高い方・自ら業務を巻き取り積極的に取り組める方・自身の成果やスキルをオープンにし、チームとの協力を惜しまず業務を遂行できる方・新しい知識やスキルをキャッチアップし学ぶ意欲のある方選考フロー1.カジュアル面談(ご希望される場合) 2.書類選考 3.一次面接(オンライン) 4.最終面接(対面) 5.内定※選考フローの変更の可能性あり ※筆記テスト:なし ※内定前にリファレンスチェック実施を行う場合があります

オープンポジション

オープンポジション
こんな方はこちらからエントリーください!●現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”●直近で転職への意欲が高くはないが弊社に興味がある方●CxOや人事責任者の話だけでも聞いてみたい方求める人物像●チームワークを大切にする方●素直、謙虚で学ぶ姿勢がある方●状況に合わせて臨機応変に業務を行える方●ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方●他部署との連携等、積極的にコミュニケーションを取れる方選考フロー1.カジュアル面談 2.書類選考 3.面接(2~3回) 4.内定※ポジションによって選考フローの変更あり ※筆記テスト:なし

セールス_ディレクター職(年収 ~1,300万円可)

◤エンプラセールス_ディレクター職(年収 ~1,300万円可)◢ リアル×デジタルで新たなソリューションを提供するセールス責任者候補募集
仕事内容プロダクトの導入だけではなく、クライアント課題解決のため新たなソリューションを提供NFCを活用した自社サービスである次世代コミュニケーションサービス「MEET」。その利便性から日本生命さまや、POLAさまなど数多くのクライアント様にご活用いただいています。現在事業の拡大フェーズを迎えており、セールス組織の体制強化のため、ゆくゆくはチーム作りから営業戦略など組織の中心を担っていただける方を募集しております。■具体的には…・新規顧客の開拓・顧客からのプロダクトへの要望・課題の抽出・目標達成に向けた改善活動・データをベースにしたチームの課題抽出・改善プロジェクトのマネジメント・インサイドセールス、カスタマーサクセス、エンジニア、デザイナーとの連携、全体最適化アクション・SFA(Salesforce など)を用いたSalesforceの運用レポート・ダッシュボードの作成・運用管理ゆくゆくはセールス組織全体の責任者/マネージャーとして、・セールス組織のマネジメント全般・事業全体を見据えた、セールスチーム全体の予実/KPI管理・営業戦略の立案と実行・セールス組織の文化の強化、組織運営 などもお任せします。 仕事のやりがい◎役員直下のポジション現在セールス組織にマネージャー職がおらず執行役員がマネジメントをしています。入社直後はイチプレーヤーとして活躍いただき、ゆくゆくは執行役員のもと、セールス組織を作り上げていただきたいです。執行役員はもちろんCEOとも密にコミュニケーションをとりながら進めるため、経営に近い距離でチャレンジできます。◎幹部候補としてのキャリア IPOに向けて経営陣と力を合わせながら準備をしている最中です。マネージャーから役員などをのキャリアアップのチャンスが多いフェーズとなっています。◎『リアル×デジタル 』の新規性が高いプロダクトにアーリーフェーズから携わることができる当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績多数。NFC技術力が他社と比較して高いことからすでに引き合いが絶えません。応募資格【必須(MUST)】・IT、システム、SaaSなど無形商材の法人営業のご経験:5年以上・SFA/CRM(Salesforce・HubSpot・Zohoなど)の活用経験、またはITリテラシーが高く業務改善に興味がある方【歓迎(WANT)】・フィールドセールスやインサイドセールスのチームリーダー・マネジメント経験のある方・ソリューションセールス、コンサルティング営業の実践経験【求める人物像】・MEETサービスに興味のある方・顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力・成長意欲が強く、レリジエンスやアジリティの高い方・自ら業務を巻き取り積極的に取り組める方・自身の成果やスキルをオープンにし、チームとの協力を惜しまず業務を遂行できる方・新しい知識やスキルをキャッチアップし学ぶ意欲のある方選考フロー1.カジュアル面談(ご希望される場合) 2.書類選考 3.一次面接(対面orオンライン) 4.最終面接(対面) 5.内定※選考フローの変更の可能性あり ※筆記テスト:なし ※内定前にリファレンスチェック実施を行う場合があります

バックエンドエンジニア

【バックエンドエンジニア】リアル×デジタルの新たな価値を創造する開発募集!
仕事内容当社のコミュニケーションサービス「MEET」の開発、バックエンドエンジニアをお任せします。• サーバーサイドの設計・開発(PHP または Python)• MySQL を使用したデータベース設計・最適化• AWS を活用したインフラ環境の構築・運用• システムのセキュリティ対策および脆弱性診断・対応• パフォーマンスのモニタリングと改善必須要件• PHP または Python を用いたサーバーサイド開発の実務経験• MySQL 等のRDBMSを用いたデータベース設計・運用経験• AWS(EC2, RDS, S3等)を用いたインフラ構築・運用経験• Webアプリケーションにおけるセキュリティ対策の知識と実装経験歓迎要件• 大規模トラフィックを考慮したシステム設計・負荷分散の経験• IaC(Terraform, CloudFormation等)によるインフラ管理経験• コンテナ技術(Docker, Kubernetes)の利用経験求める人物像• 常に最新のセキュリティ動向や技術トレンドをキャッチアップできる方• 品質とスピードのバランスを考えて開発に取り組める方• インフラからアプリケーションまで横断的に関わりたい方• 柔軟に仕様変更やスケジュール変更に対応出来る方•新しいDXによるソリューション支援に、楽しみや喜びが感じられる方•スタートアップ企業の立ち上げフェーズにおいて、ゼロから作り上げていく仕事にモチベーションを感じていただける方正社員以外のご応募についてこの度の募集は正社員のみの募集となります。業務委託・派遣・パート・アルバイトについては対象外となりますためご了承くださいませ。

開発PM

【プロジェクトマネージャー】リアル×デジタルの新たな価値を創造する開発PM/ディレクター募集!
仕事内容当社のコミュニケーションサービス「MEET」のプロジェクトマネージャーをお任せします。社内には3名PMがおり、サービスやクライアントごとに分担しています。現在ありがたいことに多くの企業さまからサービス導入のお引き合いをいただいており、複数のプロジェクトが動いております。今回は体制強化のため、新たに開発PM/ディレクターとして活躍いただける方を募集します。■具体的には…・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード・プロジェクトマネジメント全般 ※スケジュール/リソース/予算/タスクの明確化とマネジメント、品質管理、リスクマネジメントなど・ビジネスサイドと協力しサービスの企画から開発仕様への落とし込み・開発エンジニア、デザイナーとの作業調整 などそのほかにもプロダクト推進のサポートや、ビジネス側との連携なども担っていただきます。ゆくゆくは1プロジェクトだけではなく、プロダクトのマネジメントを行うPdM(プロダクトマネージャー)も目指せるポジションです。必須要件※下記いずれかのご経験(実務経験として3年以上)・プロジェクトマネージャーのご経験・Webサービス/スマートフォンアプリの開発経験(言語・行程は問いません)歓迎要件・BtoC/BtoB事業の、新規サービス立上げや既存サービス拡張における、プロジェクトの管理経験・エンジニアリング、デザインの経験・チームマネジメントの経験 (4〜5人の開発チームのディレクター/PM経験)求める人物像・新しいDXによるソリューション支援に、楽しみや喜びが感じられる方・スタートアップ企業の立ち上げフェーズにおいて、ゼロから作り上げていく仕事にモチベーションを感じていただける方・グローバルなことにご興味がある方正社員以外のご応募についてこの度の募集は正社員のみの募集となります。業務委託・派遣・パート・アルバイトについては対象外となりますためご了承くださいませ。