4兆円市場への挑戦!歯科業界で急成長中のスタートアップでバックエンドエンジニア募集!!
仕事概要
■募集背景
これまでMedical Shiftのバックエンド開発は、創業メンバーを中心に事業と一体となって進めてきました。
現在はプロダクト数・チーム規模ともに拡大期に入り、
「誰が作るか」だけでなく、「どう作り、どう育てていくか」 が重要なテーマになっています。
そのため今回の募集では、
・仕様策定段階から事業サイドと議論する
・技術的負債と向き合いながら改善を進める
・将来的な開発体制・技術文化を一緒に作る
といった役割を担っていただけるバックエンドエンジニアを求めています。
裁量を持ってプロダクトと組織の両方に関わりたい方にとって、非常にチャレンジングで面白いフェーズです。
■業務内容
当社のプロダクト開発は、要件定義・設計・実装・テスト・運用までを一貫して行う"フルサイクルエンジニアリング"を採用しています。単なる実装担当ではなく、プロダクトオーナーやデザイナーと連携しながら、仕様策定から改善提案まで主体的に携わっていただきます。
・アプリケーション開発
- 設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
- ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など開発環境の改善
・担当サービスの技術選定
・バックエンドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・プロジェクト改善の推進と提案
■開発環境
・バックエンド:Ruby / Python / JavaScript / TypeScript / Ruby on Rails / Next.js
・フロントエンド:JavaScript / Vue.js / React
- 1サービスのみVue.jsを利用していますが今後は基本的にReactを利用していく想定です
・インフラ:AWS / Heroku
・データベース:PostgreSQL
・構成管理:Terraform
・その他 :GitHub / Slack
■ポジションの魅力/キャリアパス
①ほぼゼロから組織作りができる
現在はエンジニア2名ですが、1年後に5名、3年後には15名規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。
②CEOがエンジニア出身
代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。
③事業成長に貢献するエンジニア文化
エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。
④黒字化の中でのチャレンジが可能
すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。
■こんな方と働きたい
・チームのメンタリングと育成に情熱を持っている方
・継続的な学習と技術のキャッチアップに意欲的な方
・プロアクティブで、問題解決志向の強い方
・スタートアップの急速な成長と変化に適応できる柔軟性を持つ方
・ビジネス視点を持って、技術を活用して事業の成長に貢献したい方
・技術的な課題にとどまらず、事業全体を見渡した提案・改善ができる方
■技術的チャレンジ(将来的なものも含めて)
•医療ドメインにおける複雑な業務要件の構造化・抽象化
医院・患者・予約・診療フロー・外部連携など、複雑で属人化しがちな業務要件を、
再利用可能で拡張性の高いドメイン設計・API設計へ落とし込むチャレンジ
•複数プロダクトを横断するバックエンドアーキテクチャ設計
複数の自社サービス(患者向け/医院向け/業務支援)を支える共通基盤として、
認証・データ管理・権限制御・外部連携を見据えたスケーラブルな設計・分離
•事業成長に耐えるデータ設計・パフォーマンス最適化
データ量・トラフィック増加を前提にしたDB設計、クエリ最適化、非同期処理、バッチ設計などの継続的な改善
•外部システム・医療機関との多様な連携への対応
医療機関ごとに異なる運用や制約を吸収しながら、安定した外部API連携・データ同期を実現するための堅牢性・可観測性の担保
•スピードと品質を両立する開発・運用基盤づくり
少数精鋭チームにおいて、CI/CD、監視、ログ設計、障害対応フローなどを整備し、事業スピードを落とさず品質を高めていくチャレンジ
•プライバシーに配慮したデータ活用・分析基盤の構築
個人情報の適切な取り扱いを前提としつつ、匿名化・権限制御・集計設計などを通じて、
医療データをサービス改善・プロダクト意思決定につなげる分析基盤を構築します。
「使えないデータ」にせず、「安全に価値へ変換する」ための設計が求められます。
必須スキル
以下すべてのご経験をお持ちの方
・Webサービスのバックエンド開発経験(3年以上相当)
・チーム開発の実務経験(1年以上相当)
・コードレビューの経験
歓迎スキル
・読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル
・Reactベースのフレームワークでの開発経験
・インフラの知識・運用経験(クラウド、特にAWSは歓迎)
・プロジェクトをリードした経験
求める人物像
・オーナーシップをもって課題に取り組める方
・新しいことを学ぶ強い意欲を持つ方
・プロジェクト全体の企画・構築・運用・改善の一貫した業務に積極的に関与したいと思う方
・一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方
・急速に変化する環境を楽しみ、その変化に柔軟に対応できる方
応募概要
| 給与 | 年収600万円〜900万円(固定残業代 月45時間含む) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F ※月・水・金曜を出社日とし、火・木曜は出社もしくは在宅勤務を選択 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・フレックスタイム制 フレキシブルタイム: (始業)8時00分から09時45分、(終業)15時00分から22時00分 コアタイム:9時45分から15時00分 ・休日 週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日 |
| 試用期間 | あり(6か月) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施 ・月・金の出社日はランチ無料 ・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施 ・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助 ・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助 ・ストックオプション制度あり ・オフィスグリコ ・OFFICE DE YASAI (野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能!) ・オフィスにある書籍読み放題 ・トレーニングマシーンあり ・デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充) ・電子レンジ、冷蔵庫完備 ・ウォーターサーバー(温/冷)※ビル共用スペースにあり ・ダイソン空気清浄機/掃除機あり ・個人ロッカーあり ・個室ブースあり ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・自販機※ビル共用スペースにあり ・副業可能(許可制) ・屋内完全禁煙 ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Medical Shift |
|---|---|
| 設立年月 | 2019年9月 |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山2丁目2番15号 ウィン青山942 |
| 従業員数 | 23名(正社員のみ) |