仕事概要
【当社概要】
戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。
実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。
過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。
2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。
【当社のミッション】
アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。
レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振り返って「メディカルシフトの前後で業界/生活が大きく変わったね」と言われるような、
歴史と人々の心に残る会社を目指しています。
●すでに起こしている、または目指している「転換点/シフト」の例
・AIレントゲン事業(開発中)~納得して治療に進み、健康を楽しめる社会に~
圧倒的な情報の非対称性を解消して、患者一人ひとりが納得して治療に進み、歯科において特に重要なセルフケアに注力できるようサポートします。残存歯の数を増やし、口腔内外の健康に寄与することを目指しています。
・マウスピース矯正事業(スマイルモア)~誰も歯並びと笑顔にコンプレックスが無い社会に~
「地方ではマウスピース矯正はできないと諦めてたのに、スマイルモアのお陰で矯正ができて嬉しい」
(地方在住、30代女性)
「メディカルシフトのお陰で、患者目線に寄り添って治療をするDrが増えた」
(大手医療法人理事長)
【なぜこの事業に取り組むのか】
歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。
医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。
また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。
こういった課題に対し、私たちは医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。
【当社で働く魅力】
ロマン(社会的意義)、そろばん(事業ポテンシャル)の両方を追求できます。
この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。
●ロマン(社会的意義)
人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」
成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に
FAXが現役で、DXが大幅に遅れている
医科・歯科全体でも有数の巨大科目
●そろばん(事業ポテンシャル)
歯科市場規模4兆円
ビジネス自由度が高い
自由診療が根付いている
参入障壁が大きく競合少ない
【提供サービス】
当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。
▼矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)」
歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。
歯並びに関する悩み、治療法、予算など、
1万以上の医院から、ひとり一人のご希望に合わせて
最適な医院探しをサポートします。
▼医院向けの集患コンサルティングサービス
広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。
医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、
「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、
医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。
▼歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」
フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、
できる限り歯科衛生士が希望する給料で、
単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。
▼歯科医院向けAI画像診断補助サービス
AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、
歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。
▼歯科矯正サービス「スマイルモア」
「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに
歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を
支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、
顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。
【業務内容】
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- アプリケーション開発
- 設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
- ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
- 日常的なリファクタリング
- クラウドサービスの活用やコンテナ化など開発環境の改善
- 担当サービスの技術選定
- バックエンドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
- プロジェクト改善の推進と提案
●使用技術
- バックエンド
- Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
- フロントエンド
- JavaScript, Vue.js, React
- 1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です
- インフラ
- AWS, Heroku
- データベース
- PostgreSQL
- 構成管理
- Terraform
- その他
- GitHub,Slack
●参考
『開発チームの基本姿勢ガイドライン 』の短縮・抜粋版(代表兼エンジニア/堀)
https://note.com/medical_shift/n/n3b70419320e2
チームメンバーのnoteご紹介
https://note.com/medical_shift/n/n7513eef1018e
必須スキル
以下すべてのご経験をお持ちの方
- Webサービスのバックエンド開発経験(4年以上相当)
- チーム開発の実務経験(1年以上相当)
- コードレビューの経験
歓迎スキル
- 読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル
- Reactベースのフレームワークでの開発経験
- インフラの知識・運用経験(クラウド、特にAWSは歓迎)
- プロジェクトをリードした経験
求める人物像
- オーナーシップをもって課題に取り組める方
- 新しいことを学ぶ強い意欲を持つ方
- プロジェクト全体の企画・構築・運用・改善の一貫した業務に積極的に関与したいと思う方
- 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方
- 急速に変化する環境を楽しみ、その変化に柔軟に対応できる方
応募概要
給与 | 年収600万円〜800万円(固定残業代 月45時間含む) |
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勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F ※月・水・金曜を出社日とし、火・木曜は出社もしくは在宅勤務を選択 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・フレックスタイム制 フレキシブルタイム: (始業)8時00分から09時45分、(終業)15時00分から22時00分 コアタイム:9時45分から15時00分 ・休日 週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日 |
試用期間 | あり(6か月) |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施 ・月・金の出社日はランチ無料 ・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施 ・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助 ・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助 ・ストックオプション制度あり |
企業情報
企業名 | 株式会社Medical Shift |
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設立年月 | 2019年9月 |
本社所在地 | 東京都港区南青山2丁目2番15号 ウィン青山942 |
従業員数 | 20名(正社員のみ) |