114_管理部門/ミドルバック の求人一覧 - 株式会社メディカルノート

当社は月間約1,200万人以上が利用する日本有数の患者向け医療情報プラットフォーム『Medical Note』を運営しております。 ■募集背景 社内業務の効率化・質向上のため、AI技術を活用した業務設計の推進体制を強化しています。現場の業務設計や活用推進を担う専門人材のニーズが高まっており、今回募集にいたしました。 ■主な業務内容 1. 社内におけるAI活用の仕組みづくりと定着推進 -各部門の業務をヒアリングし、AI活用を取り入れた業務改善案を立案・導入 -小規模な実証実験（PoC）の設計と検証、成功事例の横展開 2. 業務設計の再構築（AIを前提とした再設計） -業務におけるAIの活用余地を洗い出し、AIを組み込んだ新たなフローを設計 -業務効率化や省力化、判断支援につながる仕組みの提案 3. AIリテラシー向上・社内教育の企画推進 -社内向け勉強会や活用事例の共有 -チェックリスト・テンプレートなどの運用資産整備 4. 開発チームとの連携 -プラットフォームにおけるAI関連要件の整理・連携 -ユーザー視点を踏まえたフィードバック・仕様調整支援 ■このポジションの魅力 ・経営・現場と近い距離で、全社にインパクトを与える変革を主導できます ・実装はエンジニアが担うため、**「AIをどう使うか」「業務をどう変えるか」**に集中できます ・新しい技術に対してフラットで前向きな文化があり、社内全体が変革に意欲的です

■メディカルノートとは 私たちは、患者が信頼できる医療情報や病院・医師とマッチングできるサービスを提供するプラットフォーム「Medical Note」を運営しております。医療業界の全面協力のもとあらゆる医療情報を掲載しており、Google・Yahoo!と検索連携を実施している日本で唯一の医療情報プラットフォームです。 ■ 募集背景 医療×テクノロジーで業界を変える急成長ベンチャーである当社。 事業・組織の拡大に伴い、人事体制の強化が急務となっています。 今回は、将来的に人事領域をリードしていただける次世代の人材を育てていくことを目的とした増員募集です。 【業務内容】 まずは人事領域の基礎からスタートし、スキルや希望に応じて徐々に幅広い業務にチャレンジできます。 ・入退社対応・社内手続きなどの人事オペレーション ・勤怠管理、制度運営などの業務フロー改善 ・評価制度の運用サポート 希望があれば、採用業務（求人作成、面接日程調整など）にも参加可能！ キャリアアップも目指せます！ ・ゆくゆくは、採用戦略立案や人事制度設計に関わることも可能です。 ・経営陣と近い距離で、裁量を持って働ける環境があります。 ■ このポジションの魅力 ・未経験から人事のキャリアをスタートできる →OJTを通じて労務・制度運営・採用などを少しずつ経験できます。 ・社内唯一の人事専任ポジションで裁量あり →ピープル＆カルチャーの責任者のもとで、仕組みづくりや改善にも携われます。 ・経営陣と近い距離で働ける →急成長中のスタートアップだからこそ、経営目線での人事を間近で学べる環境です。 ・将来のキャリアの幅が広がる →人事企画、採用広報、制度設計など、希望や適性に応じて多様な経験を積むことができます。