仕事概要
【概要】
クライアントの課題・ニーズの解決のため、案件の推進・対応を行います。
数百万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントのサービス運営のため、チーム内および関係各所との調整や、サービスサイトの企画や編集、デザイン、制作、開発などの業務を円滑に進行していただきます。
【詳細】
・サイト改修/LP制作
改修の要件をまとめ、クライアントや制作チームと連携をして、リリースに向けて案件を進行をしていただきます。
・キャンペーン実施
各種キャンペーンの企画立案。要件整理とリリースまでの進行管理を行っていただきます。
・新規開発
新規サービス立ち上げや新規機能開発に携わっていただく場合は、クライアントの要望を整理し、エンジニアと連携してリリースまでの進行管理を行っていただきます。
【魅力・特徴・やりがい】
・国内大手クライアントのwebサービスの運営に携われます
【仕事の厳しさ】
・クライアントの求める高い品質と安全性、スケジュールの担保
・多数案件が並行稼働やタイトなスケジュールでの社内外の調整・交渉
必須スキル
・WEBサービス/スマートフォンアプリの開発ディレクション経験(1年以上)
┗仕様作成、ワイヤーフレーム作成、進行管理、PDCA等
歓迎スキル
・クライアントやチームメンバーと一緒にものごとを円滑に進めることができるコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメント経験
応募概要
給与 | 年収 480万円 〜 1700万円 ※経験、能力に応じて決定。 ◆想定年収 ・基本給(12.0か月分) ・賞与 (専門職):会社業績+成果評価 (マネジメント職): 会社業績+部門業績 ・各種手当 ※勤務形態により異なります。 ・想定年収600万円の場合: 月額41万円(基本給 + 固定残業手当 + 各種手当) ・想定年収800万円の場合: 月額54万円(基本給 + 各種手当) |
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勤務地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ※部署や業務により異なる。 ●標準勤務制 9:30-17:30(休憩12:00-13:00) ●フレックスタイム制 コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00 標準となる1日の労働時間:7時間 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による) ※月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。 ●裁量労働制 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による) ※月30時間分をみなし労働手当として支給。 |
試用期間 | 原則3か月 |
福利厚生 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日・祝日) ・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日) ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・傷病介護積立休暇 ・各種特別休暇(弔辞、結婚、出産、看護・介護) ・アニバーサリー休暇 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・KDDI社員持株制度 ・KDDIグループ保険 ・確定拠出退職金制度 ・auサービス利用料の補助 ・資格取得補助 ・サークル活動支援 【諸手当】 ※ハイブリッド勤務手当:20,000円/月 ※ハイブリッド環境手当:40,000円/年2回 ・通勤手当 :会社規程に基づき支給 ・確定拠出年金手当 :会社規程に基づき支給 ※ハイブリッド(勤務手当・環境手当) テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、 毎月・年2回に手当を支給。 【給与改定】 ・原則年2回 【賞与】 ・年2回(6月、12月) |
企業情報
企業名 | 株式会社mediba |
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設立年月 | 2000年12月6日 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5階 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 533名(※2024年4月現在) |