コーポレート の求人一覧 - メディアリンク株式会社

第二創業期を迎えた当社で、新卒・中途採用や広報業務を通じて会社の成長を支える採用担当を募集します！ ◆入社したら実現できること ✔選択制リモートワーク＆フレックス制度あり 　ワークライフバランスをかなえられます！ ✔チームの一員として主体的に活躍できる環境～ 　どんどんチャレンジできます！ ✔採用×広報のスキルを身につけ、キャリアアップを実現 　社会人として確実にレベルアップができます！ ✔ジョブチェンジも可能 　人事領域を深めるために将来的にジョブローテーションも可能！ ◆仕事の内容 まずは採用業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【 採用業務】 ・学生や求職者との面談・面接 ・エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティングの運用やスカウト配信 【採用広報業務】 ・SNS運用（Youtubeやnote等など） ・採用ブランディング企画 ・会社の魅力を発信する広報活動 「人と関わるのが好き」「企業の成長に貢献したい」そんな方にピッタリの仕事です！ ◆働く環境 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） ・選択制リモートワーク（週2～3日はオフィスで交流！） ・駅チカオフィス（田町駅・三田駅から徒歩3分） ◆配属部署 人事総務部に所属していただきます。 現在、6名が所属しており、それぞれがメイン業務＋他業務を兼務しております。 部長：1名 マネジャー：2名（人事戦略グループ・採用グループ） メンバー：3名（メイン業務：労務・総務2名、新卒・キャリア担当1名） また、平均残業時間は23時間/月程度になります。 人事総務部のメンバーと一緒に成長しながら、会社の未来を創る仲間をお待ちしています！ あなたの挑戦が、会社の成長につながるーーーそんな環境で働いてみませんか？

✓リモート併用可 ✓時短可 会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します！ 現在6名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。 「急成長中のベンチャー企業を、法務の側面から支えたい！」 「風通しの良い環境で働きたい！」 「家庭と両立できる理想の働き方をかなえたい！」 このような方にぴったりです。 ◆仕事内容 ・リーガルチェック、NDA ・各契約書ひな型作成、メンテナンス ・必要に応じて顧問弁護士とのやり取り ・契約書管理、ファイリング　など まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。 ◆社内の雰囲気 平均年齢34歳。 ON/OFFがしっかりとしている社員が多いです。 部署問わず社員仲が良いことが自慢で、 休憩スペースでは、部署や年齢を問わず談笑していることもよくあります。 ◆勤務形態 ＜子育てしながらでも働けます！＞ ・リモート併用可 ・時短可 柔軟な働き方ができますので、やりがいだけでなく働き方も重視したい方は必見です！ もちろん、フルタイムでの勤務もできますので、働き方についてはお気軽にご相談ください。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。

✔フレックス制度あり ✔選択制リモートワーク制度あり 会社の急成長、事業拡大に伴い、バックオフィス部門【 経理・財務領域 】のマネジャーを募集！ 第二創業期を迎えたITベンチャー企業の事業拡大を支える重要なポジションになります。 ◆募集背景 弊社は創業して17期目を迎え、第二創業期のフェーズを迎えています。 各事業は継続して成長を続け、バックオフィス部門もさらなる組織強化が必要になってきました。 そこで、今回は経理・財務領域を担当頂くマネジャー1名を募集します。 ◆仕事内容 ご経験やスキルに応じて、適切な業務をお任せします。 月次・四半期・年次決算業務の統括 予実管理（差異分析、改善提案 など） 資金繰り管理 金融機関との折衝・対応 税務対応（税理士法人との連携を含む） 内部統制および業務プロセスの整備（規程策定、業務フロー設計 など） 管理会計業務（部門別・プロダクト別損益の作成経験があれば尚可） 経営会議向けの報告資料作成 メンバー育成 財務会計、管理会計、資金繰り、金融機関対応等、幅広い裁量でお任せします。 経理・財務のマネジメントとしてチームを牽引し、会社の成長期に重要な意思決定に貢献することを期待しています。 ◆メンバー構成 経営企画部の経理チームに所属となります。 メンバーは副部長を含めて6名体制で活動しております。 　副部長１名 　　L　担当部長１名 　　L　担当マネジャー１名 　　L　メンバー3名 ◆社内の雰囲気 ・平均年齢33歳。部署問わず、社員同士の仲が良いことが自慢です！ ・ON/OFFがしっかりとしている方が多いです。 ・休憩スペースでは、部署や年齢を問わず談笑していることもよくあります。 ・今までの経験を活かし、経理財務としてさらなるキャリアアップを目指したい方 一緒にワクワクできる仕事をしましょう！ ◆選考フロー ・書類選考後、面談・面接を複数回実施いたします。 ・適性テストなどを実施する場合がございます。