コーポレート の求人一覧 - メディアリンク株式会社

✓リモート併用可 ✓時短可 会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します！ 現在6名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。 「急成長中のベンチャー企業を、法務の側面から支えたい！」 「風通しの良い環境で働きたい！」 「家庭と両立できる理想の働き方をかなえたい！」 このような方にぴったりです。 ◆仕事内容 ・リーガルチェック、NDA ・各契約書ひな型作成、メンテナンス ・必要に応じて顧問弁護士とのやり取り ・契約書管理、ファイリング　など まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。 ◆社内の雰囲気 平均年齢34歳。 ON/OFFがしっかりとしている社員が多いです。 部署問わず社員仲が良いことが自慢で、 休憩スペースでは、部署や年齢を問わず談笑していることもよくあります。 ◆勤務形態 ＜子育てしながらでも働けます！＞ ・リモート併用可 ・時短可 柔軟な働き方ができますので、やりがいだけでなく働き方も重視したい方は必見です！ もちろん、フルタイムでの勤務もできますので、働き方についてはお気軽にご相談ください。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。

✓フレックス制度あり ✓経営に近い距離で業務遂行できる 事業企画・推進の役割を担う経営企画部のメンバーを募集！ グループ全体として設立以来、増収増益を達成している弊社。 順調に成長を遂げてきましたが、第二創業期を迎えた今、 これまで以上に大きな飛躍を目指すべく、更なる挑戦と進化を目指しています。 事業拡大および組織成長に伴い、全社経営を支える経営企画機能の強化を目的として、経営企画スタッフ（将来のマネジャー候補）を1名、中途採用いたします。 ■仕事内容 経営企画部長直下で、全社予算管理・KPI設計・経営会議運営など、経営の中枢を担う役割です。 単なる資料作成に留まらず、経営陣・事業部門と密に連携しながら、会社全体の意思決定を支える役割を期待しています。 成長フェーズにある組織において、あなたの分析と提案が会社の舵取りを左右する。そんな、自身の介在価値をダイレクトに実感できる環境です！ ■主な業務内容（Must） ご経験や志向に応じて、まずは以下の業務を中心に複数領域をご担当いただきます。 ・全社通期予算の策定および予実管理 ・KPIの設定およびモニタリング ・経営会議等、役員向け説明資料の作成 ・各種重要会議体の事務局運営 ・社長および各事業部門長と経営企画部門のリエゾン業務 ・社長直下の特命案件対応 ■経験・志向に応じてお任せする業務（Want） ご経験や志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただくことが可能です。 ・市場調査、競合分析 ・中期経営計画の策定 ・事業計画の立案 ・M&AおよびPMI関連業務 ■ポジションの魅力 ・経営層との距離が近く、会社の重要な意思決定に関与できます。 ・CAGR+20%の成長フェーズの企業において経営企画業務を経験できます。 ・将来的に、経営企画マネジャー、事業企画への異動、etc.複数のキャリアパスを選択することが可能です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

✔フレックス制度あり ✔選択制リモートワーク制度あり 会社の急成長、事業拡大に伴い、バックオフィス部門【 経理・財務領域 】のマネジャーを募集！ 第二創業期を迎えたITベンチャー企業の事業拡大を支える重要なポジションになります。 ◆募集背景 弊社は創業して17期目を迎え、第二創業期のフェーズを迎えています。 各事業は継続して成長を続け、バックオフィス部門もさらなる組織強化が必要になってきました。 そこで、今回は経理・財務領域を担当頂くマネジャー1名を募集します。 ◆仕事内容 ご経験やスキルに応じて、適切な業務をお任せします。 月次・四半期・年次決算業務の統括 予実管理（差異分析、改善提案 など） 資金繰り管理 金融機関との折衝・対応 税務対応（税理士法人との連携を含む） 内部統制および業務プロセスの整備（規程策定、業務フロー設計 など） 管理会計業務（部門別・プロダクト別損益の作成経験があれば尚可） 経営会議向けの報告資料作成 メンバー育成 財務会計、管理会計、資金繰り、金融機関対応等、幅広い裁量でお任せします。 経理・財務のマネジメントとしてチームを牽引し、会社の成長期に重要な意思決定に貢献することを期待しています。 ◆メンバー構成 経営企画部の経理チームに所属となります。 メンバーは部長を含めて3名体制で活動しております。 　部長1名 　　L　メンバー　2名 　　L　派遣社員　1名 ◆社内の雰囲気 ・平均年齢33歳。部署問わず、社員同士の仲が良いことが自慢です！ ・ON/OFFがしっかりとしている方が多いです。 ・休憩スペースでは、部署や年齢を問わず談笑していることもよくあります。 ・今までの経験を活かし、経理財務としてさらなるキャリアアップを目指したい方 一緒にワクワクできる仕事をしましょう！ ◆選考フロー ・書類選考後、面談・面接を複数回実施いたします。 ・適性テストなどを実施する場合がございます。

会社の成長に合わせて組織強化するため、経理担当として活躍してくれるメンバーを探しています。 淡々と事務作業をこなすのではなく、業務のルール化、仕組化などをお任せしたいと思っているのでやりがいを感じながら働くことができることがこのポジションの魅力です！ ◆仕事内容 ご経験やスキルにあわせて徐々にお任せしていきたいと思っています。 ・経理財務全般業務（月次会計、決算処理、入出金管理、顧問税理士とのやり取り 等） ・決算対応、予実管理、管理会計 ・税務関連対応　など ※システムはバクラク経費精算、勘定奉行クラウドを利用しています。 ※決算処理の一部は社外にお任せしています。 ◆メンバー構成 経営企画部の経理チームに所属となります。 メンバーは部長を含めて3名体制で活動しております。 　部長1名 　　L　メンバー　2名 　　L　派遣社員　1名 ◆社内の雰囲気 平均年齢34歳。部署問わず仲が良いことが自慢！ ON/OFFがしっかりとしている方が多いです。 ◆駅近くでアクセスよし！ JR各線田町駅・都営各線三田駅から徒歩3分の新しいビルです。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接を複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 一緒にワクワクできる仕事をしましょう！