労務メンバー

人事部労務課の担当者として、①基本的な労務業務、②子会社の労務業務をお任せします。 ①基本的な労務業務 ・給与計算・社会保険・確定拠出年金・年末調整・福利厚生・労使協定・届出関係・統計データ作成・人事データ管理・人事異動手続き ・労務課の一員となって、労務業務における課題の特定と改善による組織バリューの向上を期待します ②子会社の労務業務 ・毎月の給与計算の確認・社会保険手続き・勤怠管理 ・子会社人事部門及び、弊社労務課と連携しながら、業務を推進していただきます

・最終学歴大学・大学院・高専卒 ・労務業務経験(給与計算・社会保険・勤怠管理は必須)2年以上

・就業規則改定 ・健康管理 ・その他役員や従業員代表との折衝等

・明るく他者とのコミュニケーションが出来る方 ・労働法の基礎・社会保険手続きを理解している方・自ら課題解決に取り組める方 ・遵法意識の高い方 ・他部署との調整に苦手意識を持たない方