傾聴、共感のスキルを活かして、具体的には、 ・従業員からの相談をもとに問題解決へ導く仕事 ・働きやすい環境づくりへ向ける仕事 など、各事業部、各従業員がより心地よく働きやすい環境に向けて一段高いレベルへと引き上げていただくことを期待しています。 当社は、パーパス経営の事例としてメディアに取り上げていただけていますが、「日本の工芸を元気にする！」というビジョンが会社全体に本当の意味で浸透している珍しい会社だと自負しています。 会社として、今後より一層の成長を目指していきますが、その中でも今と同じようにビジョンを幹とした凝集性の高い組織であり続けたいと思っています。 ”ビジョンを皆で共有し、一人一人がやりがいを持って働いている”、そんな他社のモデルとなるような会社・組織を作っていく挑戦に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※入社時期についてはお気軽にご相談ください。 ※迷惑メール対策の設定を行っている場合は、「@candidacy.herp.cloud 」からのメールを受信できるように変更してください。

・人事面談経験（実務経験３年以上） ・傾聴・共感スキル、コミュニケーションスキル

・相談窓口対応ご経験 ・人事のご経験 ・臨床心理士、公認心理士資格をお持ちの方

【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする！」ためにここで働いています。なぜなら、私たちには残したいものづくりがあるから。 日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、 つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、私たちの核になるのはそんな価値観です。 私たちのビジョンを動画にまとめておりますので、ご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 中川政七商店採用サイト　https://recruit-nakagawa.jp/