株式会社中川政七商店 求人一覧
株式会社中川政七商店 求人一覧

【おてらおやつクラブ】一般事務

【おてらおやつクラブ】一般事務

「たすけたい」の声や期待にこたえる担当:全国から寄せられる応援の声や寄付・寄贈、おそなえの管理をサポートしてくださる方を募集
私たちが「おすそわけ」として送っているのは「モノ」だけでなく、「あたたかさ」や「見守り」も届けています。「認定NPO法人おてらおやつクラブ」では活動開始当初よりITツールを利用し効率的に活動していますが、「人の手」が必要な業務も少なくありません。全国から寄せられる寄贈品の賞味期限の確認や箱詰め、ご支援先へお届けするお手紙の記入など、支援を求める家庭の急増に伴い、人の手が必要な業務量が増加しています。 具体的なお仕事では「おやつ」の賞味期限を管理し、安心してお子さんが口にできるもの、生活で使うものを、一つひとつ丁寧に箱に詰めます。同封するお手紙を手書きで書き、運送会社の送り状を貼って発送します。 また、お手伝いいただくボランティアさんとのスケジュール調整や、作業説明なども大切なお仕事の一つです。さらには、活動成果を外部発信していくためデータ管理も必要な業務。発送数や、支援家庭数、どういった家庭からの申し込みがあったか、家庭の心理状況、生活状況の変化などをデータ化し、成果を発信しています。 ■採用人数 若干名 ■募集期間 2021年4月16日~2021年5月9日 ★より認定NPO法人おてらおやつクラブを知っていただくためによろしければご覧ください。 取材記事1 https://n-park-project.jp/case/oteraoyatsu-club-01 取材記事2 https://n-park-project.jp/case/oteraoyatsu-club-02 取材記事3 https://n-park-project.jp/case/oteraoyatsu-club-03 ★認定NPO法人おてらおやつクラブホームページ https://otera-oyatsu.club/ ※こちらの募集は、「中川政七商店」ではなく認定NPO法人おてらおやつクラブでの採用となります。
【おてらおやつクラブ】支援相談員(ソーシャルワーカー)

【おてらおやつクラブ】支援相談員(ソーシャルワーカー)

「たすけて」の声によりそうお仕事:困窮するひとり親家庭に伴走する支援相談員(ソーシャルワーカー)を募集
支援要請家庭のニーズに合わせて、初回の「おすそわけ」発送やお困りごとのヒアリング、伴走する中で臨時の「おすそわけ」発送などを行っています。「おてらおやつクラブ」の直接的な支援に加え、様々なケースに合わせ、必要な解決方法を提供されている行政機関や支援団体など地域の「公助・共助」への橋渡しを設計・実施し、生活状況を改善するための相談業務を行っていただきます。 わたしたちは新規相談から「おすそわけ」が家庭へ届くまでのスピード感を重視しており、即日発送が基本です。「たすけて」の声にすぐに反応することは、伴走するうえで必要な信頼を生み出すためにかかせません。相談家庭が増えてもそのスピード感と丁寧さを継続するために、物流部門と連携することも大切なお仕事の一つです。 ■採用人数 若干名 ■募集期間 2021年4月16日~2021年5月9日 ★より認定NPO法人おてらおやつクラブを知っていただくためによろしければご覧ください。 取材記事1 https://n-park-project.jp/case/oteraoyatsu-club-01 取材記事2 https://n-park-project.jp/case/oteraoyatsu-club-02 取材記事3 https://n-park-project.jp/case/oteraoyatsu-club-03 ★認定NPO法人おてらおやつクラブホームページ https://otera-oyatsu.club/ ※こちらの募集は、「中川政七商店」ではなく認定NPO法人おてらおやつクラブでの採用となります。
【店舗正社員】店長候補/中川政七商店 生活雑貨の販売職(総合職または関東地域限定職)

【店舗正社員】店長候補/中川政七商店 生活雑貨の販売職(総合職または関東地域限定職)

中川政七商店の店長候補(総合職または関東地域限定職・正社員)・業界経験不問、店長またはマネジメント経験者歓迎します
【仕事内容】 中川政七商店の店舗運営管理全般をお任せします。 ①接客 「日本の工芸を元気にする!」という会社のビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客さまの心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感(せっしんこうかん)」を大切にしています。 ②売場演出(ディスプレイと売場のメンテナンス)。 ③店舗業務 ④品揃え(発注・在庫管理) ⑤店長業務(シフト管理・予算管理・スタッフマネジメントなど) 一人ひとりが「私の店」として、「ブランドの顔」であることを楽しみながら、店長としての仕事と向き合っていただきます。 【接客が好きな人を歓迎します】 業界経験・スキルは問いません。雑貨アパレル業界は未経験、飲食店やホテルなど、他業界のサービス業において接客・マネジメント経験があり、それらを活かしたい人、接客が好きな人、大歓迎です! 【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。 なぜなら私たちには“残したいものづくり”があるから。それは作る人も伝える人もそれらを支える人も、みんなが共通で抱いている想いです。 自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか。 私たちの核になるのは、そういう価値観です。 私たちのビジョンを 動画にまとめましたのでご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 【中川政七商店ならではの研修・教育制度】 中川政七商店のお店の背景には、産地の工芸メーカーから、社内にも商品を作る人、届ける人、はたらく人を支える人たちがいますが、お店はなかでも最前線。当社では、お店を最も重要だと位置づけています。 そのため、これまでにも中川七商店の店長には店長業務に限らず、政七まつり(全社研修)、さんち修学旅行、大日本市博覧会、大日本市合同展示会、など様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めてもらっています。 もちろん、店長業務における座学での研修やOJTの制度もしっかりと備えていますので、同業界での店長経験がない方でも安心してはたらいていただけます。 【応募後の流れ】 1)応募:応募を確認・書類選考の上、面接日時調整のメールをさせていただきます。 ※できる限り多くの人とお会いしたい考えです。 2)面接:2回 3)内定 ※入社時期についてはお気軽にご相談ください。 問合せ先: 電話番号 070-1547‐0836 採用担当 向井(ムカイ) 中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/
【本社正社員】CDO(マーケティング責任者)候補

【本社正社員】CDO(マーケティング責任者)候補

中川政七商店の販売/マーケティングを一段高いレベルへと引き上げていただけるCDO(マーケティング責任者)候補募集!
テクノロジーとビジネスの知見を活かし 、オンライン化が進む環境下において中川政七商店の販売/マーケティングを一段高いレベルへと引き上げていただける方を募集したいと思います。 販売部門に所属し、直営・EC等の販路の収益最大化に向けて、必要な戦略の立案・実行・売上創出に対して、中心的な立ち位置で取り組んでいただきます。 (具体的な役割・立場は、選考を通して、ご経験を踏まえすり合わせさせていただきます) 特に、デジタル領域の知見を活かして、EC事業の成長・EC事業と直営事業のシナジー創出による事業成長を実現させていただくことを期待しています。 ※入社時期についてはお気軽にご相談ください。 ※迷惑メール対策の設定を行っている場合は、「@candidacy.herp.cloud 」からのメールを受信できるように変更してください。
【本社正社員】中川政七商店 人事労務担当

【本社正社員】中川政七商店 人事労務担当

【中川政七商店】「日本の工芸を元気にする!」というビジョンを支える人事労務担当募集
中川政七商店の人事労務担当が所属するのは、事業支援部管理課。中川政七商店ではたらく人を「支える」部門に属しています。 わたしたちの事業は、会社ビジョン「日本の工芸を元気にする!」を実現するために製造小売業を中心に、教育事業、コンサルティング事業、地域活性事業、と展開しており、いずれもスピードをもって変化しつづけています。 そのため、当社の人事労務担当は、日々変化していく会社の経営状況を把握して、スピードと柔軟性をもって対応していくことが求められます。はたらく人を「支える」部門だからこそ、各スタッフが困ったときに知見を活かしてそっとフォローできる方をお招きしたいと思います。 もちろんHR業界全体がクラウド化に進んでおりますので、そのようなシステムを使いながら効率性を向上できる方も大歓迎です。 【仕事内容】 人事労務担当として以下業務に従事いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・勤怠管理 ・入退社手続 ・労務関連各種規定整備 ・その他労務業務全般 【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。なぜなら、私たちには残したいものづくりがあるから。 日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、 つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、私たちの核になるのはそいういう価値観です。 私たちのビジョンを 動画にまとめましたのでご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 【応募後の流れ】 1)応募:応募を確認・書類選考の上、面接日時調整のメールをさせていただきます。 ※できる限り多くの人とお会いしたい考えです。 ※迷惑メール対策の設定を行っている場合は、「@candidacy.herp.cloud 」からのメールを受信できるように変更してください。 2)面接:2回 3)内定 ※入社時期についてはお気軽にご相談ください。 中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/
【本社正社員】中川政七商店 商品企画(食品)

【本社正社員】中川政七商店 商品企画(食品)

食領域の強化を担っていただける商品企画担当を募集します!
中川政七商店のデザイナーの最大の特徴は、全国津々浦々の、工芸産地のメーカーさんと膝をつきあわせたものづくりができること。これがいちばんの醍醐味です。 作り手さんと対話をしながら、ものづくりをおこない、丁寧に関係性を築いていきます。商品を企画、デザインするだけではありません。作ってくださるメーカーさん探しも、相談や交渉ごとも、担うのが当社のデザイナーのお仕事です。 < 中川政七商店の「ものづくりのこころえ」 > 1. ものとして丁寧であること 素材や技術を活かした、隅々まで妥協のないものづくり。それは、誰かに贈る時の安心感、毎日使う時の親しみ。それは、使い込むことで育つもの。愛おしくなるもの。すなわち、時間という軸で見た時に変わらない価値。 2. 使い手にとって気が利いていること 過不足のない理にかなったものづくり。それは、かゆいところに手が届くような気配り。それは、期待を一歩先回りした、世の中にあるようでなかったもの。すなわち、ものの役割に囚われず、別のものになぞらえる見立ての精神や遊び心。 3. 作り手が誇りを持てること つくることに関わる人との対等な関係。関わる皆でベストを目指す姿勢。産地の強みを客観的かつ積極的に引き出し、自信と期待を込めた適正な価格で世の中へ送り出し、適正な利益を得ること。すなわち、作り手全員が胸を張れるものづくりのプロセス。 わたしたちは、こうしたものづくりを続けることで存続し、日本の工芸を元気にします。 【仕事内容】 ・商品企画 ・デザイン ・仕様設計 ・加工先選定、交渉 ・原価計算 ・ストックコントロール ・品質管理など 適正とスキルにより、お任せする仕事の範囲は異なりますが、基本的に自社商品が生まれてから廃盤になるまでのすべてを担います。 →プロダクトデザイナーへのインタビュー記事はこちら https://recruit-nakagawa.jp/interview/enomoto/ 【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。なぜなら、私たちには残したいものづくりがあるから。 日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、 つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、私たちの核になるのはそいういう価値観です。 私たちのビジョンを 動画にまとめましたのでご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 【応募後の流れ】 1)応募:応募を確認・書類選考の上、面接日時調整のメールをさせていただきます。※できる限り多くの人とお会いしたい考えです。 2)面接:2回 3)内定 ※入社時期についてはお気軽にご相談ください。 ※迷惑メール対策の設定を行っている場合は、「@candidacy.herp.cloud 」からのメールを受信できるように変更してください。 中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/
【本社正社員】中川政七商店 財務・経理担当

【本社正社員】中川政七商店 財務・経理担当

【中川政七商店】「日本の工芸を元気にする!」というビジョンを支える経理・財務担当募集
中川政七商店の財務・経理担当が所属するのは、事業支援部管理課。中川政七商店ではたらく人を「支える」部門に属しています。 わたしたちの事業は、会社ビジョン「日本の工芸を元気にする!」を実現するために製造小売業を中心に、教育事業、コンサルティング事業、地域活性事業、と展開しており、いずれもスピードをもって変化しつづけています。 そのビジョン達成に向けて動き続けられるよう、会社を常に健康な状態に維持できる”経理・財務”担当を募集したいと考えています。 日々変化していく会社の経営状況を把握して、スピードと柔軟性をもって 経営陣と共に会社を動かしていく、そんな頼もしい方をお招きしたいと思います。 【仕事内容】 ・収支管理 ・支払業務 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・その他管理業務全般 【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。なぜなら、私たちには残したいものづくりがあるから。 日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、 つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、私たちの核になるのはそいういう価値観です。 私たちのビジョンを 動画にまとめましたのでご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 【応募後の流れ】 1)応募:応募を確認・書類選考の上、面接日時調整のメールをさせていただきます。 ※できる限り多くの人とお会いしたい考えです。 ※迷惑メール対策の設定を行っている場合は、「@candidacy.herp.cloud 」からのメールを受信できるように変更してください。 2)面接:2回 3)内定 ※入社時期についてはお気軽にご相談ください。 中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/
【本社正社員】物流リーダー候補

【本社正社員】物流リーダー候補

商売を支える物流リーダー候補募集!
商売を支えるインフラである物流機能の確立・進化に向けて、物流/倉庫の運営改善、将来構想の検討・具現化を推し進めていただける方を募集したいと思います。 ビジョンに向けた事業成長を支える物流体制を構築するために、 ・倉庫/物流業務の運営改善 ・社内の物流関連チームのマネジメント ・物流事業の将来構想の検討、具現化 などの業務を中心的な立場で担っていただくことを期待しています。 商売を支えるインフラである物流は、コロナ禍におけるECの成長により一段と重要性・難易度が高まっています。今後の中川政七商店の事業の要といっても過言ではありません。 ご自身の経験を活かして、当社の物流のレベルを引き上げてくださる方をお待ちしています。 ※入社時期についてはお気軽にご相談ください。 ※迷惑メール対策の設定を行っている場合は、「@candidacy.herp.cloud 」からのメールを受信できるように変更してください。
【茶論】奈良町店 喫茶・販売・体験イベントスタッフ 準社員/アルバイト

【茶論】奈良町店 喫茶・販売・体験イベントスタッフ 準社員/アルバイト

茶論の販売スタッフ募集!経験スキル不問・茶道文化の入口を広げたい人歓迎します!
【仕事内容】 茶論奈良町店で、店舗業務に携わっていただきます。 茶論は、茶道文化の入り口を広げるために、2018年にうまれた新ブランドです。 奈良町店では、季節の美味しいお菓子と選りすぐりのお茶を提供する「喫茶」、オリジナルの茶道具を販売する「見世」を中心として、 2021年4月からは、茶道文化を体験していただくためのイベントにも力を入れながら店舗運営をしています。 2018年4月に奈良町店、9月に日本橋店、2019年9月に心斎橋店、2020年6月にニュウマン横浜店がオープンし、現在4店舗を展開しております。 その中で、具体的に以下のようなお仕事に取り組んでいただきます。 〇茶論の「喫茶」 忙しい日常の中で、茶道の持つ非日常感を通して心にほっとするひと時を過ごしていただけるように、季節の美味しいお菓子と選りすぐりのお茶にもてなしの心を込めて提供いたします。ご自身でお抹茶を点てていただく体験メニューや、2021年度にテイクアウトメニューも新たに追加し(濃茶をその場で点てて提供する本格的な濃茶ラテなど)、茶道文化をより気軽に体験して頂けるようになっています。 〇茶論の「見世」 茶論が作り出すオリジナルのお茶道具や雑貨を、お客さまへご提案いただきます。定期的な新商品発売や催事も行い、常に新たな提案をしていく場所となります。 茶道をご自宅でも気軽に取り入れて頂けるような接客を目指しています。 ◯茶論の「体験イベント」 2021年4月にオープンする中川政七商店奈良本店なども含めた複合施設「鹿猿狐ビルディング」に併設する茶論奈良町店では、今まで以上に「茶道文化の体験」に力を入れていく予定です。 鹿猿狐ビルディングのツアーガイド(最後に茶論で一服召し上がっていただきます)や、茶道体験など随時イベントを実施予定ですので、そちらのガイドや講師として、お客様へ茶道文化の体験をご提供します。 これらの場を、店長・本部スタッフとともに一緒に作りあげ、考え行動できる仲間を募集します。 茶道文化を残していきたい、お茶が好き、という気持ちがある方。ぜひお待ちしております。 研修制度も充実しておりますので、ご安心ください。 (※店舗によって、業務内容が異なります。) 【応募後の流れ】 1)応募:応募を確認後、面接日時調整のメールをさせていただきます。 2)面接:履歴書(写真貼付)をお持ちください。 ※応募時点では、「名前」、「メールアドレス」、「年齢」、「電話番号」、のみご記入いただければ対応いたします。 ※迷惑メール対策の設定を行っている場合は、「@candidacy.herp.cloud 」からのメールを受信できるように変更してください。 茶論ホームページ https://salon-tea.jp/ ※こちらの募集は、茶論を運営する(株)道艸舎での採用となります。
中川政七商店 JR京都駅前店(仮)【オープニング】生活雑貨の販売スタッフ

中川政七商店 JR京都駅前店(仮)【オープニング】生活雑貨の販売スタッフ

オープニングスタッフ・JR京都駅直結・中川政七商店京都駅前店(仮)の雑貨販売スタッフ・週4~5日フルタイム募集・業界経験不問、接客が好きな人歓迎します
【オープニングスタッフ(販売職)募集】 業界経験・スキルは問いません。雑貨アパレル業界は未経験、飲食店やホテルなど、他業界のサービス業において接客経験があり、それらを活かしたい人、接客が好きな人、大歓迎です! オープン時期は2021年秋ですが、採用決定次第、近隣の当社の店舗において、研修を兼ねて働いていただけます。 勤務開始時期につきましては気兼ねなくご相談ください。 【仕事内容】 中川政七商店の販売スタッフの役割は、ブランドを体現すること。仕事内容は、以下の3つに分けられます。 ①接客 「日本の工芸を元気にする!」という会社のビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客さまの心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感(せっしんこうかん)」を大切にしています。 ②売場演出 ディスプレイと売場のクリンネス・整理整頓などの業務。 ③店舗業務 開店・閉店業務や検品などのルーティン業務のほか、店長からオーダーを受けて行う納品作業やストック整理など、日々の業務があります。 【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。 なぜなら私たちには“残したいものづくり”があるから。それは作る人も伝える人もそれらを支える人も、みんなが共通で抱いている想いです。 自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか。 私たちの核になるのは、そういう価値観です。 私たちのビジョンを 動画にまとめましたのでご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 【正社員登用実績多数】 中川政七商店の店舗正社員のうち、52%が準社員/アルバイトとして入社した後、正社員登用制度を利用して活躍しているメンバーです。教育・研修制度も充実しています。 【応募後の流れ】 1)応募:応募を確認後、面接日時調整のメールをさせていただきます。 2)面接:履歴書(写真貼付)をお持ちください。 問合せ先 宛先:recruit@yu-nakagawa.co.jp 件名:【問い合わせ】生活雑貨の販売スタッフ応募 中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/
中川政七商店 たまプラーザテラス店 生活雑貨の販売スタッフ

中川政七商店 たまプラーザテラス店 生活雑貨の販売スタッフ

中川政七商店の雑貨販売スタッフ・週4~5日フルタイム募集・業界経験不問、接客が好きな人歓迎します
【仕事内容】 中川政七商店の販売スタッフの役割は、ブランドを体現すること。仕事内容は、以下の3つに分けられます。 ①接客 「日本の工芸を元気にする!」という会社のビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客さまの心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感(せっしんこうかん)」を大切にしています。 ②売場演出 ディスプレイと売場のクリンネス・整理整頓などの業務。 ③店舗業務 開店・閉店業務や検品などのルーティン業務のほか、店長からオーダーを受けて行う納品作業やストック整理など、日々の業務があります。 【接客が好きな人を歓迎します】 業界経験・スキルは問いません。雑貨アパレル業界は未経験、飲食店やホテルなど、他業界のサービス業において接客経験があり、それらを活かしたい人、接客が好きな人、大歓迎です! 【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。 なぜなら私たちには“残したいものづくり”があるから。それは作る人も伝える人もそれらを支える人も、みんなが共通で抱いている想いです。 自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか。 私たちの核になるのは、そういう価値観です。 私たちのビジョンを 動画にまとめましたのでご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 【正社員登用実績多数】 中川政七商店の店舗正社員のうち、52%が準社員/アルバイトとして入社した後、正社員登用制度を利用して活躍しているメンバーです。教育・研修制度も充実しています。 【応募後の流れ】 1)応募:応募を確認後、面接日時調整のメールをさせていただきます。 2)面接:履歴書(写真貼付)をお持ちください。 問合せ先: 宛先:recruit@yu-nakagawa.co.jp 件名:【問い合わせ】生活雑貨の販売スタッフ応募 中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/
中川政七商店 ルミネ池袋店 生活雑貨の販売スタッフ

中川政七商店 ルミネ池袋店 生活雑貨の販売スタッフ

中川政七商店の雑貨販売スタッフ・週3日勤務・業界経験不問、接客が好きな人歓迎します
【仕事内容】 中川政七商店の販売スタッフの役割は、ブランドを体現すること。仕事内容は、以下の3つに分けられます。 ①接客 「日本の工芸を元気にする!」という会社のビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客さまの心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感(せっしんこうかん)」を大切にしています。 ②売場演出 ディスプレイと売場のクリンネス・整理整頓などの業務。 ③店舗業務 開店・閉店業務や検品などのルーティン業務のほか、店長からオーダーを受けて行う納品作業やストック整理など、日々の業務があります。 【接客が好きな人を歓迎します】 業界経験・スキルは問いません。雑貨アパレル業界は未経験、飲食店やホテルなど、他業界のサービス業において接客経験があり、それらを活かしたい人、接客が好きな人、大歓迎です! 【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。 なぜなら私たちには“残したいものづくり”があるから。それは作る人も伝える人もそれらを支える人も、みんなが共通で抱いている想いです。 自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか。 私たちの核になるのは、そういう価値観です。 私たちのビジョンを 動画にまとめましたのでご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 【正社員登用実績多数】 中川政七商店の店舗正社員のうち、52%が準社員/アルバイトとして入社した後、正社員登用制度を利用して活躍しているメンバーです。教育・研修制度も充実しています。 【応募後の流れ】 1)応募:応募を確認後、面接日時調整のメールをさせていただきます。 2)面接:履歴書(写真貼付)をお持ちください。 問合せ先 宛先:recruit@yu-nakagawa.co.jp 件名:【問い合わせ】生活雑貨の販売スタッフ応募 中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/
中川政七商店 広島T-SITE店 生活雑貨の販売スタッフ

中川政七商店 広島T-SITE店 生活雑貨の販売スタッフ

車通勤可・中川政七商店の雑貨販売スタッフ・週3~4日OK・業界経験不問、接客が好きな人歓迎します
【仕事内容】 中川政七商店の販売スタッフの役割は、ブランドを体現すること。仕事内容は、以下の3つに分けられます。 ①接客 「日本の工芸を元気にする!」という会社のビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客さまの心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感(せっしんこうかん)」を大切にしています。 ②売場演出 ディスプレイと売場のクリンネス・整理整頓などの業務。 ③店舗業務 開店・閉店業務や検品などのルーティン業務のほか、店長からオーダーを受けて行う納品作業やストック整理など、日々の業務があります。 ※中川政七商店広島T-SITE店は、LECTのなかにあります。 広島市西区に誕生したLECTのテーマは「知・食・住」。 youme、T-SITE、CAINZが創りだす、今までになかった時間と空間を楽しめるショッピングセンターです。(車通勤可) 【接客が好きな人を歓迎します】 業界経験・スキルは問いません。雑貨アパレル業界は未経験、飲食店やホテルなど、他業界のサービス業において接客経験があり、それらを活かしたい人、接客が好きな人、大歓迎です! 【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。 なぜなら私たちには“残したいものづくり”があるから。それは作る人も伝える人もそれらを支える人も、みんなが共通で抱いている想いです。 自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか。 私たちの核になるのは、そういう価値観です。 私たちのビジョンを 動画にまとめましたのでご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 【正社員登用実績多数】 中川政七商店の店舗正社員のうち、52%が準社員/アルバイトとして入社した後、正社員登用制度を利用して活躍しているメンバーです。教育・研修制度も充実しています。 【応募後の流れ】 1)応募:応募を確認後、面接日時調整のメールをさせていただきます。 2)面接:履歴書(写真貼付)をお持ちください。 問合せ先 宛先:recruit@yu-nakagawa.co.jp 件名:【問い合わせ】生活雑貨の販売スタッフ応募 中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/
中川政七商店 渋谷店 生活雑貨の販売スタッフ

中川政七商店 渋谷店 生活雑貨の販売スタッフ

渋谷駅直結・中川政七商店の日本最大旗艦店!雑貨販売スタッフ・週4~5日フルタイム募集・業界経験不問、接客が好きな人歓迎します
渋谷店は中川政七商店の日本最大旗艦店。 渋谷店のコンセプトは”日本の工芸の入口”。過去最大となる約130坪のスペースに、全国800を超える産地のメーカーとともに作り上げた約4,000点の商品が並びます。誰が、どうやって、どのように、どれほどの時間をかけて作っているのか。そしてそれにはどのような歴史の積み重ねがあるのか。ものづくりの背景にある物語を見て、読んで、食べて、触って、感じていただける新しい試みの店舗です。 【仕事内容】 中川政七商店の販売スタッフの役割は、ブランドを体現すること。仕事内容は、以下の3つに分けられます。 ①接客 「日本の工芸を元気にする!」という会社のビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客さまの心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感(せっしんこうかん)」を大切にしています。 ②売場演出 ディスプレイと売場のクリンネス・整理整頓などの業務。 ③店舗業務 開店・閉店業務や検品などのルーティン業務のほか、店長からオーダーを受けて行う納品作業やストック整理など、日々の業務があります。 【接客が好きな人を歓迎します】 業界経験・スキルは問いません。雑貨アパレル業界は未経験、飲食店やホテルなど、他業界のサービス業において接客経験があり、それらを活かしたい人、接客が好きな人、大歓迎です! 【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。 なぜなら私たちには“残したいものづくり”があるから。それは作る人も伝える人もそれらを支える人も、みんなが共通で抱いている想いです。 自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか。 私たちの核になるのは、そういう価値観です。 私たちのビジョンを 動画にまとめましたのでご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 【正社員登用実績多数】 中川政七商店の店舗正社員のうち、52%が準社員/アルバイトとして入社した後、正社員登用制度を利用して活躍しているメンバーです。教育・研修制度も充実しています。 【応募後の流れ】 1)応募:応募を確認後、面接日時調整のメールをさせていただきます。 2)面接:履歴書(写真貼付)をお持ちください。 問合せ先 宛先:recruit@yu-nakagawa.co.jp 件名:【問い合わせ】生活雑貨の販売スタッフ応募 中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/
日本市 ecute東京店 生活雑貨の販売スタッフ

日本市 ecute東京店 生活雑貨の販売スタッフ

学生さん歓迎!東京駅構内・日本市(中川政七商店)の雑貨販売スタッフ・平日18時半以降の勤務・業界経験不問、接客が好きな人歓迎します
【仕事内容】 中川政七商店の販売スタッフの役割は、ブランドを体現すること。仕事内容は、以下の3つに分けられます。 ①接客 「日本の工芸を元気にする!」という会社のビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客さまの心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感(せっしんこうかん)」を大切にしています。 ②売場演出 ディスプレイと売場のクリンネス・整理整頓などの業務。 ③店舗業務 開店・閉店業務や検品などのルーティン業務のほか、店長からオーダーを受けて行う納品作業やストック整理など、日々の業務があります。 【接客が好きな人を歓迎します】 業界経験・スキルは問いません。雑貨アパレル業界は未経験、飲食店やホテルなど、他業界のサービス業において接客経験があり、それらを活かしたい人、接客が好きな人、大歓迎です! 【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。 なぜなら私たちには“残したいものづくり”があるから。それは作る人も伝える人もそれらを支える人も、みんなが共通で抱いている想いです。 自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか。 私たちの核になるのは、そういう価値観です。 私たちのビジョンを 動画にまとめましたのでご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 【正社員登用実績多数】 中川政七商店の店舗正社員のうち、52%が準社員として入社した後、正社員登用制度を利用して活躍しているメンバーです。教育・研修制度も充実しています。 【応募後の流れ】 1)応募:応募を確認後、面接日時調整のメールをさせていただきます。 2)面接:履歴書(写真貼付)をお持ちください。 問合せ先 宛先:recruit@yu-nakagawa.co.jp 件名:【問い合わせ】生活雑貨の販売スタッフ応募 中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/
日本市 羽田空港店 生活雑貨の販売スタッフ

日本市 羽田空港店 生活雑貨の販売スタッフ

羽田空港内・中川政七商店の雑貨販売スタッフ・週4~5日フルタイム募集・業界経験不問、接客が好きな人歓迎します
【仕事内容】 中川政七商店の販売スタッフの役割は、ブランドを体現すること。仕事内容は、以下の3つに分けられます。 ①接客 「日本の工芸を元気にする!」という会社のビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客さまの心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感(せっしんこうかん)」を大切にしています。 ②売場演出 ディスプレイと売場のクリンネス・整理整頓などの業務。 ③店舗業務 開店・閉店業務や検品などのルーティン業務のほか、店長からオーダーを受けて行う納品作業やストック整理など、日々の業務があります。 【接客が好きな人を歓迎します】 業界経験・スキルは問いません。雑貨アパレル業界は未経験、飲食店やホテルなど、他業界のサービス業において接客経験があり、それらを活かしたい人、接客が好きな人、大歓迎です! 【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。 なぜなら私たちには“残したいものづくり”があるから。それは作る人も伝える人もそれらを支える人も、みんなが共通で抱いている想いです。 自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか。 私たちの核になるのは、そういう価値観です。 私たちのビジョンを 動画にまとめましたのでご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 【正社員登用実績多数】 中川政七商店の店舗正社員のうち、52%が準社員として入社した後、正社員登用制度を利用して活躍しているメンバーです。教育・研修制度も充実しています。 【応募後の流れ】 1)応募:応募を確認後、面接日時調整のメールをさせていただきます。 2)面接:履歴書(写真貼付)をお持ちください。 問合せ先: 宛先:recruit@yu-nakagawa.co.jp 件名:【問い合わせ】生活雑貨の販売スタッフ応募 中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/