ブランドを好きになる「入口」をつくるSNS戦略・企画担当を募集!
仕事概要
現在、広報は2名体制で、年間約900件のメディア掲載を実現しながら、全国の工芸メーカーへの広報支援までを担い、活動領域を広げ続けています。
私たちが目指しているのは、単なる露出の最大化ではありません。
「工芸のある暮らし」を百年先の日本に根づかせるための、長期視点での価値浸透と変容の設計こそが、本質的なミッションです。
工芸や当社ブランドのイメージを「特別なもの」から「日常に溶け込むもの」へ転換し、豊かさをもっと自然に取り入れられる文化をつくる。そのために、各プロジェクトの上流から関わり、既存の手法にとらわれず、柔軟な発想と高い視座でコミュニケーションを設計し、社会に届けていただきます。
私たちがSNS運用において目指しているのは、「売るための運用」や「一時的なバズ」をつくることではありません。オンライン上で「接心好感」を体現し、新しいお客様と出会い、ブランドを知って好きになっていただく「入口」をつくることが最大のゴールです。そのうえで、中長期的にお店やECへ足を運んでいただけるような関係性を築いていきたいと考えています。
「工芸のある暮らし」はハードルが高いと思われがちです。しかし、それを身近に感じていただくアプローチは、SNSだからこそできるものだと考えています。今後はコンテンツづくりのクリエイティブの幅を広げるだけでなく、お客様自らが発信したくなる空気づくり(UGCの創出)にも取り組み、一方通行ではない双方向のコミュニケーションを通じて、中川政七商店を好きになってもらえる場を目指します。
ブランドを好きになる入口をつくる――このゴールに向かうための「山の登り方」に決まりはありません。自由度高く企画し、さまざまなアプローチを試しながら、会社・店舗・商品・プロジェクトなどあらゆる領域において、SNS戦略の構想から実行までを一貫して推進していただくポジションです。私たちのこうした考え方に共感し、一緒に挑戦を楽しんでいただける方をお待ちしています。
【仕事内容】
・SNSの戦術立案および実行
・投稿用コンテンツ(写真や動画)の撮影・編集
・各SNSプラットフォーム(Instagram, Twitter, note等)の運用管理
・施策の数値分析および改善提案
【ポジションの魅力】
◎ 戦略から実行までを担い、手法に捉われず挑戦できる
既存のやり方や固定概念に縛られることなく、目的から逆算して最適な打ち手を構想し、戦略設計から実行まで一貫して担うことができます。自ら意思を持って挑戦できる裁量ある環境です。
◎ 本質的な認知と行動の変容を生み出す
目指すのは一時的な露出や話題化ではなく、工芸やブランドの思想・価値を社会に届け、「特別なもの」から「日常に溶け込むもの」へとパーセプションを変えていくことです。
◎ 日本のものづくりの未来を動かす影響力
当社は全国約800の工房・メーカーとともにものづくりを行う、日本の工芸分野におけるトップランナーです。数多くの産地やつくり手に伴走する立場だからこそ、単なる企業広報にとどまらず、日本のものづくりのあり方や価値基準そのものに問いを投げかけ、未来のスタンダードを形づくっていく発信ができます。
<奈良で働く魅力>
世界が注目する土地での挑戦
奈良は、日本のはじまりの地として1500年の歴史を持ちながら、近年では星野リゾートによる重要文化財・旧奈良監獄の再生プロジェクトや、明日香村の世界遺産登録を目指す動きなど、国内外から改めて注目を集めています。
伝統と革新が交差するこの地で創業300年を超える当社は、長年培ってきた信頼と実績を基盤に、日本の工芸の価値を国内外へ発信し続けています。
(残業時間:月平均約10時間)
※入社時期についてはお気軽にご相談ください。
※迷惑メール対策の設定を行っている場合は、「@candidacy.herp.cloud」からのメールを受信できるように変更してください。
必須スキル
・SNS実運用経験(1年程度)
歓迎スキル
・写真や動画の撮影・編集経験
・トライ&エラーを前提に、仮説検証を繰り返して改善し続けられる方
求める人物像
【中川政七商店ではたらくということ】
私たちは、「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。
なぜなら、私たちには残したいものづくりがあるからです。
日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、
つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、私たちの核になるのはそんな価値観です。
私たちのビジョンを動画にまとめておりますので、ぜひご覧ください。
https://youtu.be/mgFkLcCfd3c
中川政七商店採用サイト
https://recruit-nakagawa.jp/
応募概要
| 給与 | 月給350,000円~470,000円 ※経験に応じて優遇、ご希望や実績に応じて内定時に提示します。 ※月給のうち20%(33.8時間)は、固定残業代とする (この時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、1分単位にて追加支給) |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良市東九条町1112-1(奈良本社) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 9:00~17:30(休憩1時間) 休日:日・祝・土(月1~2出勤有)・その他会社の指定日 年間休日108日 有給休暇(平均年間10日以上取得) 育児・介護休暇 時短勤務制度 特別有給休暇(慶弔等) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)※給与などの変動はありません。 |
| 福利厚生 | □給与改定年2回(人事考課制度による) □賞与年1回 □交通費規定支給(月額上限44,000円まで) □雇用保険、社会保険完備 □社員割引制度 □地域限定正社員制度 □研修制度 □習い事支援制度(業務に関係のある習い事について半額までを補助) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社中川政七商店 |
|---|---|
| 設立年月 | 1983年11月 |
| 本社所在地 | 奈良県奈良市東九条町1112-1 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 647名(2026年2月期) |