株式会社マルイユナイト の全ての求人一覧
01.カジュアル面談エントリー
~メンバーとまずはお気軽にお話しませんか?~
・マルイユナイトの取り組みについてもっと知りたい
・一緒に働くメンバーと話してみたい
・選考を受けてみたいけど、どのポジションで応募すればいいか分からない
・少し気になるけど、選考を受けるか迷っている
・興味はあるけど、これまでのキャリアや自身の価値観とマッチするかどうかまだイメージがつかない
など上記に当てはまる方はこちらよりお気軽にエントリーをお願いします!!
02.テックリード/リードエンジニア候補
グループ内の様々なシステムとの最適な連携を見据えた技術選定・開発プロセスをリード
◆概要
フィンテック事業のプロダクトの“リビルド”や新プロダクト/機能立ち上げを牽引するテックリード・リードエンジニア候補として、丸井グループ内の様々なシステムとの最適な連携を見据えた技術選定・開発プロセスをリードしていただきます。
◆仕事内容(一例)
- フィンテック事業を中心としたプロダクト開発における技術面からリードすること
- エポスアプリをはじめとした各プロダクトのシステム構造理解と再構築
- リソースをもとにした開発計画の立案
- 丸井グループ全体のデータ利活用を意識した技術戦略の立案
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
03.webサービス開発(バックエンドエンジニア)
既存システムの技術仕様、実装、設計を理解し、多くのステークホルダーと連携した開発に挑む
◆募集背景
今後、多様なデジタルサービスを生み出してゆくためには、既存のフィンテック系システムのモダナイゼーションによる、柔軟なシステム構成と、機能拡張や改変、新規機能の実装などニーズに合わせた迅速なシステム開発と安定的な機能提供、運用体制の構築が必要です。
◆概要
新組織立ち上げに伴い、既存システム開発・運用チームと協働し、システムアーキテクチャの刷新に伴う、システムインフラ環境の構築及び運用体制の強化を進めており、システムインフラ整備・運用体制構築を担っていただくために高い能力と経験のある人材を求めています。
◆主な仕事内容
新組織立ち上げに伴い、Webサービスおよびフィンテックシステム連携のバックエンドサービスの再設計、アーキテクチャ刷新、クラウドへの移行など、技術的難易度の高い開発プロジェクトに従事していただきます。
主に、Javaで構築されたモノリシックシステムから脱却し、マイクロサービス化をすすめるために、技術選択、アーキテクチャ設計検討などの段階からWebサービスのバックエンド系の開発を担っていただきます。
既存システムの技術仕様、実装、設計を理解し、多くの社内外のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトの計画、実施を勧めてゆくことになります。
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
04.クラウドエンジニア(インフラエンジニア)
高い堅牢性と安定性を実現し、大規模フィンテックのインフラ構築・運用をリードするエンジニア募集
◆募集背景
今後、多様なデジタルサービスを生み出してゆくためには、既存のフィンテック系システムのモダナイゼーションによる、柔軟なシステム構成と、機能拡張や改変、新規機能の実装などニーズに合わせた迅速なシステム開発と安定的な機能提供、運用体制の構築が必要です。
◆概要
新組織立ち上げに伴い、既存システム開発・運用チームと協働し、システムアーキテクチャの刷新に伴う、システムインフラ環境の構築及び運用体制の強化を進めており、システムインフラ整備・運用体制構築を担っていただくために高い能力と経験のある人材を求めています。
◆主な仕事内容
既存のクレジットカードシステムのモダナイゼーション(クラウド化、コンテナ化)に合わせて、パブリッククラウド上でのシステムの安定運用と管理の仕組みをアップデートする課題に取り組んでいただきます。
ゼロイチでのシステム運用ではなく、既存システムからの移行という技術的難易度の高い課題解決が求められます。
高いシステム安全性、可用性が求められるフィンテック事業に関連するシステム運用の課題解決と技術的チャレンジに取り組むことができます。
システムの安定的運用管理に関して、自ら中心となって、組織体制、仕組みづくりから取り組むことができます。
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
05.QAエンジニア
大規模フィンテックサービスのテスト自動化と品質改善を実現
◆概要
フィンテック事業のプロダクトやサービスのテスト自動化など品質の向上や改善にコミットしていただきます。
◆仕事内容(一例)
- テストケースの設計とテスト自動化の実施
- 不具合の報告と追跡、品質改善の提案
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
06.モバイルアプリエンジニア(iOS / Android)
事業成長を加速し、フィンテックアプリ開発をリードするiOS/Androidエンジニア募集
◆概要
フィンテック事業におけるモバイルアプリ開発をリードし、ユーザー体験の向上と事業成長に貢献できるiOS/Androidアプリエンジニアを募集します。本ポジションでは、プロダクトチームと連携しながら、モバイルアプリの設計・開発・運用を担当し、より高品質なアプリを提供するための技術的な改善を推進していただきます。
◆仕事内容(一例)
- iOSおよびAndroidアプリの設計・開発・テスト・運用
- UI/UXの最適化およびパフォーマンス向上
- 新規機能の開発および既存機能の改善
- バックエンドエンジニアやデザイナーと連携し、最適なアプリ体験の実現
- 最新技術の調査・導入、および開発プロセスの改善
- CI/CDの構築・運用を通じた開発効率の向上
- ユーザーデータを活用したアプリの継続的な改善
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
07.ソフトウェアエンジニア
会員数800万人のフィンテックサービスを担うソフトウェアエンジニアを募集!
◆概要
マルイユナイトは、丸井グループの新たなテックカンパニーとして2024年9月に設立されました。「『好き』とデジタルの力で新しい体験を共創する」をミッションに掲げ、800万人超のエポスカード会員基盤を活かしたフィンテック・リテールテック領域でのプロダクト開発を推進しています。
グループ会社である株式会社エムアンドシーシステムと連携しながら、エポスカード関連システムのモダン化・内製開発体制の強化に取り組んでいます。
◆募集背景
エポスカード会員を支える基盤システムにおいて、オンプレミスからクラウドへ移行し、リアーキテクチャをするプロジェクトが進行中です。
本ポジションでは、エムアンドシーシステム社のフィンテックシステム部門と連携しながら、アーキテクチャプロジェクトへの参画および移行後の運用保守・機能改善をする体制の構築を担っていただきます。
◆主な業務
- 企画部門からの要求ヒアリング、要件定義、設計
- 会員サービスのバックエンド開発(設計・実装・テスト)
- 開発パートナーとの連携および品質管理・コードレビュー
- リアーキテクチャプロジェクトにおける開発業務
- リアーキテクチャ後の会員サービス基盤の運用保守・機能改善
(プロジェクトの一例)
①会員サービスの開発・運用保守
- 新機能の設計・開発・テスト
- 既存機能の改修・エンハンス開発
- 移行完了後の安定稼働に向けた運用体制構築
- 障害対応、パフォーマンス改善
②リアーキテクチャプロジェクト
- オンプレミス環境からクラウド環境への移行
- 移行後の運用を見据えた設計・開発への参画
◆利用技術
- 言語:Java, JavaScript, TypeScript
- インフラ・ミドルウェア:AWS, Lambda(Node.js), Amazon Aurora PostgreSQL, ECS, Terraform
- 開発ツール:GitHub, Slack, Looker, Notion, Jira, Figma
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
08.AIエンジニア
LLM活用でプロダクトをつくるAIエンジニアを募集!
◆概要
マルイユナイトは、丸井グループの新たなテックカンパニーとして2024年9月に設立。
「『好き』とデジタルの力で新しい体験を共創する」をミッションに掲げ、800万人超のエポスカード会員基盤を活かしたフィンテック・リテールテック領域でのプロダクト開発を推進しています。
「生成AIをもっと身近に、もっと当たり前に」をテーマに、エポスカード会員向けサービスや社内業務の効率化を目的としたAIプロダクトの開発を進めています。
◆主な業務
フィンテック×リテールという領域において、生成AIを活用したプロダクト開発を一生成AI/大規模言語モデル(LLM)を活用したプロダクト・機能の開発をお任せします。
- LLMを活用したアプリケーションの設計・開発・運用(RAG、既存システムへのAI機能組み込み含む)
- LangChain・LangGraphを用いたRAGアプリケーションの実装
- モデル精度向上のためのファインチューニング
- プロトタイピングをベースとした新規機能開発と改善
- ビジネスサイドと連携した仕様検討・要件定義
- LLMアプリケーションや関連技術の情報キャッチアップと調査・検証
※機械学習モデルの構築・学習は本ポジションの主務ではありません。LLM APIを活用したアプリケーション開発が中心となります。緒に推進いただけるエンジニアを募集します。
◆対象プロジェクト一例
- エポスカード会員向けAIチャットボット・問い合わせ対応の自動化
- 社内業務効率化ツール(ドキュメント要約、FAQ生成など)
- 顧客データを活用したパーソナライズ提案機能
- その他、生成AIを活用した新規プロダクトの企画・開発
◆技術スタック・技術環境
- フロントエンド: React、Next.js
- バックエンド:Java,JavaScript, TypeScript
- インフラ・ミドルウェア:AWS, Lambda(Node.js), Amazon Aurora PostgreSQL, BigQuery,ECS, Terraform
- 開発ツール:GitHub, Slack, Looker, Notion, Jira, Figma
- 「AI開発ツール」の活用
- Claude Code、Cursorなどを使った高速な開発
- AIツールを活用したコード生成・リファクタリング
- 生産性向上のための効率的な開発フロー構築
※技術選定に関与いただける環境です
◆本ポジションの魅力
✅プロダクト・事業の魅力
- 800万人超の会員基盤: 大規模サービスでのAI活用経験が積める
- 実サービスへの実装: 研究開発で終わらず、実際のユーザーに届くプロダクト開発
- フィンテック×リテール: 金融と小売の両領域でAI活用を推進できる
✅開発環境の魅力
- 技術的裁量: 新規技術・ツールの選定に積極的に関与できる
- 安定基盤: 丸井グループの経営基盤のもと、(中長期な)チャレンジが可能
✅キャリアの魅力
- 0→1経験: AIプロダクトの立ち上げフェーズに参画できる
- 幅広い経験: 企画から実装、運用まで一気通貫で関われる
- 成長機会: グループ全体へのAI活用推進に携われる
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
09.情報セキュリティスペシャリスト
プロダクトセキュリティの専門組織を新設し、フィンテック事業の安全な開発・運用体制をリードする
◆概要
当社が開発・運用するプロダクト(会員向けアプリ/Web、決済基盤、オーソリ・クリアリングシステム、API、カード発行システム等)のセキュリティを担っていただき、将来的な丸井グループにおけるセキュリティ組織の在り方やセキュリティの構築について牽引していただきます。
◆仕事内容(一例)
○技術・開発リード
- 脅威モデリング、SAST/DAST/SCA結果のトリアージ方針策定
- 脆弱性傾向分析にもとづく設計ガイドライン・セキュアコーディング規約へのフィードバック
- 開発者向けセキュリティトレーニングおよびセキュリティチャンピオン制度の企画・運営
- 開発組織との定例レビューを通じたプロダクトリスクの可視化
○組織・マネジメント
- PSIRTのミッション・スコープ・KPI/KRIの設計と経営層への提案
- 組織設計、要員計画、採用、評価、育成、チームビルディング
- 年次予算策定およびツール(脆弱性管理PF・SBOM管理・脅威インテリ等)の選定・投資判断
- ポリシー、規程、標準手順書、プレイブックの整備と定期見直し
○ステークホルダー連携
- 関連会社との連携設計・運用の構築(情報共有協定・エスカレーションパス・RACI策定)
- カードブランド(Visa)・アクワイアラ・PFI・金融庁・経産省・個人情報保護委員会への報告・届出統括
- グループ横断の合同インシデント訓練の企画・主催
○規制・コンプライアンス対応
- PCI DSS要件6・11・12を中心としたPSIRT関連統制の整備・維持、QSA監査対応
- 経営層・リスク委員会・監査法人・規制当局向けレポートの統括
- カードブランド発出アラート・ベンダーアドバイザリ等への組織的対応フロー整備
◆利用技術
セキュリティ:脆弱性管理プラットフォーム、SBOM管理、脅威インテリジェンス、SAST/DAST/SCA、CVSS v3.1/v4.0
フレームワーク:PCI DSS、FIRST PSIRT Services Framework、ISO/IEC 30111・29147、OWASP
ツール:GitHub、Slack、Notion、Jira
10.エンジニアリングマネージャー
1人目EM募集!/CTOをともに作るビジョンをエンジニア組織に実装するエンジニアリングマネージャー
◆概要
マルイユナイトの1人目EMとして、エンジニア組織の生産性・人材育成・文化を主戦場に活動していただきます。
経営レイヤーの意思決定者ではなく、ビジョン実装者として機能するポジションです。
CTOと一緒にビジョンを構築しながらエンジニア組織に落とし込み、チームが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をともにつくることがミッションです。
◆このポジションのミッション
「CTOとともにビジョンを構築し、自らエンジニア組織に実装する、ピープルマネジメントを中心としたプロフェッショナル」
- エンジニアメンバーが安心して開発に集中できる組織をつくる
- 開発生産性・AI活用推進のオーナーとして、チームの技術的成長を牽引する
- 親会社・非エンジニア組織との橋渡し役として、技術とビジネスの翻訳を担う
◆仕事内容(一例)
「ピープルマネジメント」
- エンジニアメンバーの目標設定・1on1・評価の運営
- メンバーのキャリア開発・能力向上における立案と実行
- CTOとのコミュニケーションを通じた方針のチーム内翻訳・展開
- 採用戦略立案/活動の推進(ポジション定義〜オンボーディング設計まで)
「開発生産性・AI活用推進」
- エンジニア定例・AI活用定例の企画・運営(現在CTOが担っている役割の引き継ぎ)
- AI活用を含む開発生産性向上施策の立案・推進
- 開発関連予算(業務委託・諸経費など)の管理
「橋渡し・翻訳機能」
- 親会社・非エンジニア組織に対する技術内容のビジネス言語での説明・交渉
- マルイユナイトの活動ビジョン・方針をエンジニア組織へ翻訳し、行動レベルまで落とし込む
- グループ全体の意思決定(CTO発)を、ユナイト内の具体的なアクションへ変換
「プロジェクト管理」
- 開発プロジェクトの進捗管理・遅延・ブロッカーの早期検知
- プロダクト仮説検証サイクルの文脈理解と、開発優先度整理への参画
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
99.【社員向け】リファラル採用専用 登録フォーム
リファラル採用専用フォーム
◆本フォームは社員向けのリファラル採用専用のフォームとなります。
▼応募方法
【応募する】をクリックし、情報の入力をお願いします。
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