◆役割 マルイ・モディの設備管理、保守・点検等を行っています。安全・安心の総合ビルマネジメントサービスを提供するため、新しい仲間を募集いたします。 ◆具体的な業務例 ・建物設備の運営・保守 　- 電気、空調、衛生、消防、建築など、設備全般の管理・点検・不具合対応
 　- 中長期修繕計画や各種提案
 　- エネルギー管理や省エネ対策・立案
 　- 警備・清掃の各担当と連携した有事対応 ・施設維持に関する業務 　- 各施設のテナントや入居者からの依頼業務（空調の温度変更、照明の不点灯対応） 　- 点検・工事の立ち会い（打ち合わせから完了まで） キャリアパスとして、事業所所長や本社勤務、施工管理等でもご活躍いただきます。 ◆入社後の流れ ①本社にて1～2日の導入研修 ②事業所にて先輩によるOJT ③試用期間中の3カ月は、いろいろな設備に触れ、分からないことは先輩に聞きながら、徐々に仕事を習得。 ④3カ月後に正社員登用。丸井グループの企業理念や会社の制度などを理解していただく研修を用意。 ◆入社後のフォロー体制 試用期間中の3カ月の間に、入社後の不安な点などを払拭していただくために、本社でのフォローアップ面談（2回）を行っています。 その時感じていることなどを、気軽にお話ください。 - 1回目:入社1カ月後 - 2回目:入社2カ月後

・設備管理業や保守・点検・修理業、建設工事業（電気・設備・建築）等の経験がある方

・百貨店、ショッピングモール等、商業施設の設備管理の経験 ・電気配線、空調ダクト、衛生配管、防災等、工事の現場経験 ・工事やメンテナンスの監督経験 ・電気通信業の業務経験 ・エアコン、エスカレーター、冷蔵庫、消防機器等、設置機器の保守・点検・修理経験 ・施工管理（電気・管・建築・電気通信）の実務経験 ・電気主任技術者（2種・3種）、電気工事士（1種・2種）、建築物環境衛生管理技術者、施工管理技士（電気工事・管工事・建築・電気通信工事）等の資格

・自ら考えて行動でき、成長意欲の高い方 ・変化や違いを楽しむことができる方