仕事概要
<会社概要>
当社は、自動運転に活用される地図作成、インフラ事業者の設備点検を効率化するデバイスとソフトを自社開発しているスタートアップです。「社会の変革と創造へ、技術で導く」というビジョンのもと、お客様のニーズに合わせたハードウェアーソフトウェアを一気通貫でご提供できることが最大の強みです。
<仕事概要>
自社開発のハードウェア(3次元データ収集システム)とソフトウェア(3次元点群生成・AI解析)を導入いただいたお客様に対し、PoC(概念実証)完了後の「実運用(本番稼働)への移行」と「運用の定着化・安定化」を伴走支援する役割です。
現在は各事業者との個別プロジェクトが複数動いており、それぞれの技術有用性が証明された段階です。お客様の現場に合わせた「安定運用のオペレーション」を顧客と共に作り上げ、汎用的な「運用の型(標準化パッケージ)」へと昇華させる重要なフェーズを担っていただきます。
必須スキル
以下いずれかのご経験がある方
・BtoB事業におけるプロジェクトマネジメント(PM)またはカスタマーサクセス(大規模顧客・ハイタッチ領域)の実務経験
・顧客の経営層や現場担当者、社内エンジニアなど複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験
▼具体例
・SaaS企業のエンタープライズ向けカスタマーサクセス
・SIerのPM・PL
・ITコンサルタント
・プリセールスとして導入プロジェクトをリードしていた人
・DX・業務システム導入のプロジェクトマネージャー
歓迎スキル
・製造・建設・エネルギー・鉄道など、「現場(レガシー産業)」がある業界での実務経験、またはそれらの業界向けソリューションの導入支援経験
・ハードウェア(機器・デバイス)とソフトウェアの双方を扱うプロダクトの導入・運用支援経験
・スタートアップや新規事業など、マニュアルがない環境で自ら仕組みを作った経験
求める人物像
・「綺麗な戦略」を描くだけでなく、現場に足を運び、お客様とのコミュニケーションを通じて、現場のオペレーション構築に一緒に汗を流せる方
・顧客や技術チームの言葉に耳を傾け、複雑な技術課題や現場の不満を「次のアクション」へ翻訳できる、リスペクトを持ったコミュニケーションができる方
・変化の激しい環境を楽しみ、指示を待つのではなく、自ら課題を設定してプロジェクトを前へ進められる方
応募概要
| 給与 | 経験・能力を考慮の上決定します。 【形態】年俸制 【備考】年俸7,000,000円~9,000,000円 基本給433,834円~558,000円 固定残業代149,500円~192,000円を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 | (雇入れ直後) 愛知県名古屋市中区錦二丁目8番1号 I-FOREST名古屋伏見 5階 (変更の範囲) 会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働8時間/日 休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日 夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得) ※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる 【年間休日120日以上】 |
| 試用期間 | あり(2ケ月) |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ■子ども手当 戸籍上の子かつ扶養家族の0歳〜18歳の子を持つ者 ・一人目:10,000円/月 ・二人目:20,000円/月 ・三人目以降:一人につき30,000円/月 子供が3人の場合:60,000円支給 子供が4人の場合:90,000円支給 ■家賃補助 通勤に伴う時間的・心理的負担の軽減を目的として支給 -オフィスから「名古屋市営地下鉄で3駅以内かつ直線距離で3㎞以内」または、東京オフィスから3駅以内かつ直線距離で3km以内に居住している社員 ・30,000円/月 ※別途、通勤手当も支給 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 入社時引越一時金支援制度 スキルアップ支援制度 リフレッシュ休暇制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マップフォー |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年9月 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目8番1号 I-FOREST名古屋伏見 5階 |
| 資本金 | 1,090万円 |
| 従業員数 | 70名 |