仕事概要
弊社自社プロダクト「SEAMS」のバージョンアップに伴い、企画・設計・量産体制の確立まで一貫して担当いただきます。
取引先との調整や進行管理など、プロジェクト全体を見渡す管理業務も含まれます。
自社開発の空間情報計測システム「SEAMS」に関わり、製品開発だけでなく、アフターサポート体制の構築や将来的な運用業務にも携わっていただきます。
【やりがい】
空間知能分野を牽引するマップフォーのメンバーとして、まだ世の中に存在しない新サービスの開発業務のマネジメントに携わることができます。
また、自社プロダクトを通じて、さまざまな産業に影響を与え、社会にインパクトを届ける実感を得られます。
必須スキル
いずれも必須
・システム設計リーダーとしてのご経験
・部品メーカーや委託先メーカーとの共同開発経験
・ハードウェア開発経験
求める人物像
- マップフォーのMVVに共感できる方
- 新しい技術に対する貪欲な学習意欲がある方
- 困難を乗り越えて社会に価値あるサービスやプロダクトを提供したい方
- 顧客の声に耳を傾け、自ら課題を見つけ、自ら技術的に解決するための道筋を考えられる方
- 非エンジニアと複雑な要件定義やビジネスに関するコミュニケーションをとれる能力がある方
応募概要
| 給与 | 給与は経験・能力を考慮の上決定します。 【形態】年俸制 【備考】年俸7,000,000円～9,000,000円 基本給409,000円～ 固定残業代141,000円～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
|---|---|
| 勤務地 | （雇入れ直後） 愛知県名古屋市中区錦二丁目8番1号 I-FOREST名古屋伏見 5階 （変更の範囲） 会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働8時間／日 休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日 夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる 【年間休日120日以上】 |
| 試用期間 | あり（２か月） |
| 福利厚生 | 【有給休暇】 入社時有給休暇20日間付与 【待遇・福利厚生】 ■子ども手当 戸籍上の子かつ扶養家族の0歳〜18歳の子を持つ者 ・一人目：10,000円／月 ・二人目：20,000円／月 ・三人目以降：一人につき30,000円／月 子供が3人の場合：60,000円支給 子供が4人の場合：90,000円支給 ■家賃補助 通勤に伴う時間的・心理的負担の軽減を目的として支給 -オフィスから「名古屋市営地下鉄で3駅以内かつ直線距離で3㎞以内」または、東京オフィスから3駅以内かつ直線距離で3km以内に居住している社員 ・30,000円／月 ※別途、通勤手当も支給 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 入社時引越一時金支援制度 スキルアップ支援制度 リフレッシュ休暇制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マップフォー |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年9月 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目8番1号 I-FOREST名古屋伏見 5階 |
| 資本金 | 1,090万円 |
| 従業員数 | 70名 |