Manabie Japan合同会社 求人一覧Partner Success Manager, LMS/AI
Manabie Japan合同会社 求人一覧

Partner Success Manager, LMS/AI

Manabie Japan合同会社

LMS/AIチューターを通じて教育機関の事業課題を解決

仕事概要

【業務内容】
教育事業者をパートナー(顧客)として、学習管理システム(LMS)およびAIチューターの導入・定着化を一気通貫でリードしていただきます。単なる導入支援にとどまらず、顧客の「業務フローの再構築」や「エンドユーザー(生徒・保護者)の行動変容」にまで踏み込み、事業成長に貢献するポジションです。

【主な職務内容】

1. 導入プロジェクトの推進・管理(Onboarding)

営業段階で合意されたスコープに基づき、キックオフから運用開始(ローンチ)までのプロジェクトマネジメントを行います。

・導入スケジュールの策定・管理:顧客の目標とするローンチ時期から逆算し、タスクの進捗管理とステークホルダー間の調整を行います。
・業務設計・Fit&Gap分析(業務フローテスト):顧客が実現したいオペレーションや既存のワークフローをManabieのLMS上でどのように実現するかを検証・設計します。機能と運用のギャップを特定し、運用回避策の提案や、システム設定への落とし込みを行います。
・ユーザートレーニングの実施:管理者および現場スタッフがシステムを自走して利用できるよう、レクチャーやマニュアル整備を実施します。
・開発部門との連携:導入プロセスで特定された機能不足やバグに対し、Product/Engineerチームと連携して機能開発や修正を推進します。

2. 活用促進・アダプション戦略の立案実行(Adoption / Success)

ローンチ後の利用率向上や、顧客の事業課題(生徒の成績向上、保護者満足度UPなど)解決に向けたコンサルティングを行います。

・利用データ分析と課題特定:ログイン率や機能利用率などの定量的データから、活用が進まない根本原因(ボトルネック)を特定します。
・ボトルネックへの改善・施策の実行:利用率向上に向けた具体的な施策を企画・提案します。
 ※施策例:システムの枠を超えた運用提案も行います。
 ・エンドユーザーのモチベーションを高めるためのインセンティブ設計
 ・現場オペレーションと連動したルール設計・作成(アプリインストールの必須とするためのエンドユーザーとの面談内容の提案など)
・リレーション構築:パートナーとの定例会などを通じ、長期的な信頼関係を構築します。

3. プロダクト改善提案(VoC Feedback)

・顧客接点で得られた要望や、運用上の工夫を体系化し、プロダクトチームへフィードバックします。
・現場のニーズを基に、LMS/AIチューターの次期機能開発に向けた要件定義のサポートを行い、製品競争力の向上に寄与します。

必須スキル

【必須スキル・経験】
・問題に対してロジカルに分解・構造化し、解決してきた経験
・顧客を含めた社内外のステークホルダーと信頼関係を構築してきた経験
・プロジェクトの計画を自ら立て、進捗とリスクを適切に管理してきた経験
・ITプロダクトの技術的概念(データ構造/連携仕様など)を理解し、エンジニアと円滑に連携できる方
 ※APIの実装経験等は不問ですが、システム連携の仕組みを概念として理解している必要があります。

歓迎スキル

【歓迎スキル・経験】
・ビックテック企業等での就業経験
・エンタープライズ企業への折衝経験
・教育業界で就業経験(もしくは強い興味関心がある方)
・コンサルファームでの就業経験
・プロダクト開発や改善に携わってきた経験

応募概要

給与

年収8,000,000円〜15,000,000円
※あくまで想定年収です。選考を通じて擦り合わせさせていただきます。

勤務地

東京都内本社(週3回出社)

雇用形態
勤務体系

勤務時間
10:00〜19:00
※フレックスOK

休日休暇
年間休日120日(土日祝、年末年始)

リモートワーク詳細
ハイブリッド勤務:週3回出社

試用期間

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地