12：庫内統括リーダー（東京）

当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシスト自転車など、電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国40エリア、17,200ポート、車両50,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しいモビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 「庫内統括リーダー」は、Luupの事業基盤である5万台の車両運用を支える現場の要として、拠点（倉庫）オペレーションの実行責任者としてご活躍いただきます。 単なる修理作業の管理にとどまらず、車両の入出庫から修理、再投下に至るまでのボトルネックの解消およびスループット最大化、膨大な部品在庫の最適管理、そして拠点のスタッフマネジメントなど、庫内業務全般を統括し、サービス品質の向上と効率化をリードしていただきます。 【主な仕事内容】 ・倉庫オペレーションの統括と進捗管理：管轄エリア内の倉庫運営を統括し、車両の受入〜診断〜修理〜再配置のプロセスを指揮します。日々の目標処理台数を達成するための人員配置と進捗管理を行います。 ・部品・在庫マネジメント：全車種・全世代をカバーする多種多様かつ膨大な数にのぼる修理用部品の在庫管理を行います。部品枯渇による稼働停止を防ぎつつ、低い滞留率で在庫を回転させるコントロールを担います。 ・メンバーマネジメント：拠点内で働く整備士やスタッフのマネジメント、シフト管理、育成、評価、および採用活動を担当します。 ・プロセス改善と戦略実行：上長や他オペレーション部門と連携し、オペレーション上のボトルネックを特定。SOP（標準作業手順）の現場への落とし込みや、より生産性の高い業務フローへの改善・実装を推進します。 ・ベンダー・関係部署連携：外部パートナー（業務委託先）との連携によるキャパシティ管理や、他部署との連携を通じて円滑なオペレーションを実現します。 ・安全衛生・環境管理：倉庫内における安全衛生基準を徹底し、事故防止と働きやすい環境づくりに努めます。 ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務 【仕事の魅力】 ・5万台を超える巨大なアセットを動かすダイナミズムを現場の最前線で体感できます。 ・社会インフラとなりつつあるモビリティシェア事業の拡大成長期において、自身の力で現場の仕組みを作り上げる希少な経験が積めます。 ・庫内オペレーションの改善が、ダイレクトにユーザー体験の安全性・快適性の向上、および事業の収益性向上に直結する手応えを感じられます。

＜経験＞ ・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 ＜スキル＞ ・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方 ・現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できる方

＜経験＞ ・二輪車両、四輪車両、または電子機器の整備や製造に関わった経験 ＜スキル＞ ・機械、電気回路設計、制御ソフトウェア関連の知識

・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・短期間で成長したい、向上心がある方