■株式会社lotsfulについて lotsful（ロッツフル）では 「 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』」 を中心に事業展開 をしています。 副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人が共に成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。 副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、 私たちは ”副業”のような仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、人材の流動化を進めることで解決 しようとしています。 個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。 企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業者に対しどのような業務を依頼し活用すればいいかわからない。 日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。 ▼Company Deck https://speakerdeck.com/lotsful/zhu-shi-hui-she-lotsful-company-deck ▼note記事 ・lotsfulが「カーブアウト」を経て、アカツキと描く未来https://note.com/lotsful/n/ne6fa95e93043 ▼代表田中インタビュー（PRTimes Story） https://prtimes.jp/story/detail/rovdNOcvWMx ■募集概要 リアルイベント、展示会、セミナー、各種コミュニティなどの「オフラインの場」を中心に、lotsfulの認知拡大から、新規顧客接点の獲得・初期関係構築を担当いただきます。 弊社のコンサルティングセールスが顧客の経営・事業課題に深く入り込んでいく前段階として、まずは現場でフットワーク軽く動き、lotsfulの魅力を伝え、最初のきっかけ（リード）を創出することがミッションです。 自ら積極的に外へ飛び出し、lotsfulの魅力を伝えるイベント運営からネットワーク開拓までをスピード感持って推進できる方を募集しています。 具体的には・・・ ・イベント・展示会でのリード獲得・新規開拓 社外イベントや展示会、カンファレンス、交流会等への参加・出展を通じた見込み新規顧客の獲得 名刺獲得・初期ヒアリングから、商談化に向けたセールスチームへのスムーズなパス出し ・自社主催イベントの企画・設営・運営 社内主催イベントやセミナーの会場準備、当日の運営・受付・設営・など諸準備対応全般 来場者との積極的なコミュニケーションおよびアフターフォロー ・アライアンス・ネットワークの種まき 各種コミュニティやイベント現場での繋がりづくり・情報収集 ※業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ■本ポジションの魅力： ＜現場起点で顧客接点を創出し、ビジネスパーソンの幅広いスキルが身につく＞ 本ポジションは、イベントや展示会、コミュニティなどの「オフラインの場」を中心に、lotsfulの最初の顔として新規リードを獲得するキーマンです。 顧客に一番近いポジションで実際の顧客の声を拾い上げ、「どうすれば魅力が伝わるか」「どう次につなげるか」という現場の戦略設計から、イベントの企画・運営、ノベルティや展示ブースの工夫、マーケティング・ブランディング領域まで幅広く関わりながら、ビジネスパーソンとしての複合的なスキルを身につけられる環境です。 ＜お客様と直接出会い、リアルの場で最初の信頼関係を創れる醍醐味＞ 画面越しや電話でのコミュニケーションにとどまらず、展示会やイベントなどの現場でお客様と直接対面で接点を持てることが、このポジション最大の魅力です。 対面だからこそ聞ける「お客様のリアルな悩みや経営課題の生の声」に一番最初に触れ、自分のコミュニケーションやホスピタリティを通じてサービスのファンになっていただく手応えをダイレクトに実感できます。 まだ副業市場自体が新しいため、現場で直接出会う一社一社にlotsfulの価値を広めていく醍醐味を最前線で体験できます。 ＜多様でも想いはひとつのメンバーたち＞ 多様な組織づくりを進める私たち自身も、社員や業務委託、副業メンバーが集う多様な組織です。 20代後半から30代前半のメンバー が多く 、lotsfulの目指すビジョンに共感し日々事業を創っていく、一体感のある組織です。 日々、社内コミュニケーションツールでは、良い事例やノウハウが飛び交い、メンバー間で感謝を伝え合うカルチャーがあります。 「lotsfulの組織の強みは？」と聞くと皆が口をそろえて「良い人が多い！」と答える私たちのメンバーは、 ホスピタリティが高く、顧客やチームのかゆいところに手が届くような細かな心遣いができる人が多いです 。 事業視点を持ち、一緒に試行錯誤していくことができますし、どんな提案もウェルカムです！ 一緒に事業を大きくしていきたい思いをお持ちの方、歓迎です。 ▼主な組織構成：43名（2026年8月時点）※約半分が業務委託や副業メンバー ・コンサルティングセールス ・インサイドセールス ・アライアンスセールス ・パブリックソリューション ・タレントプランナー ・マーケティング・PR ・プロダクト開発 ・コーポレート

・対面での法人営業経験 ・積極的にオフラインイベントへの参加ができる方

・展示会・カンファレンス・セミナー等への出展・参加経験 ・業界コミュニティ、勉強会、交流会などへの継続的な参加・運営経験