セールスチームを牽引するマネージャーを募集!
仕事概要
我々は【「デジタルコミュニケーション」にパラダイムシフトを】を掲げ、次世代型 営業DX SaaS『LOOV』を展開しています。
現在、for Sales,Marketigのみならず、for HR,Clinicなど新しい領域へのサービスを展開しており、多くのお客様、パートナー、ユーザーの方にサービスをご活用をいただいております。
◆募集背景
事業拡大に伴い、ビジネス活動を個人依存から脱却し、
再現性ある組織を構築するフェーズに入りました。
LOOVのさらなる事業拡大と顧客基盤の強化を目指し、
戦略の立案・実行・チームマネジメントをリードできる方を募集します。
◆業務内容
弊社CSOと連携しながら以下の業務を推進いただきます。
・事業KPI(売上・商談・受注・リテンション等)の設計・管理
・セールス戦略の策定と実行(ターゲティング・戦略顧客開拓など)
・インサイドセールス/フィールドセールスのマネジメント(5〜10名規模想定)
・営業組織の強化とチームビルディング
・HubSpotやSalesforceなどを用いたSFA/CRM設計と運用改善
・マーケティング・CS・プロダクトチームとの連携によるリード獲得〜LTV向上施策の推進
・代表・事業責任者へのレポーティングおよび戦略提言
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こんな会社です(等身大のLOOVメンバーと最新情報を載せています!)
株式会社LOOV note
https://note.com/loov
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必須スキル
・BtoB領域での法人営業経験(3年以上)
・セールスチームのマネジメント経験(3名以上)
・売上KPI・営業戦略の策定・運用経験
・CRM / SFAツールを活用した営業プロセス管理経験
・スタートアップや事業成長フェーズでの自走経験
歓迎スキル
・SaaS事業にて顧客・パートナー開拓経験
・SaaSプロダクトのセールスの経験
求める人物像
・チームを巻き込みながら成果を出すリーダーシップを持つ方
・成長に貪欲で、素直な方
・目の前の仕事だけでなく、ビジネスゴールを見据える事のできる方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・LOOVの事業領域に共感を持てる方
応募概要
| 給与 | 700万円〜1,000万円/年 程度(前職年収・スキル等を加味して決定) ※固定残業45時間分を含みます |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモート ※オフィス検討中 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 正社員(雇用契約)の場合 ・勤務時間: 160h/月 程度(月の営業日数によって変動) - フルフレックス - 勤務可能時間 5:00 ~ 22:00 - コアタイムなし ・年間休日:120日以上(土・日・祝日・年末年始) ・有給休暇:初年度入社6カ月後に10日付与、次年度以降勤続年数に応じて付与 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 福利厚生 | ・各種保険完備(健康保険・厚生年金) ・フレックスタイム制度 ・リモートワーク制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社LOOV |
|---|---|
| 設立年月 | 2022年4月 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区目黒本町2-4-4 |
| 従業員数 | 50名(業務委託等含む) |