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次世代型 営業DX SaaS『LOOV』におけるエンジニア組織マネージャーを募集します。 エンジニア組織全体の文化・制度設計、およびマネジメントを担い、今後予定されている急速な組織拡大と事業成長を支える人材を求めています。 ◆営業DX SaaS『LOOV』とは？ LOOV（ルーブ）は、顧客の属性に応じてプレゼン内容が自動的に変化する営業動画を簡単に作成・配信できる営業DX SaaSです。LOOVを活用することで、工数をかけずに顧客ごとに最適な情報を提供できるだけでなく、視聴データや顧客データを活用し、営業活動の効率化を図り、企業の営業DXを推進します。 https://loov-video.com/ ◆メディア掲載情報 「デジタルコミュニケーションにパラダイムシフトを。」を掲げるLOOVは、週刊東洋経済の「『すごいベンチャー100』2024年最新版」に選出されました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000113608.html ◆募集背景 当社のエンジニア組織は少数精鋭で開発を行っており、現在は3名体制です。しかし、少数体制のため、具体的な組織文化の形成やエンジニア向けの人事制度が十分に整備されていません。「組織文化」の定義や、組織実現のための施策（採用ブランディング等）・制度設計（インセンティブ設計等）・行動指針の策定が急務となっています。 また、LOOVは2024年夏にARR1億円を達成し、事業・組織の拡大期を迎えようとしています。そのため、拡大期に入る前に組織設計を進め、拡大期に入ってからはトライアンドエラーを繰り返しながら最適な組織体制へ調整できるよう、組織マネジメント体制を構築することが急務です。 今回は、未来の組織構築のコア業務をリードする仲間を募集します。「現在の組織」を改善するのではなく、ゼロベースの段階から「未来の組織」をデザインする、非常にチャレンジングな役割です。プロフェッショナルとして全力で取り組みながら、仲間とともに楽しみつつ進めていただける方をお待ちしています。 ◆業務内容 エンジニア組織の文化醸成に向けたビジョン・制度設計 エンジニア組織の安定的な拡大に向けた採用方針・人事制度設計 エンジニアメンバーへのメンタリング、1on1の実施 【本募集の魅力】 ◆得られる経験 ・エンジニア組織をゼロから構築・整備する経験 ・事業拡大のフェーズを、急成長中の環境下で体験できる 【業務環境】 ◆技術スタック 共通技術: Typescript, ESLint, Prettier, Jest フロントエンド: React, NextJS, Chakra UI, orval, esbuild サーバーサイド: NodeJS, TSOA, Open API, Prisma, Remeda, Local Stack インフラ: CDK（Typescript）, ECS Fargate, Cognito, S3, CloudFront, RDS（Aurora）, EventBridge, SQS, SNS, Lambda, MediaConvert 関連ツール: Github, Trello, Figma, Slack ▶開発体制 アジャイル開発を基本とし、リリースは週に1〜4回程度行われます。要件定義は原則としてプロダクトマネージャー（PdM）が主導しますが、技術的視点からの機能提案やUI改善提案は歓迎されており、提案の半分以上が実際に採用されています。

次世代型 営業DX SaaS『LOOV』の成長を技術面からリードできるテックリードを募集しています。エンジニア組織の技術的中核として、全体最適と中長期的な視点を持ち、プロダクトの成長を促進していただける方を求めています。 ◆営業DX SaaS『LOOV』とは？ LOOVは、顧客の属性に応じてプレゼン内容が自動的に変化する営業動画を簡単に作成・配信できる次世代型の営業DX SaaSです。営業活動の効率化と営業DXの推進をサポートします。 【公式サイト】https://loov-video.com LOOVは週刊東洋経済の「すごいベンチャー100（2024年）」に選出されるなど、注目を集めています。 【プレスリリース】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000113608.html ◆募集背景 現在エンジニア組織は3名体制で少数精鋭ながらも、LOOVは2024年夏にARR1億円を達成し、事業・組織ともに急拡大中です。プロダクトの中長期的な成長を見据え、CTOに代わる全体最適を考慮できるテックリードが必要となっています。今後の組織拡大に伴い、開発の技術的リーダーとしてプロダクトの成長を加速させる方をお迎えしたいと考えています。 ◆業務内容 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計・レビューを行い、技術的方向性を策定 ・クラウドインフラ（AWS）の設計・運用最適化 ・スケーラビリティを考慮した技術戦略の策定と実行 ・新技術・ツールの導入推進 ・フロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラの技術的助言 ・コードレビュー、設計レビューを通じた技術力向上のサポート 【本募集の魅力】 ◆得られる経験 ・フロントエンド/サーバサイド/インフラ等、全ての技術領域にまたがったプロダクト全体の技術的責任者としての経験 ・事業が急拡大するフェーズに特徴的な技術課題（RDBからNoSQLへの一部移行等を含む基盤レベルのパフォーマンス改善や、人的スケーラビリティを考慮したソフトウェアアーキテクチャのチューニングなど）に対する経験 【業務環境】 ◆技術スタック 共通技術: Typescript, ESLint, Prettier, Jest フロントエンド: React, NextJS, Chakra UI, orval, esbuild サーバーサイド: NodeJS, TSOA, Open API, Prisma, Remeda, Local Stack インフラ: CDK（Typescript）, ECS Fargate, Cognito, S3, CloudFront, RDS（Aurora）, EventBridge, SQS, SNS, Lambda, MediaConvert 関連ツール: Github, Trello, Figma, Slack ▶開発体制 アジャイル開発を基本とし、リリースは週に1〜4回程度行われます。要件定義は原則としてプロダクトマネージャー（PdM）が主導しますが、技術的視点からの機能提案やUI改善提案は歓迎されており、提案の半分以上が実際に採用されています。

次世代型 営業DX SaaS『LOOV』の既存顧客に伴走する「カスタマーサクセス」を担っていただけるメンバーを募集しています。 ◆こんなお仕事をしていただきます →既存顧客のプロダクトオンボーディング →プロダクト活用促進 →既存顧客の営業スキームの改善（顧客状況による） →顧客体験の改善 →CS組織の強化

次世代型 営業DX SaaS『LOOV』の「新規営業」を担っていただけるメンバーを募集しています。 ◆こんなお仕事をしていただきます →新規法人営業の商談〜クロージング（フィールドセールス） →市場調査、競合・ターゲット分析などのマーケティングリサーチ →営業戦略に基づいた実行 →営業組織の強化