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次世代型 営業DX SaaS『LOOV』におけるエンジニア組織マネージャーを募集します。 エンジニア組織全体の文化・制度設計、およびマネジメントを担い、今後予定されている急速な組織拡大と事業成長を支える人材を求めています。 ◆営業DX SaaS『LOOV』とは？ LOOV（ルーブ）は、顧客の属性に応じてプレゼン内容が自動的に変化する営業動画を簡単に作成・配信できる営業DX SaaSです。LOOVを活用することで、工数をかけずに顧客ごとに最適な情報を提供できるだけでなく、視聴データや顧客データを活用し、営業活動の効率化を図り、企業の営業DXを推進します。 https://loov-video.com/ ◆メディア掲載情報 「デジタルコミュニケーションにパラダイムシフトを。」を掲げるLOOVは、週刊東洋経済の「『すごいベンチャー100』2024年最新版」に選出されました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000113608.html ◆募集背景 当社のエンジニア組織は少数精鋭で開発を行っており、現在は3名体制です。しかし、少数体制のため、具体的な組織文化の形成やエンジニア向けの人事制度が十分に整備されていません。「組織文化」の定義や、組織実現のための施策（採用ブランディング等）・制度設計（インセンティブ設計等）・行動指針の策定が急務となっています。 また、LOOVは2024年夏にARR1億円を達成し、事業・組織の拡大期を迎えようとしています。そのため、拡大期に入る前に組織設計を進め、拡大期に入ってからはトライアンドエラーを繰り返しながら最適な組織体制へ調整できるよう、組織マネジメント体制を構築することが急務です。 今回は、未来の組織構築のコア業務をリードする仲間を募集します。「現在の組織」を改善するのではなく、ゼロベースの段階から「未来の組織」をデザインする、非常にチャレンジングな役割です。プロフェッショナルとして全力で取り組みながら、仲間とともに楽しみつつ進めていただける方をお待ちしています。 ◆業務内容 エンジニア組織の文化醸成に向けたビジョン・制度設計 エンジニア組織の安定的な拡大に向けた採用方針・人事制度設計 エンジニアメンバーへのメンタリング、1on1の実施 【本募集の魅力】 ◆得られる経験 ・エンジニア組織をゼロから構築・整備する経験 ・事業拡大のフェーズを、急成長中の環境下で体験できる 【業務環境】 ◆技術スタック 共通技術: Typescript, ESLint, Prettier, Jest フロントエンド: React, NextJS, Chakra UI, orval, esbuild サーバーサイド: NodeJS, TSOA, Open API, Prisma, Remeda, Local Stack インフラ: CDK（Typescript）, ECS Fargate, Cognito, S3, CloudFront, RDS（Aurora）, EventBridge, SQS, SNS, Lambda, MediaConvert 関連ツール: Github, Trello, Figma, Slack ▶開発体制 アジャイル開発を基本とし、リリースは週に1〜4回程度行われます。要件定義は原則としてプロダクトマネージャー（PdM）が主導しますが、技術的視点からの機能提案やUI改善提案は歓迎されており、提案の半分以上が実際に採用されています。

次世代型 営業DX SaaS『LOOV』の既存顧客に伴走する「カスタマーサクセス」を担っていただけるメンバーを募集しています。 ◆こんなお仕事をしていただきます →既存顧客のプロダクトオンボーディング →プロダクト活用促進 →既存顧客の営業スキームの改善（顧客状況による） →顧客体験の改善 →CS組織の強化

次世代型 営業DX SaaS『LOOV』の「新規営業」を担っていただけるメンバーを募集しています。 ◆こんなお仕事をしていただきます →新規法人営業の商談〜クロージング（フィールドセールス） →市場調査、競合・ターゲット分析などのマーケティングリサーチ →営業戦略に基づいた実行 →営業組織の強化

我々は【「デジタルコミュニケーション」にパラダイムシフトを】を掲げ、次世代型 営業DX SaaS『LOOV』を展開しています。 今までにない「エモーショナル」であり「生産性」を向上させるデジタルコミュニケーションを一般化することが我々のチャレンジです。 例えば、WebサイトやPDF資料だけでは商材の内容が理解できず、適切な判断を行うことが難しいというお悩みをお客様（買い手）は抱えている一方、売り手も商材の本来の魅力をより適切に伝えたいと考え悩んでいるはずです。 そういった双方の課題を解決し、あらゆるお客様（買い手）に満足と感動を提供するLOOVのさらなる顧客満足度の向上と事業拡大を目指し、既存顧客の成功を共に築くカスタマーサクセスのプロフェッショナルを募集します！！ ◆こういう会社です（等身大のLOOVメンバーと最新情報を載せています！） 株式会社LOOV note https://note.com/loov ◆こんなお仕事をしていただきます ・プロダクトオンボーディング：新規顧客が『LOOV』を効果的に導入・活用するための支援 ・プロダクト活用促進：顧客の利用状況を分析し、最適な活用方法の提案 ・営業スキームの改善：顧客の営業プロセスを理解し、最適化の提案 ・顧客体験の向上：フィードバックを基に、サービス改善や新機能の提案 ・CS組織の強化：チーム内のプロセス改善やナレッジ共有の推進

我々は【「デジタルコミュニケーション」にパラダイムシフトを】を掲げ、次世代型 営業DX SaaS『LOOV』を展開しています。 今までにない「エモーショナル」であり「生産性」を向上させるデジタルコミュニケーションを一般化することが我々のチャレンジです。 例えば、WebサイトやPDF資料だけでは商材の内容が理解できず、適切な判断を行うことが難しいというお悩みをお客様（買い手）は抱えている一方、売り手も商材の本来の魅力をより適切に伝えたいと考え悩んでいるはずです。 そういった双方の課題を解決し、あらゆるお客様（買い手）に満足と感動を提供するLOOVのさらなる事業拡大と顧客基盤の強化を目指し、新規法人営業を担当するフィールドセールスのエキスパートを募集します！ ◆こういう会社です（等身大のLOOVメンバーと最新情報を載せています！） 株式会社LOOV note https://note.com/loov ◆こんなお仕事をしていただきます ・新規法人顧客への商談からクロージングまでの営業活動 ・市場調査や競合・ターゲット分析などのマーケティングリサーチ ・営業戦略の策定と実行 ・営業組織の強化とチームビルディング

我々は【「デジタルコミュニケーション」にパラダイムシフトを】を掲げ、次世代型 営業DX SaaS『LOOV』を展開しています。 今までにない「エモーショナル」であり「生産性」を向上させるデジタルコミュニケーションを一般化することが我々のチャレンジです。 例えば、WebサイトやPDF資料だけでは商材の内容が理解できず、適切な判断を行うことが難しいというお悩みをお客様（買い手）は抱えている一方、売り手も商材の本来の魅力をより適切に伝えたいと考え悩んでいるはずです。 そういった双方の課題を解決し、あらゆるお客様（買い手）に満足と感動を提供するLOOVを、さらに進化させるべく、顧客の商談内容を動画として可視化するプロジェクトのタスク管理メンバーを募集しています！ ◆こういう会社です（等身大のLOOVメンバーと最新情報を載せています！） 株式会社LOOV note https://note.com/loov ◆こんなお仕事をしていただきます ・動画制作プロジェクト全体のタスク管理

我々は【「デジタルコミュニケーション」にパラダイムシフトを】を掲げ、次世代型 営業DX SaaS『LOOV』を展開しています。 今までにない「エモーショナル」であり「生産性」を向上させるデジタルコミュニケーションを一般化することが我々のチャレンジです。 例えば、WebサイトやPDF資料だけでは商材の内容が理解できず、適切な判断を行うことが難しいというお悩みをお客様（買い手）は抱えている一方、売り手も商材の本来の魅力をより適切に伝えたいと考え悩んでいるはずです。 そういった双方の課題を解決し、あらゆるお客様（買い手）に満足と感動を提供するLOOVを、さらに進化させるべく、顧客の商談内容を動画として可視化する構成案作成スペシャリストを募集しています！ ◆こういう会社です（等身大のLOOVメンバーと最新情報を載せています！） 株式会社LOOV note https://note.com/loov ◆こんなお仕事をしていただきます ・クライアントの商談動画を確認し動画構成案の作成 ・顧客ニーズに即したクリエイティブな構成提案

我々は【「デジタルコミュニケーション」にパラダイムシフトを】を掲げ、次世代型 営業DX SaaS『LOOV』を展開しています。 今までにない「エモーショナル」であり「生産性」を向上させるデジタルコミュニケーションを一般化することが我々のチャレンジです。 例えば、WebサイトやPDF資料だけでは商材の内容が理解できず、適切な判断を行うことが難しいというお悩みをお客様（買い手）は抱えている一方、売り手も商材の本来の魅力をより適切に伝えたいと考え悩んでいるはずです。 そういった双方の課題を解決し、あらゆるお客様（買い手）に満足と感動を提供するLOOVを拡大フェーズを一緒に楽しんでチャレンジしてくれる営業メンバーを募集します！ ◆こういう会社です（等身大のLOOVメンバーと最新情報を載せています！） 株式会社LOOV note https://note.com/loov ◆こういう方とお話ししたいです ・FSやIS、CSなど営業領域において複数のポジションをご経験している方 ・特定のポジションに囚われず、一気通貫での営業に興味がある方 ・LOOVに興味を持ち「どのポジションでも良いのでチャレンジしたい！」と思って頂ける方 ◆ご案内できるポジション ぜひ面談で相互に情報共有しながら、最適なポジションを提案させてください。 （ご案内例） ・FS（フィールドセールス）メンバー ・IS（インサイドセールス）メンバー ・CS（カスタマーサクセス）メンバー ・特命プロジェクト推進メンバー

我々は【「デジタルコミュニケーション」にパラダイムシフトを】を掲げ、次世代型 営業DX SaaS『LOOV』を展開しています。 今までにない「エモーショナル」であり「生産性」を向上させるデジタルコミュニケーションを一般化することが我々のチャレンジです。 例えば、WebサイトやPDF資料だけでは商材の内容が理解できず、適切な判断を行うことが難しいというお悩みをお客様（買い手）は抱えている一方、売り手も商材の本来の魅力をより適切に伝えたいと考え悩んでいるはずです。 そういった双方の課題を解決し、あらゆるお客様（買い手）に満足と感動を提供するLOOVのさらなる顧客満足度の向上と事業拡大を目指し、既存顧客の成功を共に築くカスタマーサクセスのプロフェッショナルを募集します！！ ◆こういう会社です（等身大のLOOVメンバーと最新情報を載せています！） 株式会社LOOV note https://note.com/loov ◆こんなお仕事をしていただきます 顧客エンゲージメントの強化、サービス提供の最適化、さらには当社の製品・サービスの拡大を戦略的に推進いただきます。組織内外で大きな影響を与える、やりがいに満ちたポジションですので、ご興味ある方はぜひご連絡ください！！ ・顧客組織の業務フローを改善し、新たなワークフローを導入することで、効率化と革新を実現 ・複数部門のステークホルダーと連携し、アカウントの成長を牽引 ・SaaS製品のアップセル・クロスセルを推進し、収益目標を達成 ・製品拡大や市場ポジショニングに向けた戦略の策定・実行 ・チームの成長と組織拡大のための取り組みに積極的に参加

我々は【「デジタルコミュニケーション」にパラダイムシフトを】を掲げ、次世代型 営業DX SaaS『LOOV』を展開しています。 今までにない「エモーショナル」であり「生産性」を向上させるデジタルコミュニケーションを一般化することが我々のチャレンジです。 WebサイトやPDF資料だけでは商材の内容が理解できず、適切な判断を行うことが難しいというお悩みをお客様（買い手）は抱えている一方、売り手も商材の本来の魅力をより適切に伝えたいと考え悩んでいます。 LOOVをご利用いただくことで、そういった双方の課題を解決できるため、現在急速にご利用頂く企業が増えており、LOOV社としても急成長中です。 そんな成長フェーズで発生するあらゆる課題を経営メンバーと一緒にバックオフィスとして取り組み、支えてくれるメンバーを募集します！ ◆例えば、こんなお仕事をしていただきます ・総務 　・契約管理 　・社内規程整備 　・社内イベントの企画・運営 ・人事・採用 　・勤怠管理や給与計算等について社労士とのリレーション 　・採用業務フォロー ・経理財務 　・定常経理業務（入出金管理や経費精算、請求書の発行や受理、管理など） ・法務 　・契約書のレビュー及びドラフト作成 　・コンプライアンス対応 ※すべての業務をご経験している必要はございませんが、またまだ少ない人数で運営していますので未経験領域でもチャレンジしたいと思って頂ける方をお待ちしています（今までのご経験や適性に合わせて取り組むべき業務を検討いたします） ※業務委託、正社員のいずれでもOKです。雇用形態はご希望に沿いますので、少しでも気になったら気軽にご応募ください！