【Mission】 〜ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする〜 ロジレスが挑むのは、約15兆円規模（2024年度）、成長率3.7%を誇るEC市場です。 今後さらなる拡大が見込まれるこの領域には、属人化や人手不足、物流コストの増加など、多くの課題が存在しています。 私たちは、EC事業者と倉庫事業者の双方の業務を革新し、ECロジスティクス全体の生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 この変革は、日本経済や私たちの暮らしを支える社会インフラを進化させる取り組みであり、大きな社会的意義を持つものだと考えています。 この挑戦を、経営基盤の側面から支えてくださる方をお待ちしています。 【会社概要】 ロジレスは、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。 「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を一貫して自動化できる点にあります。 OMS（受注管理）とWMS（倉庫管理）を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディな物流を実現し、大幅な業務効率化を可能にしています。 さらに2024年には、大手航空会社ANAと提携した新規事業「ロジレス便」をリリースしました。 空輸とテクノロジーを融合させ、物流業界が抱える人手不足やコスト構造といった課題に挑戦しています。 【数字で見るロジレス】（2025年10月現在） ・取引社数：EC事業者 約1,550社 ／ 倉庫事業者 約250社（合計 約1,800社） ・従業員数：63名 【今回の募集について】 当社はこれまでIPOを見据えて、法務・コンプライアンス体制の整備を進めてきました。 現在はその準備フェーズを経て、構築してきた制度やルールを安定的に運用し、事業成長を支える法務体制を強化していく段階に入っています。 現在、法務体制は法務マネージャー1名で運営しており、今回ご入社いただく方には、マネージャーと連携しながら、企業法務全般を安定的に担っていただく役割を想定しています。 これまでに整備してきたコンプライアンス・ガバナンス体制を、実務として現場に根付かせ、継続的に運用していくことで、会社としての安定した成長を支えていくポジションです。 今後の事業成長に応じた法務のあり方を一緒に考え、改善していける方をお迎えしたいと考えています。 【お任せしたいこと】 法務マネージャーと連携しながら、企業法務全般に幅広く関わっていただきます。 まずは当社の事業・サービスへの理解を深めていただくため、契約書の審査・作成や、社内からの法務相談対応といった日常的な法務業務を中心にお任せする想定です。 その後は、ご経験・ご志向に応じて、 - 会社法務・ガバナンス体制の安定的な運用 - 経営・事業判断を支える法務サポート - 社内ルール・コンプライアンス体制の継続的な改善・運用 など、中長期的な視点での法務業務にも徐々に関わっていただくことを想定しています。 すでに整備された仕組みを実務として回し続け、必要に応じてアップデートしていくフェーズであるため、事業部門や経営陣と近い距離で、現場に根差した法務を実践できる環境です。 ■具体的な業務 - 社内各部門からの法務相談対応 - 契約書の審査・作成（事業理解を踏まえたレビュー） - 株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応 - コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー - サービス利用規約・社内規程の作成、改定および管理 - 弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携 - その他、成長フェーズにおける法務業務全般

■事業会社で以下の法務業務をご自身の裁量で対応されてきたご経験 または ■弁護士事務所で弁護士として以下の法務業務に対応されたご経験 - 国内企業との契約書（定型・非定型ともに）の審査・作成をご自身だけで完結対応 - 社内の各部門からの事業に関する法務相談対応 - 会社法関連業務（株主総会・取締役会運営、株式業務）の対応 - 弁護士・司法書士等専門家対応 - 社内でのコンプライアンス教育 ■業務用ITツールリテラシーをお持ちの方 （Word、Slack、電子契約ツール、AI契約審査ツール、Google Workspaceなど）

- WEBサービス事業を行う企業での勤務経験 - Pマーク関連業務、プライバシーポリシーの作成・改定等個人情報保護法関連業務のご経験 - 自社事業の利用規約・約款の作成・改定のご経験 - 社内規程の作成・改定のご経験 - 人事・労務に関する法務相談対応のご経験 - 内部統制、IPO準備のご経験 - 貨物自動車運送事業法、貨物利用運送事業法に関する法務業務のご経験 - 海外企業との契約書審査・作成業務のご経験 - 電子契約ツールなど法務系ITツールで法務業務の効率化を推進されたご経験

・ロジレスの目指す未来に共感していただける方 ・事業に共感し、バックオフィスとしてその事業を支えていくことに関心がある方 ・他部門とも壁を作らず、相手をリスペクトする姿勢をもってコミュニケーションができる方