【モチベーションクラウドシリーズ】テックリード
仕事概要
▼概要
「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのシステム開発をお任せします。
モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。
また、私たちの人生の多くを占める"働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、
ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。
この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。
▼業務内容
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。
そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。
大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプロダクトが増えていく中で将来を見据えた設計に尽力いただきたいと考えています。
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります
直近のタスクや開発目標
・アーキテクチャの提案・推進
・生産性を高める仕組みの提案・推進
・各プロダクトのテックリードの課題解決
▼技術課題
・事業成果を導くためのアーキテクチャの提案・推進
・生産性を高める仕組みの提案・推進
・各プロダクトのテックリードの課題解決
・技術基盤アップデートの推進
▼働く魅力
➀ エンジニアの裁量が大きい
・システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化
・エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土
➁ プロとして成長できる環境
・エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資
・自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ
・一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成長できる、他社にないエンジニア組織づくりのノウハウ
➂ 社会貢献性と独自性の高い事業
・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性
・企業の事業収益を中心とするのではなく、働く人のモチベーションを中心とした独自性
▼関わるサービス
【モチベーションクラウド】
・組織改善のためのクラウドサービスです
・組織状態というファジーなものを定量化し客観的に捉えることを可能にします
・創業来20年以上蓄積してきた、10,000社以上、300万人以上という国内最大級の組織診断データベースから実効性のある改善アクションをレコメンドします
・チーム全員で改善のPDCAを回すことも可能にしています
▽サービスサイト:https://www.motivation-cloud.com/
【ストレッチクラウド】
・自立的な成長サイクルを実現する人材育成クラウドです
・360度評価によって従業員への期待と満足を可視化し、成長課題を明確にします
・成長課題に応じたプランを個々人向けに設計し、その進捗状況を可視化することで従業員の行動変容を実現します
▽サービスサイト:https://stretch-cloud.lmi.ne.jp/
▼ その他
こちらもご参照ください
▽ソフトウェアエンジニア向け紹介資料
https://speakerdeck.com/lmi/introduction-to-link-and-motivation-for-software-engineers
▽テックブログ
https://link-and-motivation.hatenablog.com/
▽開発組織についての紹介記事
https://note.com/lmi/n/n7ca28219ab83
必須スキル
・Webアプリケーション設計・開発・運用経験(5年以上)
・リーダー経験
・Webサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識
歓迎スキル
・アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識
・プロジェクト管理経験
【当社開発環境】
ご参考までに当社の開発環境を記載します
▼サーバーサイド要素技術
・Ruby
・Ruby on Rails
・Python
・Flask
▼フロントエンド要素技術
・Sass
・nuxt
・Vue
・webpack
・storybook
・jest
▼インフラ要素技術
・AWS (ECS, ECR, Aurora,CodeBuild, CodePipeline, SQS, SNS, S3, Route53, CloudTrail, AWS Config, Lambda, CloudFront)
▼その他
・Git
・Confluence
・Docker
・Datadog
・Sentry
・Slack
・Swagger
求める人物像
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
応募概要
給与 | 800万-1200万(あくまで目安となります) |
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勤務地 | ▽住所 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階 ※事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります ▽アクセス 東銀座駅(都営地下鉄 浅草線/東京メトロ 日比谷線)直結 |
勤務体系 | ▼休日 週休2日制(日曜、土曜<1カ月3回>) 祝日、夏季、年末年始(年間休日119日) 有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり ※弊社では「世の中の3カ月はリンクアンドモチベーショングループの1年」と捉えています。つまり世の中の4倍のスピードで成長していこうという考え方です。この考えに基づき、3ヶ月を1年と捉える独自カレンダーを運用しており、期末ごとに3日程度の連続休暇を設けております(ピットイン休暇がこの連続休暇にあたります) ▼リモート環境 弊社では、リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。開発組織では週のうち、リモート4日、出社1日となっています。(今後変更の可能性はあり) |
福利厚生 | ▼福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給(1日上限3,000円) ・割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク) ・社員持株会制度 ・オーバーホール休暇 ・ライフイベントサポート制度 ▼その他補足 ・3ヶ月毎にフォーカスを決めて開発目標を設定しています ・キャリア構築のための研修を受けられます ・チームごとに1週間のスプリントでアジャイル開発(Scrum)を行っています ・PCはMacBook Pro 16インチを支給しています ・JISかUSのキーボードから選ぶことができます ・別途、外部ディスプレイを希望者に支給しています ・エディタやIDE、その他開発ツールは自由です ・屋内原則禁煙(執務フロアに喫煙室あり) |
企業情報
企業名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
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設立年月 | 2000年3月27日 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階 |
資本金 | 13億8,061万円 |
従業員数 | 連結1,505名(2022年12月末時点) |