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◇━━━━━━◇ 　　募集背景 ◇━━━━━━◇ 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収＋αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech（テック）」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。創業の福岡から、東京（首都圏）・大阪（関西）・名古屋とエリア拡大も進める中、東京オフィスメンバーを増員し、さらなるシェアとエリアの拡大を実現します。 ◇━━━━━━◇ 　　業務詳細 ◇━━━━━━◇ サービス導入後のサポートや物件写真撮影メンバーの作成データの品質管理を行いながらアップセルを推進し、既存顧客の満足度向上に努めます。 事業拡大を最前線で担い組織・仕組みをつくる、価値の高い経験を積めるポジション。将来的には管理職も目指せます。 当社サービスの導入を決めていただいた不動産会社様に、オンライン・電話等を中心に、導入時のサービス理解度の向上や導入後の活用をサポートしていただきます。 また、撮影チームのマネジメントと「物件写真・データ」のチェックなどもお任せします。 ■セールスチームとの連携、サービス開始に向けた準備 ■顧客へのサービスの説明、導入後のサポート ■サービス活用に向けた企画・提案・実行 ■物件写真の撮影チームの管理・サポート ■物件写真の品質チェック ■開発チームと連携したサービスの改善提案 ◇━━━━━━━━◇ 　　入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 業界未経験メンバーや第二新卒メンバー多数活躍中！ オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識etc）とOJTを通して業務合流。 また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇ 　　チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中！ ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル　- best place - 　週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、 　効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。 　バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず 　最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　　会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO（業務プロセス効率化）＆SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、組織づくりやチームビルディングに初期段階から深く関わることができます。裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。 また、当社のCSは「営業チームと連携しながら、お客様が安心してサービスを最大活用できるよう伴走支援」だけでなく「提供価値である物件写真の撮影マネジメント」も行います。 伴走支援だけでなく、納品データの撮影・編集まで行うことで、サービスに手触り感を持って携わられます。担当領域を限定しすぎることなく、幅広いプロセスが経験できるので、マネジメントスキルにつながるスキルを網羅的に身につけることが可能です。スピード感のある環境で圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが広がっています。

◇━━━━━━◇ 　　募集背景 ◇━━━━━━◇ 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収＋αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech（テック）」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。創業の福岡から、東京（首都圏）・大阪（関西）・名古屋とエリア拡大も進める中、名古屋オフィスメンバーを増員し、さらなるシェアとエリアの拡大を実現します。 ◇━━━━━━◇ 　　業務詳細 ◇━━━━━━◇ サービス導入後のサポートや物件写真撮影メンバーの作成データの品質管理を行いながらアップセルを推進し、既存顧客の満足度向上に努めます。 事業拡大を最前線で担い組織・仕組みをつくる、価値の高い経験を積めるポジション。将来的には管理職も目指せます。 当社サービスの導入を決めていただいた不動産会社様に、オンライン・電話等を中心に、導入時のサービス理解度の向上や導入後の活用をサポートしていただきます。 また、撮影チームのマネジメントと「物件写真・データ」のチェックなどもお任せします。 ■セールスチームとの連携、サービス開始に向けた準備 ■顧客へのサービスの説明、導入後のサポート ■サービス活用に向けた企画・提案・実行 ■物件写真の撮影チームの管理・サポート ■物件写真の品質チェック ■開発チームと連携したサービスの改善提案 ◇━━━━━━━━◇ 　　入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 業界未経験メンバーや第二新卒メンバー多数活躍中！ オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識etc）とOJTを通して業務合流。 また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇ 　　チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中！ ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル　- best place - 　週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、 　効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。 　バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず 　最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　　会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO（業務プロセス効率化）＆SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、組織づくりやチームビルディングに初期段階から深く関わることができます。裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。 また、当社のCSは「営業チームと連携しながら、お客様が安心してサービスを最大活用できるよう伴走支援」だけでなく「提供価値である物件写真の撮影マネジメント」も行います。 伴走支援だけでなく、納品データの撮影・編集まで行うことで、サービスに手触り感を持って携わられます。担当領域を限定しすぎることなく、幅広いプロセスが経験できるので、マネジメントスキルにつながるスキルを網羅的に身につけることが可能です。スピード感のある環境で圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが広がっています。

◇━━━━━━◇ 　　募集背景 ◇━━━━━━◇ スキルじゃなく、熱量。経歴じゃなく、未来。 Live Searchが求めているのは、「何を成し遂げたいか」を語れる人です。 私たちは今、IPOを視野に入れた急成長フェーズにいます。 未完成な部分だらけ。でもだからこそ、意思ある人には無限のチャンスがある環境です。 「こんな風に成長したい」 「会社をこう成長させたい」 「社会をこう変えたい」 そんな想いを自分の言葉で語れる方と、一緒に未来をつくりたいと考えています。 メンバーも企業も前年比3倍成長がベースとなっている組織です。若い時に人の3倍成長したい、そんな想いが強いメンバーでサービスも成長しています。 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収＋αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech（テック）」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。創業の福岡から、東京（首都圏）・大阪（関西）・名古屋とエリア拡大も進める中、新たな営業メンバーを募集し、さらなるシェアとエリアの拡大を実現します。 ◇━━━━━━◇ 　　業務詳細 ◇━━━━━━◇ 当社が展開する「Live Search Req」「Stockplace」など、業界特化型クラウドサービスを不動産会社へ提案します。 ■アポイント獲得（週3日：テレアポ／週2日：商談） ■顧客ニーズのヒアリングと課題提案 ■クロージング（見積作成・契約・導入サポート） ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画 ※セールスは“売る”だけではなく、プロダクト開発や組織づくりにも声を反映し、チームとともに進化するスタイルです。 ＝ 一例として ＝ ■ウィンセッション：1週間の目標・成果・動きを全拠点で共有 ■組織横断型プロジェクト：業務改善・サービス改善・文化形成など ◇━━━━━━━━◇ 　　入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 業界未経験メンバーや第二新卒メンバー多数活躍中！ オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識etc）とOJTを通して業務合流。 営業活動についても、顧客管理システムを使ってナレッジを蓄積。 また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇ 　　チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中！ ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル　- best place - 　週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、 　効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。 　バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず 　最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　　会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO（業務プロセス効率化）＆SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、組織づくりやチームビルディングに初期段階から深く関わることができます。裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。 また、一気通貫型の営業スタイルを採用しているため、顧客開拓からクロージング、フォローアップまで幅広いプロセスを経験しながら、営業としてのスキルを網羅的に身につけることが可能です。スピード感のある環境で圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが広がっています。 ■0→1→10を肌で体感できる。急成長フェーズの意思決定に近い距離で動ける ■現場の声をプロダクトに直結させ、自分の提案が形になる「つくる営業」 ■仕組みや文化を仲間と一緒にゼロからつくれる ■営業から開発・戦略・マネジメントへ、手を挙げれば挑戦できるキャリア環境 ■平均年齢30代前半、挑戦を楽しむチームで成長できる ＜年収推移例＞ ・28歳女性：入社1年目（300万円）→入社4年目（900万円） ・31歳女性：入社1年目（360万円）→入社2年目（600万円） ・31歳女性：入社1年目（320万円）→入社2年目（450万円） ・25歳男性：入社1年目（370万円）→入社2年目（460万円）

◇━━━━━━◇ 　　募集背景 ◇━━━━━━◇ スキルじゃなく、熱量。経歴じゃなく、未来。 Live Searchが求めているのは、「何を成し遂げたいか」を語れる人です。 私たちは今、IPOを視野に入れた急成長フェーズにいます。 未完成な部分だらけ。でもだからこそ、意思ある人には無限のチャンスがある環境です。 「こんな風に成長したい」 「会社をこう成長させたい」 「社会をこう変えたい」 そんな想いを自分の言葉で語れる方と、一緒に未来をつくりたいと考えています。 メンバーも企業も前年比3倍成長がベースとなっている組織です。若い時に人の3倍成長したい、そんな想いが強いメンバーでサービスも成長しています。 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収＋αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech（テック）」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。創業の福岡から、東京（首都圏）・大阪（関西）・名古屋とエリア拡大も進める中、新たな営業メンバーを募集し、さらなるシェアとエリアの拡大を実現します。 ◇━━━━━━◇ 　　業務詳細 ◇━━━━━━◇ 当社が展開する「Live Search Req」「Stockplace」など、業界特化型クラウドサービスを不動産会社へ提案します。 ■アポイント獲得（週3日：テレアポ／週2日：商談） ■顧客ニーズのヒアリングと課題提案 ■クロージング（見積作成・契約・導入サポート） ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画 ※セールスは“売る”だけではなく、プロダクト開発や組織づくりにも声を反映し、チームとともに進化するスタイルです。 ＝ 一例として ＝ ■ウィンセッション：1週間の目標・成果・動きを全拠点で共有 ■組織横断型プロジェクト：業務改善・サービス改善・文化形成など ◇━━━━━━━━◇ 　　入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 業界未経験メンバーや第二新卒メンバー多数活躍中！ オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識etc）とOJTを通して業務合流。 営業活動についても、顧客管理システムを使ってナレッジを蓄積。 また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇ 　　チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中！ ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル　- best place - 　週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、 　効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。 　バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず 　最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　　会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO（業務プロセス効率化）＆SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、組織づくりやチームビルディングに初期段階から深く関わることができます。裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。 また、一気通貫型の営業スタイルを採用しているため、顧客開拓からクロージング、フォローアップまで幅広いプロセスを経験しながら、営業としてのスキルを網羅的に身につけることが可能です。スピード感のある環境で圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが広がっています。 ■0→1→10を肌で体感できる。急成長フェーズの意思決定に近い距離で動ける ■現場の声をプロダクトに直結させ、自分の提案が形になる「つくる営業」 ■仕組みや文化を仲間と一緒にゼロからつくれる ■営業から開発・戦略・マネジメントへ、手を挙げれば挑戦できるキャリア環境 ■平均年齢30代前半、挑戦を楽しむチームで成長できる ＜年収推移例＞ ・28歳女性：入社1年目（300万円）→入社4年目（900万円） ・31歳女性：入社1年目（360万円）→入社2年目（600万円） ・31歳女性：入社1年目（320万円）→入社2年目（450万円） ・25歳男性：入社1年目（370万円）→入社2年目（460万円）

◇━━━━━━◇ 　　募集背景 ◇━━━━━━◇ スキルじゃなく、熱量。経歴じゃなく、未来。 Live Searchが求めているのは、「何を成し遂げたいか」を語れる人です。 私たちは今、IPOを視野に入れた急成長フェーズにいます。 未完成な部分だらけ。でもだからこそ、意思ある人には無限のチャンスがある環境です。 「こんな風に成長したい」 「会社をこう成長させたい」 「社会をこう変えたい」 そんな想いを自分の言葉で語れる方と、一緒に未来をつくりたいと考えています。 メンバーも企業も前年比3倍成長がベースとなっている組織です。若い時に人の3倍成長したい、そんな想いが強いメンバーでサービスも成長しています。 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収＋αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech（テック）」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。創業の福岡から、東京（首都圏）・大阪（関西）・名古屋とエリア拡大も進める中、新たな営業メンバーを募集し、さらなるシェアとエリアの拡大を実現します。 ◇━━━━━━◇ 　　業務詳細 ◇━━━━━━◇ 当社が展開する「Live Search Req」「Stockplace」など、業界特化型クラウドサービスを不動産会社へ提案します。 ■アポイント獲得（週3日：テレアポ／週2日：商談） ■顧客ニーズのヒアリングと課題提案 ■クロージング（見積作成・契約・導入サポート） ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画 ※セールスは“売る”だけではなく、プロダクト開発や組織づくりにも声を反映し、チームとともに進化するスタイルです。 ＝ 一例として ＝ ■ウィンセッション：1週間の目標・成果・動きを全拠点で共有 ■組織横断型プロジェクト：業務改善・サービス改善・文化形成など ◇━━━━━━━━◇ 　　入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 業界未経験メンバーや第二新卒メンバー多数活躍中！ オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識etc）とOJTを通して業務合流。 営業活動についても、顧客管理システムを使ってナレッジを蓄積。 また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇ 　　チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中！ ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル　- best place - 　週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、 　効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。 　バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず 　最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　　会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO（業務プロセス効率化）＆SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、組織づくりやチームビルディングに初期段階から深く関わることができます。裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。 また、一気通貫型の営業スタイルを採用しているため、顧客開拓からクロージング、フォローアップまで幅広いプロセスを経験しながら、営業としてのスキルを網羅的に身につけることが可能です。スピード感のある環境で圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが広がっています。 ■0→1→10を肌で体感できる。急成長フェーズの意思決定に近い距離で動ける ■現場の声をプロダクトに直結させ、自分の提案が形になる「つくる営業」 ■仕組みや文化を仲間と一緒にゼロからつくれる ■営業から開発・戦略・マネジメントへ、手を挙げれば挑戦できるキャリア環境 ■平均年齢30代前半、挑戦を楽しむチームで成長できる ＜年収推移例＞ ・28歳女性：入社1年目（300万円）→入社4年目（900万円） ・31歳女性：入社1年目（360万円）→入社2年目（600万円） ・31歳女性：入社1年目（320万円）→入社2年目（450万円） ・25歳男性：入社1年目（370万円）→入社2年目（460万円）

◇━━━━━━◇ 　　募集背景 ◇━━━━━━◇ スキルじゃなく、熱量。経歴じゃなく、未来。 Live Searchが求めているのは、「何を成し遂げたいか」を語れる人です。 私たちは今、IPOを視野に入れた急成長フェーズにいます。 未完成な部分だらけ。でもだからこそ、意思ある人には無限のチャンスがある環境です。 「こんな風に成長したい」 「会社をこう成長させたい」 「社会をこう変えたい」 そんな想いを自分の言葉で語れる方と、一緒に未来をつくりたいと考えています。 メンバーも企業も前年比3倍成長がベースとなっている組織です。若い時に人の3倍成長したい、そんな想いが強いメンバーでサービスも成長しています。 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収＋αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech（テック）」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。創業の福岡から、東京（首都圏）・大阪（関西）・名古屋とエリア拡大も進める中、新たな営業メンバーを募集し、さらなるシェアとエリアの拡大を実現します。 ◇━━━━━━◇ 　　業務詳細 ◇━━━━━━◇ 当社が展開する「Live Search Req」「Stockplace」など、業界特化型クラウドサービスを不動産会社へ提案します。 ■アポイント獲得（週3日：テレアポ／週2日：商談） ■顧客ニーズのヒアリングと課題提案 ■クロージング（見積作成・契約・導入サポート） ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画 ※セールスは“売る”だけではなく、プロダクト開発や組織づくりにも声を反映し、チームとともに進化するスタイルです。 ＝ 一例として ＝ ■ウィンセッション：1週間の目標・成果・動きを全拠点で共有 ■組織横断型プロジェクト：業務改善・サービス改善・文化形成など ◇━━━━━━━━◇ 　　入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 業界未経験メンバーや第二新卒メンバー多数活躍中！ オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識etc）とOJTを通して業務合流。 営業活動についても、顧客管理システムを使ってナレッジを蓄積。 また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇ 　　チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中！ ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル　- best place - 　週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、 　効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。 　バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず 　最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　　会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO（業務プロセス効率化）＆SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、組織づくりやチームビルディングに初期段階から深く関わることができます。裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。 また、一気通貫型の営業スタイルを採用しているため、顧客開拓からクロージング、フォローアップまで幅広いプロセスを経験しながら、営業としてのスキルを網羅的に身につけることが可能です。スピード感のある環境で圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが広がっています。 ■0→1→10を肌で体感できる。急成長フェーズの意思決定に近い距離で動ける ■現場の声をプロダクトに直結させ、自分の提案が形になる「つくる営業」 ■仕組みや文化を仲間と一緒にゼロからつくれる ■営業から開発・戦略・マネジメントへ、手を挙げれば挑戦できるキャリア環境 ■平均年齢30代前半、挑戦を楽しむチームで成長できる ＜年収推移例＞ ・28歳女性：入社1年目（300万円）→入社4年目（900万円） ・31歳女性：入社1年目（360万円）→入社2年目（600万円） ・31歳女性：入社1年目（320万円）→入社2年目（450万円） ・25歳男性：入社1年目（370万円）→入社2年目（460万円）

◇━━━━━━◇ 　　募集背景 ◇━━━━━━◇ スキルじゃなく、熱量。経歴じゃなく、未来。 Live Searchが求めているのは、「何を成し遂げたいか」を語れる人です。 私たちは今、IPOを視野に入れた急成長フェーズにいます。 未完成な部分だらけ。でもだからこそ、意思ある人には無限のチャンスがある環境です。 「こんな風に成長したい」 「会社をこう成長させたい」 「社会をこう変えたい」 そんな想いを自分の言葉で語れる方と、一緒に未来をつくりたいと考えています。 メンバーも企業も前年比3倍成長がベースとなっている組織です。若い時に人の3倍成長したい、そんな想いが強いメンバーでサービスも成長しています。 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収＋αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech（テック）」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。創業の福岡から、東京（首都圏）・大阪（関西）・名古屋とエリア拡大も進める中、新たな営業メンバーを募集し、さらなるシェアとエリアの拡大を実現します。 ◇━━━━━━◇ 　　業務詳細 ◇━━━━━━◇ 当社が展開する「Live Search Req」「Stockplace」など、業界特化型クラウドサービスを不動産会社へ提案します。 ■アポイント獲得（週3日：テレアポ／週2日：商談） ■顧客ニーズのヒアリングと課題提案 ■クロージング（見積作成・契約・導入サポート） ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画 ※セールスは“売る”だけではなく、プロダクト開発や組織づくりにも声を反映し、チームとともに進化するスタイルです。 ＝ 一例として ＝ ■ウィンセッション：1週間の目標・成果・動きを全拠点で共有 ■組織横断型プロジェクト：業務改善・サービス改善・文化形成など ◇━━━━━━━━◇ 　　入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 業界未経験メンバーや第二新卒メンバー多数活躍中！ オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識etc）とOJTを通して業務合流。 営業活動についても、顧客管理システムを使ってナレッジを蓄積。 また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇ 　　チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中！ ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル　- best place - 　週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、 　効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。 　バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず 　最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　　会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO（業務プロセス効率化）＆SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、組織づくりやチームビルディングに初期段階から深く関わることができます。裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。 また、一気通貫型の営業スタイルを採用しているため、顧客開拓からクロージング、フォローアップまで幅広いプロセスを経験しながら、営業としてのスキルを網羅的に身につけることが可能です。スピード感のある環境で圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが広がっています。 ■0→1→10を肌で体感できる。急成長フェーズの意思決定に近い距離で動ける ■現場の声をプロダクトに直結させ、自分の提案が形になる「つくる営業」 ■仕組みや文化を仲間と一緒にゼロからつくれる ■営業から開発・戦略・マネジメントへ、手を挙げれば挑戦できるキャリア環境 ■平均年齢30代前半、挑戦を楽しむチームで成長できる ＜年収推移例＞ ・28歳女性：入社1年目（300万円）→入社4年目（900万円） ・31歳女性：入社1年目（360万円）→入社2年目（600万円） ・31歳女性：入社1年目（320万円）→入社2年目（450万円） ・25歳男性：入社1年目（370万円）→入社2年目（460万円）

◇━━━━━━◇ 　　募集背景 ◇━━━━━━◇ スキルじゃなく、熱量。経歴じゃなく、未来。 Live Searchが求めているのは、「何を成し遂げたいか」を語れる人です。 私たちは今、IPOを視野に入れた急成長フェーズにいます。 未完成な部分だらけ。でもだからこそ、意思ある人には無限のチャンスがある環境です。 「こんな風に成長したい」 「会社をこう成長させたい」 「社会をこう変えたい」 そんな想いを自分の言葉で語れる方と、一緒に未来をつくりたいと考えています。 メンバーも企業も前年比3倍成長がベースとなっている組織です。若い時に人の3倍成長したい、そんな想いが強いメンバーでサービスも成長しています。 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収＋αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech（テック）」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。創業の福岡から、東京（首都圏）・大阪（関西）・名古屋とエリア拡大も進める中、新たな営業メンバーを募集し、さらなるシェアとエリアの拡大を実現します。 ◇━━━━━━◇ 　　業務詳細 ◇━━━━━━◇ 当社が展開する「Live Search Req」「Stockplace」など、業界特化型クラウドサービスを不動産会社へ提案します。 ■アポイント獲得（週3日：テレアポ／週2日：商談） ■顧客ニーズのヒアリングと課題提案 ■クロージング（見積作成・契約・導入サポート） ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画 ※セールスは“売る”だけではなく、プロダクト開発や組織づくりにも声を反映し、チームとともに進化するスタイルです。 ＝ 一例として ＝ ■ウィンセッション：1週間の目標・成果・動きを全拠点で共有 ■組織横断型プロジェクト：業務改善・サービス改善・文化形成など ◇━━━━━━━━◇ 　　入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 業界未経験メンバーや第二新卒メンバー多数活躍中！ オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識etc）とOJTを通して業務合流。 営業活動についても、顧客管理システムを使ってナレッジを蓄積。 また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇ 　　チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中！ ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル　- best place - 　週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、 　効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。 　バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず 　最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　　会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO（業務プロセス効率化）＆SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、組織づくりやチームビルディングに初期段階から深く関わることができます。裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。 また、一気通貫型の営業スタイルを採用しているため、顧客開拓からクロージング、フォローアップまで幅広いプロセスを経験しながら、営業としてのスキルを網羅的に身につけることが可能です。スピード感のある環境で圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが広がっています。 ■0→1→10を肌で体感できる。急成長フェーズの意思決定に近い距離で動ける ■現場の声をプロダクトに直結させ、自分の提案が形になる「つくる営業」 ■仕組みや文化を仲間と一緒にゼロからつくれる ■営業から開発・戦略・マネジメントへ、手を挙げれば挑戦できるキャリア環境 ■平均年齢30代前半、挑戦を楽しむチームで成長できる ＜年収推移例＞ ・28歳女性：入社1年目（300万円）→入社4年目（900万円） ・31歳女性：入社1年目（360万円）→入社2年目（600万円） ・31歳女性：入社1年目（320万円）→入社2年目（450万円） ・25歳男性：入社1年目（370万円）→入社2年目（460万円）

◇━━━━━━◇ 　　募集背景 ◇━━━━━━◇ 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を記録するなど、上場（IPO）を視野に 急成長フェーズへ突入している当社。リアル・テクノロジー・データの力を駆使し、 不動産業界のDXを推進するBPaaS/SaaSソリューションを展開しています。 主力事業である物件写真撮影・間取り図作成代行サービス「Req（レック）」は、 単なる「作業の代行」ではなく、高品質なコンテンツによってお部屋探しをする エンドユーザーからの問い合わせ向上や空室期間の短縮を実現し、「導入費用を回収し、 さらにプラスαの利益をもたらす」付加価値による持続可能なサービスです。 地元密着の企業から大手まで500社以上に導入され、継続率99.4%という圧倒的な シェアを誇っています。 さらに、一つの物件に対して管理会社と複数の仲介会社がそれぞれ個別に写真を撮りに 行っているという業界の構造的非効率（不）を解消すべく、仲介会社向けに物件写真を Web上で簡単にダウンロードできる「Stockplace（ストックプレイス）」も２つ目の柱として 育てています。 主力事業のさらなる成長を推進し、さらに撮影データというアセットを持つ当社だからこそ 提供できる新規事業を、「Req」に並ぶ第二の柱へとグロースさせることが直近の至上命題です。 これまでは、COOの井上を中心に、強力なリーダーシップと結束力の強いチームワーク （組織の同一性・圧倒的な行動量）を強みに、全国への拠点展開を爆発的なスピードで牽引してきました。 そして今、アルバイトを含めた従業員数が100人を超えたこのタイミングだからこそ、 組織のあり方をネクストステージへ引き上げる必要があります。 今回の募集は、COOの井上がセールス以外の組織成長や大局的な事業推進、中長期の全社経営戦略に ウエイトを置くための「リソースシフト」を目的としています。 これからのフェーズで私たちが求めているのは、単なる営業の「管理職」ではありません。 100名を超える組織を、さらに数百名規模へ拡張しても成果が再現される「営業組織のOS」を構築できる方です。 トップセールスや特定のリーダーの属人的な成功に依存するのではなく、個人・チーム・拠点ごとの 勝ちパターンをデータと現場観察から抽出し、誰でも再現できる営業プロセス・トーク・研修・評価・会議体へと 落とし込める仕組み（Sales Enablement）の構築をお任せします。 ターゲット選定、アプローチ手法、トークのロジック、訴求の表現など、無数のパラメーター（変数）を 自由に戦略的に向上してください。 現場一人ひとりが多角的な視点でPDCAを回せる「思考型・自走型組織」を創り上げ、 成果を出していただいた後は、経営参画（CRO・CxO登用）を視野に入れたキャリアパスを ご用意しています。既存の成功パターンを越え、組織全体の天井を自らの手でぶち破ってくれる 変革者の参画を待っています。 ◇━━━━━━◇ 　　業務詳細 ◇━━━━━━◇ 代表・COOと密に連携しながら、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点における 全営業組織の統括、戦略立案、および組織開発をお任せします。 ■ 戦略立案・マネジメント（営業スタイルの刷新と事業のグロース） ・行動量の精度を上げるために、営業プロセスのあらゆる「変数（リード・アポ率・ 　トークロジック・成約率）」を可視化・分析 ・データとファクトに基づいた再現性のある営業戦略・戦術の設計と、現場への 　インストール（伴走支援） ※空中戦でなく、ハンズオンで強力に推進できる環境です。 ■ 自走型・プロフェッショナル組織への変革（セールスチームの組織開発） ・指示された行動量をこなす組織から、メンバー自身が「なぜ売れたのか・ 　売れなかったのか」をロジックで紐解き、自発的にトークや戦術を改善できる 　文化・スタンスの醸成 ・各エリア（東名阪福）の営業リーダーの視座を引き上げ、将来の幹部候補へと 　育成するマネジメントラインの構築 ■ 採用基準のアップデートとアトラクト ・次のフェイズでは、組織の同一性で一気呵成に成長するところから、多様なメンバーが 　各々の強みを発揮して相互作用で爆発的に成長するフェイズに変わると見通しています。 　「既存メンバーや自分よりも優秀な領域を持つ、自走型の尖った人材」を惹きつけ、 　口説き、組織へ迎え入れるための採用活動を人事と連携して推進いただきます。 ◇━━━━━━━━◇ 　　入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ まずは当社の事業ドメイン（不動産テック/BPaaS/SaaS）や主力サービス（Req/Stockplace/Base）の商品知識、顧客セグメントについて代表・COO直下で 深くインプットしていただきます。この際、通常のオンボーディングの内容にも お取り組み頂くことで、今後の改善点をピックアップ頂こうと考えています。 その後、経営陣（CEO/COO）と連携して、現在の営業組織・営業フローの現状分析や 改善案の立案をお願いします。 これまでのご経験を活かし、早期に東名阪福の各拠点の現場へと信頼関係を構築頂き、 実務トップとして戦略実行と組織変革を主導していただきます。 成果に応じて、将来的にはマーケティングやカスタマーサクセスも含めた レベニュー部門全体を統括する「CRO」や「CMO」として経営参画、 CxO登用を強く期待しています。 ◇━━━━━━━━━◇ 　　チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期登用をしてきました ■ハイブリッドワークスタイル　- best place - 　週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、 　効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。 　バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず 　最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 　なお、本ポジションにおいては「リモートで管理する」だけでなく、所属拠点を 　ベースに各拠点の現場へコミット頂き、組織の一体感を醸成しながら事業進捗を 　牽引していただくガバナンス力・推進力の発揮を想定しています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　　会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、営業組織のトップとして、戦略設計からチームビルディング、 採用基準の刷新まで、Live Searchの命運を握るコアなプロセスを自らの手で牽引できるのが、 今このタイミングだからこその最大の魅力です。 COOの井上が持つ圧倒的なパッションと突破力で構築したセールスチームの行動量という 強みに、あなたの「客観的な視点・戦略・仕組み・変革へのハンズオン」を掛け算することで、 事業を非連続にグロースさせるエキサイティングな挑戦ができます。 組織の天井を自らの手で押し上げ、市場価値を最高峰まで高めたい方にとって、 これ以上ないチャンスが広がっています。

◇━━━━━━◇ 　　募集背景 ◇━━━━━━◇ 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収＋αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech（テック）」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。創業の福岡から、東京（首都圏・北関東）・大阪（関西）・名古屋と拠点・エリア拡大も進める中、新たなメンバーを募集し、さらなる拠点とシェア拡大、組織を強くしていくフェーズです。 そのような急成長中かつIPO準備を進める当社で財務担当としてCFOとタッグを組んで、資金調達・管理、予実管理、IR、IPO準備などの業務を担当頂きます。30代のCFO・経理メンバーとともに、事業会社での財務経験者など、会計・ファイナンスバックグラウンドを活かしてスタートアップで活躍したい方のご応募をお待ちしております。 ◇━━━━━━◇ 　　業務詳細 ◇━━━━━━◇ 財務担当としてCFOと連携して資金調達・管理、IR、予実管理、IPO準備等の業務を担当頂きます。 ◆ 資金計画・予実管理等のサポート ◆ 資金調達（エクイティ・デット）のサポート ◆ 監査法人・証券会社との連携サポート ◆ IRのサポート、株主・金融機関とのコミュニケーションのサポート ◆ 内部管理・内部統制整備　など これらの業務については、ご経験 / 能力を踏まえて、担当領域を相談できればと考えております。 ◇━━━━━━━━◇ 　　入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ オンライン・オフラインハイブリッドの研修で、事業の源泉である業界知識や自社サービスの商品知識etcをキャッチアップいただきながら、実務についてはCFOや経理メンバーからOJTを通して業務合流。1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇ 　　チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中！ ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル　- best place - 　週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、 　効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。 　バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず 　最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　　会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO（業務プロセス効率化）＆SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、ビジネスサイド・コーポレート問わず、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあります。IPO準備フェイズだからこそ、管理体制の構築を主体的に推進いただきながら、組織づくりやチームビルディングにも関わっていただきたいと考えています。自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。

「日本最大級のスモールセグメントに、ブランドで突破口をつくる。」 不動産業界向けSaaSで導入社数No.1を誇る当社。 私たちが次に挑んでいるのは、日本に存在する約10万社の不動産管理・仲介会社という、 「大きいのに、まだ誰も本気で取り切れていない」市場です。 この市場を攻略する上で鍵となるのは、 いかに効率的かつスケーラブルに“選ばれる理由”を届けられるか。 そこで今回募集するのが、 代表直下でブランディングとマーケティングを一気通貫で担う、専任マーケ／広報担当者です。 単なる集客担当ではありません。 事業の思想を言語化し、ストーリーとして編み、 不動産業界に「Live Searchという選択肢」を根付かせていく。 事業のブレイクスルーに直結する、影響力の極めて大きなキーポジションです。 ＜期待するミッション＞ 現在のリード獲得は、展示会・テレアポ・Web広告など セールスメンバー主導のアウトバウンドが中心。 次の成長フェーズでは、 マーケティング主導で“指名される状態”をつくることが不可欠だと考えています。 不動産業界の小規模経営者が 何に悩み、何を不安に感じ、どの瞬間に意思決定するのか。 その解像度を高めながら、 リーチ設計からコンテンツ、クリエイティブ、改善までを一貫して設計・実行していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ ブランド × マーケティングの設計 問い合わせ獲得までの導線・シナリオ設計 意思決定プロセスに沿ったメッセージ設計 リーチ手法・広告媒体の選定および運用 LP・クリエイティブ改善によるCVR最大化 ■ 代表発の企画を「伝わる形」へ昇華 LP／バナー／ショート動画などのクリエイティブ企画 ストーリー設計、構成案作成、編集ディレクション 代表の思想・構想を、広告として再構築 ＜働く環境・カルチャー＞ メンバーの90％が不動産業界未経験。多様なバックグラウンドが活躍中 20〜30代中心／男女比5:5 産育休復帰メンバー、女性管理職も多数在籍 年次に関係なく、実力次第でマネージャー・役員への早期登用あり ■ ハイブリッドワーク「best place」 週3日リモート＋週2日オフィス出社（休前日） バーチャルオフィスも活用し、 場所に縛られず、最高のパフォーマンスを出せる環境を整えています。

【Railsシニアバックエンドエンジニア募集｜自社BPaaSのコアメンバーとして開発を牽引】 不動産業者向け「物件写真撮影・間取り図作成DXサービス」の開発・運用 【リアル・テクノロジー・データの力で全ての人により良い住まい体験を届ける】 私たちは不動産業者向けBPaaSを自社で開発・運用しています。 株式会社Live Searchは、不動産領域の中でも室内データや設備データなど建物にまつわるユニークなデータアセットを独自に持つ企業です。 自社開発・運営サービスである「Req」および「Stockplace」の保有撮影データ件数はまもなく80,000物件を突破します。九州・関東・関西・東海など多拠点へのサービス展開を始めており、継続率99.4％という驚異的な顧客満足度を獲得できているサービスで、最高のサービスを届けることを目標としております。 【配属部署】 エンジニアチームへの配属となります。 今回ご入社いただく方には、Ruby on Railsを中心とした開発設計やコードレビューなど、技術的なリード役を期待しています。 メンバー全員が成長意欲が高く、チーム全体で協力しながら成長できる雰囲気があり、提案・相談もしやすい環境です。 【代表者自ら独学でプログラムを学び、現在のサービスをリリース】 創業以来自社開発でアップデートを続け、伸び続けているサービスですが、創業時は代表者が自らプログラムを学び、エンジニア領域にも知見があるからこそできるエンジニアファーストな環境で働くことができます。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた企業・自己ともに成長率の高い環境で、さらに成長を高めるベンチャーマインドなメンバーを募集しています。 自社プロダクト開発だからこそ、顧客の声を直接反映したアジャイル開発が可能。代表自身がエンジニア出身であるため、技術への理解とリスペクトが深く、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ■常に最新技術で開発できるモダンな環境■ AWS、Next.js、Ruby on Railsなどのモダンな技術スタックを採用し、継続的なアップデートによって常に最新の開発環境を維持しています。技術的負債の積極的な返済にも取り組んでおり、クリーンで保守性の高いコードベースでの開発が可能です。 ■エンジニアとしての幅広いスキルを活かせる業務範囲■ エラー監視・修正からパフォーマンス最適化、要件定義から新機能開発まで、エンジニアリングの全工程に一気通貫で関わることができます。技術選定から設計まで、シニアエンジニアとしての豊富な経験とスキルを存分に発揮していただける環境です。 ■高い裁量権で実現する自由な設計■ 少数精鋭チームならではの大きな裁量権を持ち、アーキテクチャから実装まで自身の判断で柔軟に設計していただけます。フットワーク軽くスピード感を持った開発が可能で、自分のアイデアを迅速に形にできる環境が整っています。 ■効率的で濃密な開発体験を生む少数精鋭体制■ 少数精鋭による迅速な意思決定と、一人ひとりの影響力の大きさが特徴です。チームメンバー同士の密なコミュニケーションにより高い生産性を実現し、やりがいのある開発体験を提供しています。 【具体的な仕事内容】 ・新サービスの設計、開発 ・既存プロダクトの新機能の設計、開発 ・社内システムの立案、設計、開発 ・デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ・開発コードのコードレビュー ・バグ・エラーの修正 【開発環境・ツール】 ■サーバーサイド: Ruby 4.0.x / Ruby on Rails 8.1.x ■フロントエンド: TypeScript, JavaScript / Next.js, React ■インフラ: AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3) ■データベース: MySQL (Aurora) ■CI/CD / テスト: Circle CI / RSpec ■AI支援: GitHub Copilot, Claude Code, Devin ※AI Agentは各自の希望するサービスを会社負担で支給（指定可能） ■デザイン / コード管理: Figma / GitHub ■ドキュメント / 連絡: esa / Slack ■支給PC: MacBook, 外部モニター ※その他、業務に必要なツール・サービスは柔軟に支給

【Railsバックエンドエンジニア募集｜自社BPaaSのメンバーとして開発を牽引】 不動産業者向け「物件写真撮影・間取り図作成DXサービス」の開発・運用 【リアル・テクノロジー・データの力で全ての人により良い住まい体験を届ける】 私たちは不動産業者向けBPaaSを自社で開発・運用しています。 株式会社Live Searchは、不動産領域の中でも室内データや設備データなど建物にまつわるユニークなデータアセットを独自に持つ企業です。 自社開発・運営サービスである「Req」および「Stockplace」の保有撮影データ件数はまもなく80,000物件を突破します。九州・関東・関西・東海など多拠点へのサービス展開を始めており、継続率99.5％という驚異的な顧客満足度を獲得できているサービスで、最高のサービスを届けることを目標としております。 【配属部署】 エンジニアチームへの配属となります。 今回ご入社いただく方には、Ruby on Railsを中心とした開発設計から開発、運用、相互コードレビューなど一気通貫で携わっていただけます。 メンバー全員が成長意欲が高く、チーム全体で協力しながら成長できる雰囲気があり、提案・相談もしやすい環境です。 【代表者自ら独学でプログラムを学び、現在のサービスをリリース】 創業以来自社開発でアップデートを続け、伸び続けているサービスですが、創業時は代表者が自らプログラムを学び、エンジニア領域にも知見があるからこそできるエンジニアファーストな環境で働くことができます。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた企業・自己ともに成長率の高い環境で、さらに成長を高めるベンチャーマインドなメンバーを募集しています。 自社プロダクト開発だからこそ、顧客の声を直接反映したアジャイル開発が可能。代表自身がエンジニア出身であるため、技術への理解とリスペクトが深く、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ■スタートアップならではの成長環境■ LiveSearchのミッション・バリューに共感するメンバーとして、事業の成長と共に自身のキャリアも大きく発展させることができます。スタートアップ特有のスピード感ある環境で、変化を楽しみながら着実にパフォーマンスを発揮していただける環境が整っています。 ■技術力を幅広く伸ばせる開発体験■ Ruby on Railsをコアとしながら、React・TypeScriptによるフロントエンド開発まで、モダンな技術スタックで幅広いスキルを磨くことができます。要件定義から保守まで開発の全工程に関わることで、エンジニアとしての総合力を高められる貴重な機会を提供できます。 ■ユーザー目線で価値創造に貢献■ プロダクトの先にいるユーザーを常に意識しながら、技術的な判断だけでなくビジネス価値の創出に直接関わることができます。自分の書いたコードが実際のユーザー体験の向上に繋がる実感を得られる、やりがいの大きな環境です。 ■リーダーシップを発揮できるチーム体制■ これまでの経験を活かしながら、チーム内での影響力を発揮していただけます。少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの提案や取り組みがプロダクトや組織に大きなインパクトを与えることができ、主体的な業務への取り組みが直接的に評価される環境です。 【具体的な仕事内容】 ・新サービスの設計、開発 ・既存プロダクトの新機能の設計、開発 ・社内システムの立案、設計、開発 ・デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ・開発コードのコードレビュー ・バグ・エラーの修正 【開発環境・ツール】 ■サーバーサイド: Ruby 4.0.x / Ruby on Rails 8.1.x ■フロントエンド: TypeScript, JavaScript / Next.js, React ■インフラ: AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3) ■データベース: MySQL (Aurora) ■CI/CD / テスト: Circle CI / RSpec ■AI支援: GitHub Copilot, Claude Code, Devin ※AI Agentは各自の希望するサービスを会社負担で支給（指定可能） ■デザイン / コード管理: Figma / GitHub ■ドキュメント / 連絡: esa / Slack ■支給PC: MacBook, 外部モニター ※その他、業務に必要なツール・サービスは柔軟に支給

・アルバイトでもできる営業のお仕事をしてみたい！ ・やりがいや目標を持って達成感などを感じながら仕事をしたい！ Live Search（リブ・サーチ）は不動産会社様向けの物件撮影サービスを提供している不動産テック企業です。 会社は100名を超え、累計資金調達額も8億円を超えるベンチャー企業です。 Live Searchは物件撮影を不動産会社様の代わりに支援し、家探しの時に感じる「物件情報のわかりずらさ」を写真データで解決するデータ企業です。 Live Searchが作る間取り図には寸法情報やコンセントの位置まで記されており、「綺麗があたりまえ」の物件写真、わかりやすくて安心できる不動産業界の仕組みを作る企業です。 こちらの求人はそんな“不動産会社様の加盟店シェアを広げ、家探しを便利にする“ために重要な商談獲得のお仕事になります！ 【インセンティブ付きのテレアポ・電話営業（アポインター）のお仕事】 営業未経験の在籍も多く、学習意欲とコミュニケーション力があれば、知識＆経験いらずのお仕事です♪ 不動産会社様へ直接アプローチし、現場の課題をヒアリングしながら自社サービス（物件撮影・データソリューション）導入のきっかけを作る。 商談を獲得したら、商談実施担当の営業メンバーにバトンタッチをするので、成約までのクロージング営業をする心配はありません。もちろん、採用させていただいたメンバーの希望等があれば、将来的にクロージング営業の経験や正社員登用も可能です。 【主な仕事内容】 ・不動産会社様への電話（架電） ・不動産会社様へのヒアリング ・商談アポイントの日程調整 ・営業管理ツールなどへの情報入力　など ※PC操作が得意な方、電話営業が得意な方は尚歓迎 【入社後について】 ☆未経験でも安心！研修マニュアル/体制完備☆ 立ち上げフェーズではなく、すでに正社員セールスメンバー、電話営業アルバイトメンバーもいるため、一緒に業務を進めながら作業を覚えていきます。 業務中にわからないことがあればすぐに連絡が取れるよう、メンバー用のチャットツールやバーチャルオフィスツールも導入しています。

・新しい家を検討するのために内見したけど、写真と全然違った....!! ・転居したいのに、なかなか良い物件がない.... こんな体験を今までしたことはありませんか？ そんな"お部屋探しの不満や不安"を解消するお仕事をお任せします！ 【 物件の写真撮影＆⾃宅で編集作業 】 知識＆経験いらずの未経験大歓迎のお仕事です♪ メインの業務は物件の写真撮影と編集で、あなたが撮影したお写真や編集してくれたデータが誰かのお部屋探しの役に立つ、そんなお仕事になります◉ 【主なお仕事内容】 ●物件の写真撮影 ●撮影写真の画像編集 ●間取り図の作成 ●データの確認、納品 など ※illustrator・Photoshopが使える⽅は尚歓迎 ※撮影以外のお仕事は基本自宅でのリモートワーク（在宅ワーク）になります。 【入社後について】 ☆未経験でも安心！研修マニュアル/体制完備☆ 研修中は他のメンバーと同行し、作業を覚えていきます。 撮影、編集の両業務で作業マニュアルを完備！ 業務中にわからないことがあったら すぐに連絡とれるよう、  メンバー用の連絡チャットも、もちろん導入しています。 作業内容については全てマニュアル化されていて、  個⼈によってスキルに差が出ないような仕組みづくりを⾏っています◎ 【こんな⽅が活躍してます】 現在は、20代～40代のスタッフ(全て女性)が 写真撮影・編集の業務を行っております。 実際に、仕事の魅力や働きやすさの ポイントを聞いてみました！ ・適度にコミュニケーションを取りながら、 かつ黙々と作業できる ・体を動かす作業とPC作業のどちらもできる ・元々写真を撮ることが好きで、 よく料理や子どもの写真をSNSなどに掲載しているので趣味を活かせる！ ・実際の物件をみるのが好き ・画像編集や撮影のスキルを習得できる