株式会社Live Search の全ての求人一覧
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BC01.カスタマーサクセス(東京オフィス)

◢◤カスタマーサクセス|平均年齢32.9歳&フラットなチーム◢◤契約継続率99.4%&成長率300%超の不動産企業向けDXサービス【週3日リモート×年休125日】★HP応募限定!入社祝い金あり★
◇━━━━━━◇   募集背景 ◇━━━━━━◇ 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収+αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech(テック)」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。創業の福岡から、東京(首都圏)・大阪(関西)・名古屋とエリア拡大も進める中、東京オフィスメンバーを増員し、さらなるシェアとエリアの拡大を実現します。 ◇━━━━━━◇   業務詳細 ◇━━━━━━◇ サービス導入後のサポートや物件写真撮影メンバーの作成データの品質管理を行いながらアップセルを推進し、既存顧客の満足度向上に努めます。 事業拡大を最前線で担い組織・仕組みをつくる、価値の高い経験を積めるポジション。将来的には管理職も目指せます。 当社サービスの導入を決めていただいた不動産会社様に、オンライン・電話等を中心に、導入時のサービス理解度の向上や導入後の活用をサポートしていただきます。 また、撮影チームのマネジメントと「物件写真・データ」のチェックなどもお任せします。 ■セールスチームとの連携、サービス開始に向けた準備 ■顧客へのサービスの説明、導入後のサポート ■サービス活用に向けた企画・提案・実行 ■物件写真の撮影チームの管理・サポート ■物件写真の品質チェック ■開発チームと連携したサービスの改善提案 ◇━━━━━━━━◇   入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 業界未経験メンバーや第二新卒メンバー多数活躍中! オンライン研修(業界知識や自社サービスの商品知識etc)とOJTを通して業務合流。 また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇   チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中! ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル - best place -  週3日リモートワーク(在宅勤務)と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、  効率的で柔軟な働き方「best place(ベストプレイス)」を導入。  バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず  最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇   会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO(業務プロセス効率化)&SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、組織づくりやチームビルディングに初期段階から深く関わることができます。裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。 また、当社のCSは「営業チームと連携しながら、お客様が安心してサービスを最大活用できるよう伴走支援」だけでなく「提供価値である物件写真の撮影マネジメント」も行います。 伴走支援だけなく、納品データの撮影・編集まで行うことで、サービスに手触り感を持って携わられます。担当領域を限定しすぎることなく、幅広いプロセスが経験できるので、マネジメントスキルにつながるスキルを網羅的に身につけることが可能です。スピード感のある環境で圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが広がっています。
BC01.カスタマーサクセス(東京オフィス)

BC02.カスタマーサクセス(大阪オフィス)

◢◤カスタマーサクセス|平均年齢32.9歳&フラットなチーム◢◤契約継続率99.4%&成長率300%超の不動産企業向けDXサービス【週3日リモート×年休125日】★HP応募限定!入社祝い金あり★
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BC02.カスタマーサクセス(大阪オフィス)

BC03.カスタマーサクセス(名古屋オフィス)

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BC03.カスタマーサクセス(名古屋オフィス)

BC04.カスタマーサクセス(福岡オフィス)

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BC04.カスタマーサクセス(福岡オフィス)

BS01.セールス(東京オフィス)

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◇━━━━━━◇   募集背景 ◇━━━━━━◇ スキルじゃなく、熱量。経歴じゃなく、未来。 Live Searchが求めているのは、「何を成し遂げたいか」を語れる人です。 私たちは今、IPOを視野に入れた急成長フェーズにいます。 未完成な部分だらけ。でもだからこそ、意思ある人には無限のチャンスがある環境です。 「こんな風に成長したい」 「会社をこう成長させたい」 「社会をこう変えたい」 そんな想いを自分の言葉で語れる方と、一緒に未来をつくりたいと考えています。 メンバーも企業も前年比3倍成長がベースとなっている組織です。若い時に人の3倍成長したい、そんな想いが強いメンバーでサービスも成長しています。 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収+αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech(テック)」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで600社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。創業の福岡から、東京(首都圏)・大阪(関西)・名古屋とエリア拡大も進める中、新たな営業メンバーを募集し、さらなるシェアとエリアの拡大を実現します。 ◇━━━━━━◇   業務詳細 ◇━━━━━━◇ 当社が展開する「Live Search Req」「Stockplace」など、業界特化型クラウドサービスを不動産会社へ提案します。 ■アポイント獲得(週3日:テレアポ/週2日:商談) ■顧客ニーズのヒアリングと課題提案 ■クロージング(見積作成・契約・導入サポート) ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画 ※セールスは“売る”だけではなく、プロダクト開発や組織づくりにも声を反映し、チームとともに進化するスタイルです。 = 一例として = ■ウィンセッション(月曜全社Zoom):1週間の目標・成果・動きを全拠点で共有 ■組織横断型プロジェクト:業務改善・サービス改善・文化形成など ◇━━━━━━━━◇   入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 業界未経験メンバーや第二新卒メンバー多数活躍中! オンライン研修(業界知識や自社サービスの商品知識etc)とOJTを通して業務合流。 営業活動についても、顧客管理システムを使ってナレッジを蓄積。 また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇   チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中! ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル - best place -  週3日リモートワーク(在宅勤務)と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、  効率的で柔軟な働き方「best place(ベストプレイス)」を導入。  バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず  最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇   会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO(業務プロセス効率化)&SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、組織づくりやチームビルディングに初期段階から深く関わることができます。裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。 また、一気通貫型の営業スタイルを採用しているため、顧客開拓からクロージング、フォローアップまで幅広いプロセスを経験しながら、営業としてのスキルを網羅的に身につけることが可能です。スピード感のある環境で圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが広がっています。 ■0→1→10を肌で体感できる。急成長フェーズの意思決定に近い距離で動ける ■現場の声をプロダクトに直結させ、自分の提案が形になる「つくる営業」 ■仕組みや文化を仲間と一緒にゼロからつくれる ■営業から開発・戦略・マネジメントへ、手を挙げれば挑戦できるキャリア環境 ■平均年齢30代前半、挑戦を楽しむチームで成長できる <年収推移例> ・28歳女性:入社1年目(300万円)→入社4年目(900万円) ・31歳女性:入社1年目(360万円)→入社2年目(600万円) ・31歳女性:入社1年目(320万円)→入社2年目(450万円) ・25歳男性:入社1年目(370万円)→入社2年目(460万円)
BS01.セールス(東京オフィス)

BS02.セールス|リーダー候補(東京オフィス)

◢◤法人営業&リーダー候補|平均年齢32.9歳&フラットなチーム◢◤契約継続率99.4%&成長率300%超の不動産企業向けDXサービスのセールス【週3日リモート×年休125日】★HP応募限定!入社祝い金あり★
◇━━━━━━◇   募集背景 ◇━━━━━━◇ スキルじゃなく、熱量。経歴じゃなく、未来。 Live Searchが求めているのは、「何を成し遂げたいか」を語れる人です。 私たちは今、IPOを視野に入れた急成長フェーズにいます。 未完成な部分だらけ。でもだからこそ、意思ある人には無限のチャンスがある環境です。 「こんな風に成長したい」 「会社をこう成長させたい」 「社会をこう変えたい」 そんな想いを自分の言葉で語れる方と、一緒に未来をつくりたいと考えています。 メンバーも企業も前年比3倍成長がベースとなっている組織です。若い時に人の3倍成長したい、そんな想いが強いメンバーでサービスも成長しています。 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収+αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech(テック)」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。創業の福岡から、東京(首都圏)・大阪(関西)・名古屋とエリア拡大も進める中、新たな営業メンバーを募集し、さらなるシェアとエリアの拡大を実現します。 ◇━━━━━━◇   業務詳細 ◇━━━━━━◇ 当社が展開する「Live Search Req」「Stockplace」など、業界特化型クラウドサービスを不動産会社へ提案します。 ■アポイント獲得(週3日:テレアポ/週2日:商談) ■顧客ニーズのヒアリングと課題提案 ■クロージング(見積作成・契約・導入サポート) ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画 ※セールスは“売る”だけではなく、プロダクト開発や組織づくりにも声を反映し、チームとともに進化するスタイルです。 = 一例として = ■ウィンセッション(月曜全社Zoom):1週間の目標・成果・動きを全拠点で共有 ■組織横断型プロジェクト:業務改善・サービス改善・文化形成など ◇━━━━━━━━◇   入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 業界未経験メンバーや第二新卒メンバー多数活躍中! オンライン研修(業界知識や自社サービスの商品知識etc)とOJTを通して業務合流。 営業活動についても、顧客管理システムを使ってナレッジを蓄積。 また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇   チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中! ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル - best place -  週3日リモートワーク(在宅勤務)と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、  効率的で柔軟な働き方「best place(ベストプレイス)」を導入。  バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず  最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇   会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO(業務プロセス効率化)&SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、組織づくりやチームビルディングに初期段階から深く関わることができます。裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。 また、一気通貫型の営業スタイルを採用しているため、顧客開拓からクロージング、フォローアップまで幅広いプロセスを経験しながら、営業としてのスキルを網羅的に身につけることが可能です。スピード感のある環境で圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが広がっています。 ■0→1→10を肌で体感できる。急成長フェーズの意思決定に近い距離で動ける ■現場の声をプロダクトに直結させ、自分の提案が形になる「つくる営業」 ■仕組みや文化を仲間と一緒にゼロからつくれる ■営業から開発・戦略・マネジメントへ、手を挙げれば挑戦できるキャリア環境 ■平均年齢30代前半、挑戦を楽しむチームで成長できる <年収推移例> ・28歳女性:入社1年目(300万円)→入社4年目(900万円) ・31歳女性:入社1年目(360万円)→入社2年目(600万円) ・31歳女性:入社1年目(320万円)→入社2年目(450万円) ・25歳男性:入社1年目(370万円)→入社2年目(460万円)
BS02.セールス|リーダー候補(東京オフィス)

BS03.セールス(大阪オフィス)

◢◤法人営業|平均年齢32.9歳&フラットなチーム◢◤契約継続率99.4%&成長率300%超の不動産企業向けDXサービスのセールス【週3日リモート×年休125日】★HP応募限定!入社祝い金あり★
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BS03.セールス(大阪オフィス)

BS04.セールス|リーダー候補(大阪オフィス)

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◇━━━━━━◇   募集背景 ◇━━━━━━◇ スキルじゃなく、熱量。経歴じゃなく、未来。 Live Searchが求めているのは、「何を成し遂げたいか」を語れる人です。 私たちは今、IPOを視野に入れた急成長フェーズにいます。 未完成な部分だらけ。でもだからこそ、意思ある人には無限のチャンスがある環境です。 「こんな風に成長したい」 「会社をこう成長させたい」 「社会をこう変えたい」 そんな想いを自分の言葉で語れる方と、一緒に未来をつくりたいと考えています。 メンバーも企業も前年比3倍成長がベースとなっている組織です。若い時に人の3倍成長したい、そんな想いが強いメンバーでサービスも成長しています。 設立9年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収+αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech(テック)」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。創業の福岡から、東京(首都圏)・大阪(関西)・名古屋とエリア拡大も進める中、新たな営業メンバーを募集し、さらなるシェアとエリアの拡大を実現します。 ◇━━━━━━◇   業務詳細 ◇━━━━━━◇ 当社が展開する「Live Search Req」「Stockplace」など、業界特化型クラウドサービスを不動産会社へ提案します。 ■アポイント獲得(週3日:テレアポ/週2日:商談) ■顧客ニーズのヒアリングと課題提案 ■クロージング(見積作成・契約・導入サポート) ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画 ※セールスは“売る”だけではなく、プロダクト開発や組織づくりにも声を反映し、チームとともに進化するスタイルです。 = 一例として = ■ウィンセッション(月曜全社Zoom):1週間の目標・成果・動きを全拠点で共有 ■組織横断型プロジェクト:業務改善・サービス改善・文化形成など ◇━━━━━━━━◇   入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 業界未経験メンバーや第二新卒メンバー多数活躍中! オンライン研修(業界知識や自社サービスの商品知識etc)とOJTを通して業務合流。 営業活動についても、顧客管理システムを使ってナレッジを蓄積。 また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇   チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中! ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル - best place -  週3日リモートワーク(在宅勤務)と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、  効率的で柔軟な働き方「best place(ベストプレイス)」を導入。  バーチャルオフィスやを利用し、場所にとらわれず  最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇   会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO(業務プロセス効率化)&SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、組織づくりやチームビルディングに初期段階から深く関わることができます。裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。 また、一気通貫型の営業スタイルを採用しているため、顧客開拓からクロージング、フォローアップまで幅広いプロセスを経験しながら、営業としてのスキルを網羅的に身につけることが可能です。スピード感のある環境で圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが広がっています。 ■0→1→10を肌で体感できる。急成長フェーズの意思決定に近い距離で動ける ■現場の声をプロダクトに直結させ、自分の提案が形になる「つくる営業」 ■仕組みや文化を仲間と一緒にゼロからつくれる ■営業から開発・戦略・マネジメントへ、手を挙げれば挑戦できるキャリア環境 ■平均年齢30代前半、挑戦を楽しむチームで成長できる" <年収推移例> ・28歳女性:入社1年目(300万円)→入社4年目(900万円) ・31歳女性:入社1年目(360万円)→入社2年目(600万円) ・31歳女性:入社1年目(320万円)→入社2年目(450万円) ・25歳男性:入社1年目(370万円)→入社2年目(460万円)
BS04.セールス|リーダー候補(大阪オフィス)

BS05.セールス(福岡本社)

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BS05.セールス(福岡本社)

BS06.セールス(名古屋オフィス)

◢◤法人営業|平均年齢32.9歳&フラットなチーム◢◤契約継続率99.4%&成長率300%超の不動産企業向けDXサービスのセールス【週3日リモート×年休125日】★HP応募限定!入社祝い金あり★
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BS06.セールス(名古屋オフィス)

BS07.新規事業推進(事業推進&営業)

不動産業界の構造的非効率を打ち壊す新規事業「Stock place」の事業推進★HP応募限定!入社祝い金あり★
◇━━━━━━◇   募集背景 ◇━━━━━━◇ 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行サービス「Req」は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収+αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech(テック)」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、管理会社での導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。そのようにサービスが広がる一方、一つの物件に対して管理会社と複数の仲介会社がそれぞれ物件写真を撮りに行くという非効率な構造が業界にはあります。この構造的な非効率さを解決するために、仲介会社向けに「stock place」という物件写真のダウンロードサービスを立ち上げました。 物件写真撮影代行・間取り図作成代行サービスを提供する我々だからこそ提供できるこの新規事業をグロースしていただける営業メンバーを募集し、主力サービスの「Req」と並ぶサービスに育てていただきたいと考えています。 ◇━━━━━━◇   業務詳細 ◇━━━━━━◇ ■ビジネスディベロップメント  ・マーケティング計画・施策立案  ・セールスプロモーション施策立案  ・問い合わせ対応  ・サービス開発の推進、サービス改善の企画   ■セールス  ・顧客リストから電話やメールでアプローチ   ※紹介や反響経由の商談も多数あります  ・お客様の課題・ニーズをヒアリング・商談  ・見積りの作成・再商談・提案/契約対応  ・ご利用に向けたお客様へのフォローをカスタマーサクセス   チームに引き継ぎ連携 ■展示会への出展準備・当日の対応(年数回) ◇━━━━━━━━◇   入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 業界未経験メンバー多数活躍中! オンライン研修(業界知識や自社サービスの商品知識etc)とOJTを通して業務合流。 営業活動についても、顧客管理システムを使ってナレッジを蓄積。 また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇   チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中! ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル - best place -  週3日リモートワーク(在宅勤務)と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、  効率的で柔軟な働き方「best place(ベストプレイス)」を導入。  バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず  最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇   会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO(業務プロセス効率化)&SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、組織づくりやチームビルディングに初期段階から深く関わることができます。裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。 このような環境下で、新規サービスを主力サービスに並べるべく成長させるというチャレンジングな挑戦ができます。施策立案から、顧客開拓、フォローアップ、サービス改善まで幅広いプロセスを経験しながら、営業・マーケティング・ビジネスディベロップメントとしてのスキルを網羅的に身につけることが可能です。スピード感のある環境で圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが広がっています。
BS07.新規事業推進(事業推進&営業)

C01.財務(予実管理・IR・IPO準備etc)

福岡発不動産テックスタートアップのファイナンスとIPO準備をCFOとともに強力に推進!!★HP応募限定!入社祝い金あり★
◇━━━━━━◇   募集背景 ◇━━━━━━◇ 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収+αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech(テック)」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。創業の福岡から、東京(首都圏・北関東)・大阪(関西)・名古屋と拠点・エリア拡大も進める中、新たな営業メンバーを募集し、さらなる拠点とシェア拡大、組織を強くしていくフェーズです。 そのような急成長中かつIPO準備を進める当社で財務担当としてCFOとタッグを組んで、資金調達・管理、予実管理、IR、IPO準備などの業務を担当頂きます。30代のCFO・経理メンバーとともに、事業会社での財務経験者など、会計・ファイナンスバックグラウンドを活かしてスタートアップで活躍したい方のご応募をお待ちしております。 ◇━━━━━━◇   業務詳細 ◇━━━━━━◇ 財務担当としてCFOと連携して資金調達・管理、IR、予実管理、IPO準備等の業務を担当頂きます。 ◆ 資金計画・予実管理等のサポート ◆ 資金調達(エクイティ・デッド)のサポート ◆ 監査法人・証券会社との連携サポート ◆ IRのサポート、株主・金融機関とのコミュニケーションのサポート ◆ 内部管理・内部統制整備 など これらの業務については、ご経験 / 能力を踏まえて、担当領域を相談できればと考えております。 ◇━━━━━━━━◇   入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ オンライン・オフラインハイブリットの研修で、事業の源泉である業界知識や自社サービスの商品知識etcをキャッチアップいただきながら、実務についてはCFOや経理メンバーからOJTを通して業務合流。1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇   チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中! ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル - best place -  週3日リモートワーク(在宅勤務)と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、  効率的で柔軟な働き方「best place(ベストプレイス)」を導入。  バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず  最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇   会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO(業務プロセス効率化)&SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、ビジネスサイト・コーポレート問わず、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあります。採用強化フェイズだからこそ、採用活動において主体的に推進いただきながら、組織づくりやチームビルディングにも関わっていただきたいと考えています。自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。
C01.財務(予実管理・IR・IPO準備etc)

C04.総務(東京 / 福岡)

◢◤総務担当(福岡 / 東京)|平均年齢32.9歳&フラットなチーム◢◤資金調達累計8億超|IPO準備中|契約継続率99.4%&成長率300%超の不動産企業向けDXサービス【週3日リモート×年休125日】★HP応募限定!入社祝い金あり★
◇━━━━━━◇   募集背景 ◇━━━━━━◇ 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収+αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech(テック)」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。創業の福岡から、東京(首都圏)・大阪(関西)・名古屋とエリア拡大も進める中、新たな営業メンバーを募集し、さらなる拠点とシェア拡大、組織を強くしていくフェーズです。 そのような急成長中の当社では、上場を数年後に見据えています。 事業成長を環境・制度からサポートしつつ、上場を目指すに必要な体制・規程・会議体運営を行う総務メンバーを募集いたします。現状、事業・組織を支え、現場の仕事が円滑に進むようにサポートする総務メンバーが福岡本社に1名いますが、事業拡大に伴い、東京オフィスと福岡本社どちらかに2人目総務のメンバーにご参画いただきます。 総務をチーム化し、人事チームと連携することにより『仕組みとサポート』で事業成長と組織成長を強力に推進します。チーム構成としては、バックオフィスを統括しているCFOと総務メンバー1名です。現在庶務系業務がメインの方にも、将来的には会社法や衛生管理に係る総務業務もお任せできる「総務のスペシャリスト」としてご活躍していただきたいと考えております。 ◇━━━━━━◇   業務詳細 ◇━━━━━━◇ ◆ 総会・取締役会の運営   株主総会の運営、取締役会の開催準備および議事録の作成・保管、会社の登記・登録その他法務に関する業務 ◆ 会議体・社内イベントの準備・運営補助  社内行事の企画運営やアジェンダ作成、議事録の作成・管理など ◆ 社内制度・規程の整備  規程・社内ルールの作成改定、稟議書や文書管理のルール運用 ◆ 契約書・印章管理   契約書の受付・レビュー(簡易なチェック含む)・保管、捺印申請対応、電子契約の運用管理など ◆ 固定資産・リース管理、入退職に伴う貸与物やアカウント管理  固定資産管理台帳の整備・更新、リース契約管理、貸与物やアカウントの管理 ◆ オフィス管理、備品・消耗品管理  設備や備品の管理、引越しの手配や各業者との契約管理 ◆ 従業員の健康管理  健康診断やストレスチェック等の受診管理、健康課題の設定と解決策の実行 ◆ 文書・郵便・受付業務、社内外の慶弔業務、その他庶務業務  郵便物の管理、社内帳票の管理、慶弔対応、受付対応(外来者対応、電話対応) これらの業務については、ご経験/能力とキャリアの展望、適正を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。 ◇━━━━━━━━◇   入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ オンライン・オフラインハイブリットの研修で業界知識や自社サービスの商品知識etcをキャッチアップいただきながら、実務についてはコーポレート責任者や総務メンバーからOJTを通して業務合流。1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇   チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中! ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル - best place -  週3日リモートワーク(在宅勤務)と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、  効率的で柔軟な働き方「best place(ベストプレイス)」を導入。  バーチャルオフィスを利用し場所にとらわれず  最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇   会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO(業務プロセス効率化)&SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、ビジネスサイト・コーポレート問わず、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあります。採用強化フェイズだからこそ、採用活動において主体的に推進いただきながら、組織づくりやチームビルディングにも関わっていただきたいと考えています。自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。
C04.総務(東京 / 福岡)

C05.マーケティング・広報

経験者募集/スタートアップ企業の1人目マーケ広報/裁量大/週3リモート
「日本最大級のスモールセグメントに、ブランドで突破口をつくる。」 不動産業界向けSaaSで導入社数No.1を誇る当社。 私たちが次に挑んでいるのは、日本に存在する約10万社の不動産管理・仲介会社という、 「大きいのに、まだ誰も本気で取り切れていない」市場です。 この市場を攻略する上で鍵となるのは、 いかに効率的かつスケーラブルに“選ばれる理由”を届けられるか。 そこで今回募集するのが、 代表直下でブランディングとマーケティングを一気通貫で担う、1人目の専任マーケ/広報担当者です。 単なる集客担当ではありません。 事業の思想を言語化し、ストーリーとして編み、 不動産業界に「Live Searchという選択肢」を根付かせていく。 事業のブレイクスルーに直結する、影響力の極めて大きなキーポジションです。 <期待するミッション> 現在のリード獲得は、展示会・テレアポ・Web広告など セールスメンバー主導のアウトバウンドが中心。 次の成長フェーズでは、 マーケティング主導で“指名される状態”をつくることが不可欠だと考えています。 不動産業界の小規模経営者が 何に悩み、何を不安に感じ、どの瞬間に意思決定するのか。 その解像度を高めながら、 リーチ設計からコンテンツ、クリエイティブ、改善までを一貫して設計・実行していただきます。 <具体的な仕事内容> ■ ブランド × マーケティングの設計 問い合わせ獲得までの導線・シナリオ設計 意思決定プロセスに沿ったメッセージ設計 リーチ手法・広告媒体の選定および運用 LP・クリエイティブ改善によるCVR最大化 ■ 代表発の企画を「伝わる形」へ昇華 LP/バナー/ショート動画などのクリエイティブ企画 ストーリー設計、構成案作成、編集ディレクション 代表の思想・構想を、広告として再構築 <働く環境・カルチャー> メンバーの90%が不動産業界未経験。多様なバックグラウンドが活躍中 20〜30代中心/男女比5:5 産育休復帰メンバー、女性管理職も多数在籍 年次に関係なく、実力次第でマネージャー・役員への早期登用あり ■ ハイブリッドワーク「best place」 週3日リモート+週2日オフィス出社(休前日) バーチャルオフィスも活用し、 場所に縛られず、最高のパフォーマンスを出せる環境を整えています。

E01.バックエンドエンジニア(Rails/設計・技術リード)

【自社開発 / 福岡・東京・大阪・名古屋】Ruby On Railsテックリード募集|不動産テック×データプラットフォーム×プロダクト★HP応募限定!入社祝い金あり★
【Railsシニアバックエンドエンジニア募集|自社BPaaSのコアメンバーとして開発を牽引】 不動産業者向け「物件写真撮影・間取り図作成DXサービス」の開発・運用 【リアル・テクノロジー・データの力で全ての人により良い住まい体験を届ける】 私たちは不動産業者向けBPaaSを自社で開発・運用しています。 株式会社Live Searchは、不動産領域の中でも室内データや設備データなど建物にまつわるユニークなデータアセットを独自に持つ企業です。 自社開発・運営サービスである「Req」および「Stockplace」の保有撮影データ件数はまもなく80,000物件を突破します。九州・関東・関西・東海など多拠点へのサービス展開を始めており、継続率99.5%という驚異的な顧客満足度を獲得できているサービスで、最高のサービスを届けることを目標としております。 【配属部署】 エンジニアチームへの配属となります。 今回ご入社いただく方には、Ruby on Railsを中心とした開発設計やコードレビューなど、技術的なリード役を期待しています。 メンバー全員が成長意欲が高く、チーム全体で協力しながら成長できる雰囲気があり、提案・相談もしやすい環境です。 【代表者自ら独学でプログラムを学び、現在のサービスをリリース】 創業以来自社開発でアップデートを続け、伸び続けているサービスですが、創業時は代表者が自らプログラムを学び、エンジニア領域にも知見があるからこそできるエンジニアファーストな環境で働くことができます。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた企業・自己ともに成長率の高い環境で、さらに成長を高めるベンチャーマインドなメンバーを募集しています。 自社プロダクト開発だからこそ、顧客の声を直接反映したアジャイル開発が可能。代表自身がエンジニア出身であるため、技術への理解とリスペクトが深く、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ■常に最新技術で開発できるモダンな環境■ AWS、Next.js、Ruby on Railsなどのモダンな技術スタックを採用し、継続的なアップデートによって常に最新の開発環境を維持しています。技術的負債の積極的な返却にも取り組んでおり、クリーンで保守性の高いコードベースでの開発が可能です。 ■エンジニアとしての幅広いスキルを活かせる業務範囲■ エラー監視・修正からパフォーマンス最適化、要件定義から新機能開発まで、エンジニアリングの全工程に一気通貫で関わることができます。技術選定から設計まで、シニアエンジニアとしての豊富な経験とスキルを存分に発揮していただける環境です。 ■高い裁量権で実現する自由な設計■ 少数精鋭チームならではの大きな裁量権を持ち、アーキテクチャから実装まで自身の判断で柔軟に設計していただけます。フットワーク軽くスピード感を持った開発が可能で、自分のアイデアを迅速に形にできる環境が整っています。 ■効率的で濃密な開発体験を生む少数精鋭体制■ 少数精鋭による迅速な意思決定と、一人ひとりの影響力の大きさが特徴です。チームメンバー同士の密なコミュニケーションにより高い生産性を実現し、やりがいのある開発体験を提供しています。 【具体的な仕事内容】 ・新サービスの設計、開発 ・既存プロダクトの新機能の設計、開発 ・社内システムの立案、設計、開発 ・デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ・開発コードのコードレビュー ・バグ・エラーの修正 【開発ツール】 ・サーバーサイド: Ruby on Rails 8系/ Ruby 3.4 ・フロントエンド: Next.js, React, Typescript ・インフラ: AWS(EC2, ECS, Fargate, RDS, S3) ・データベース: MySQL(Aurora) ・デザイン: Figma ・コード管理: GitHub ・CI/CD: Circle CI ・コミュニケーションツール: Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメント: esa ・AI: Devin, Github Copilot ・その他: Trello, Sidekiq, Twilio, OneSignal ・ 業務環境:MacBook, モニター支給
E01.バックエンドエンジニア(Rails/設計・技術リード)

E02.Railsバックエンドエンジニア

【自社開発 / 福岡・東京・大阪・名古屋】自社BPaaSのメンバーとして開発を牽引!不動産テック業界No.1プロダクト×上場志向★HP応募限定!入社祝い金あり★
【Railsバックエンドエンジニア募集|自社BPaaSのメンバーとして開発を牽引】 不動産業者向け「物件写真撮影・間取り図作成DXサービス」の開発・運用 【リアル・テクノロジー・データの力で全ての人により良い住まい体験を届ける】 私たちは不動産業者向けBPaaSを自社で開発・運用しています。 株式会社Live Searchは、不動産領域の中でも室内データや設備データなど建物にまつわるユニークなデータアセットを独自に持つ企業です。 自社開発・運営サービスである「Req」および「Stockplace」の保有撮影データ件数はまもなく80,000物件を突破します。九州・関東・関西・東海など多拠点へのサービス展開を始めており、継続率99.5%という驚異的な顧客満足度を獲得できているサービスで、最高のサービスを届けることを目標としております。 【配属部署】 エンジニアチームへの配属となります。 今回ご入社いただく方には、Ruby on Railsを中心とした開発設計から開発、運用、相互コードレビューなど一気通貫で携わっていただけます。 メンバー全員が成長意欲が高く、チーム全体で協力しながら成長できる雰囲気があり、提案・相談もしやすい環境です。 【代表者自ら独学でプログラムを学び、現在のサービスをリリース】 創業以来自社開発でアップデートを続け、伸び続けているサービスですが、創業時は代表者が自らプログラムを学び、エンジニア領域にも知見があるからこそできるエンジニアファーストな環境で働くことができます。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた企業・自己ともに成長率の高い環境で、さらに成長を高めるベンチャーマインドなメンバーを募集しています。 自社プロダクト開発だからこそ、顧客の声を直接反映したアジャイル開発が可能。代表自身がエンジニア出身であるため、技術への理解とリスペクトが深く、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ■スタートアップならではの成長環境■ LiveSearchのミッション・バリューに共感するメンバーとして、事業の成長と共に自身のキャリアも大きく発展させることができます。スタートアップ特有のスピード感ある環境で、変化を楽しみながら着実にパフォーマンスを発揮していただける環境が整っています。 ■技術力を幅広く伸ばせる開発体験■ Ruby on Railsをコアとしながら、React・TypeScriptによるフロントエンド開発まで、モダンな技術スタックで幅広いスキルを磨くことができます。要件定義から保守まで開発の全工程に関わることで、エンジニアとしての総合力を高められる貴重な機会を提供できます。 ■ユーザー目線で価値創造に貢献■ プロダクトの先にいるユーザーを常に意識しながら、技術的な判断だけでなくビジネス価値の創出に直接関わることができます。自分の書いたコードが実際のユーザー体験の向上に繋がる実感を得られる、やりがいの大きな環境です。 ■リーダーシップを発揮できるチーム体制■ これまでの経験を活かしながら、チーム内での影響力を発揮していただけます。少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの提案や取り組みがプロダクトや組織に大きなインパクトを与えることができ、主体的な業務への取り組みが直接的に評価される環境です。 【具体的な仕事内容】 ・新サービスの設計、開発 ・既存プロダクトの新機能の設計、開発 ・社内システムの立案、設計、開発 ・デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ・開発コードのコードレビュー ・バグ・エラーの修正 【開発ツール】 ・サーバーサイド: Ruby on Rails 8系/ Ruby 3.4 ・フロントエンド: Next.js, React, Typescript ・インフラ: AWS(EC2, ECS, Fargate, RDS, S3) ・データベース: MySQL(Aurora) ・デザイン: Figma ・コード管理: GitHub ・CI/CD: Circle CI ・コミュニケーションツール: Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメント: esa ・AI: Devin, Github Copilot ・その他: Trello, Sidekiq, Twilio, OneSignal ・ 業務環境:MacBook, モニター支給
E02.Railsバックエンドエンジニア

P01.コールスタッフ(アルバイト / フルリモート勤務)

週3日、1日6h〜!フルリモートでできる法人向けテレアポのお仕事/自社開発SaaSのご案内
不動産業界向けのSaaSサービス「Req(レック)」を展開する当社で、インサイドセールス業務をお任せします。 引越しの時にこんな体験をしたことはありませんか? ・「内見したけど、写真と全然違った....!!」 ・転居したいのに、なかなか良い物件がない.... ・「引っ越すと思ったよりも冷蔵庫・洗濯機スペースが狭かった....」 ・「新居のカーテンってどのサイズを準備すればいいんだっけ?計りに行かないと!」 こちらの求人は営業部の一員として、電話やメールを通じて不動産会社へサービスのご案内・ヒアリングを行い、業務効率改善や未来の誰かの"お部屋探しの不満や不安"を解消につながるお仕事です。 <具体的な業務> ・顧客リストをもとに、電話やメールでのご案内 ・サービス導入に向けたヒアリング、日程調整 ・営業担当との連携、商談準備 ・顧客情報の入力、管理(CRMシステム使用) 不動産業界の知識や営業スキルは、入社後の研修とOJTで丁寧に学べます。 営業職にチャレンジしてみたい方、将来的にキャリアアップを目指す方にもおすすめのポジションです。 Reqとは? ◆業界シェアNo.1獲得 ◆大手含む500社以上が導入(東急リバブル、積水ハウス不動産等) ◆継続率99.5% 「物件写真の撮影・間取り図の作成」を当社スタッフが代行し、プロが撮影したきれいな写真、カーテンのサイズやコンセントの位置などが記載された間取り図を提供しています。単なるアウトソーシングではなく、業務効率化に加え、問い合わせ数増加や空室期間短縮でコスト以上の価値を生む、持続可能なサービスです。 <アピールポイント> ◎不動産業界を変える"Live Search"の一員に 当社は、物件写真撮影・間取り図作成代行サービス「Req」をはじめ、業界トップシェアの不動産テック事業を展開中。 「現場の効率化」だけでなく、「暮らしの体験価値を高める」サービスとして多くの企業に支持されています。 ◎急成長フェーズで学べる環境 ・未経験から営業スキルやビジネス基礎を習得可能 ・現場社員との距離が近く、フィードバックを受けながら成長できる ◎“上場企業をつくる”過程を、仲間と一緒に楽しめる。 2028年の上場を目標に、事業も組織も急拡大中。 組織拡大の真っただ中にあるLive Searchでは、事業成長だけでなく「チームを一緒につくる」経験ができます。 アルバイトメンバーもチームづくりや改善提案に関わりながら、会社の成長を一緒に形にしていけます。
P01.コールスタッフ(アルバイト / フルリモート勤務)

P02.物件や室内の写真撮影&画像編集スタッフ(アルバイト / フルリモート勤務)

"お部屋探しの不満や不安"を解消する「撮影」のお仕事をあなたにお任せ!!
・新しい家を検討するのために内見したけど、写真と全然違った....!! ・転居したいのに、なかなか良い物件がない.... こんな体験を今までしたことはありませんか? そんな"お部屋探しの不満や不安"を解消するお仕事をお任せします! 【 物件の写真撮影&⾃宅で編集作業 】 知識&経験いらずの未経験大歓迎のお仕事です♪ メインの業務は物件の写真撮影と編集で、あなたが撮影したお写真や編集してくれたデータが誰かのお部屋探しの役に立つ、そんなお仕事になります◉ 【主なお仕事内容】 ●物件の写真撮影 ●撮影写真の画像編集 ●間取り図の作成 ●データの確認、納品 など ※illustrator・Photoshopが使える⽅は尚歓迎 ※撮影以外のお仕事は基本自宅でのリモートワーク(在宅ワーク)になります。 【入社後について】 ☆未経験でも安心!研修マニュアル/体制完備☆ 研修中は他のメンバーと同行し、作業を覚えていきます。 撮影、編集の両業務で作業マニュアルを完備! 業務中にわからないことがあったら すぐに連絡とれるよう、  メンバー用の連絡チャットも、もちろん導入しています。 作業内容については全てマニュアル化されていて、  個⼈によってスキルに差が出ないような仕組みづくりを⾏っています◎ 【こんな⽅が活躍してます】 現在は、20代~40代のスタッフ(全て女性)が 写真撮影・編集の業務を行っております。 実際に、仕事の魅力や働きやすさの ポイントを聞いてみました! ・適度にコミュニケーションを取りながら、 かつ黙々と作業できる ・体を動かす作業とPC作業のどちらもできる ・元々写真を撮ることが好きで、 よく料理や子どもの写真をSNSなどに掲載しているので趣味を活かせる! ・実際の物件をみるのが好き ・画像編集や撮影のスキルを習得できる
P02.物件や室内の写真撮影&画像編集スタッフ(アルバイト / フルリモート勤務)