コンテンツ制作/マネージャー候補(学校現場における教育の質向上を実現するための学校向けサービスでの教材制作担当)
仕事概要
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。
そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。
▼具体的な業務内容
主に①小中学校向けの教材・動画コンテンツの制作、②児童生徒の特性把握のためのアセスメントの管理、③特性等を踏まえた合理的配慮等のデータベース管理、④制作チームのマネジメント業務を想定しています。
①小中学校向けの教材・動画コンテンツの制作
現状作成しているコンテンツは以下の通りです。
【教材コンテンツ】
・教科学習(学習指導要領ベース):教科学習のプリントや、ゲーム性の高い学習プログラム
・ソーシャルスキル:ワークシートやゲーム性の高いプログラム
【動画コンテンツ】
・専門家によるテーマ解説動画
・特別支援教育を受けた方へのインタビュー動画
・指導の場面を再現したロールプレイ(児童による実演)動画
②児童生徒の特性把握のためのアセスメントの管理
・社内専門家を含めた議論ファシリテート
・アセスメントの更新&各種ステークホルダーとの合意形成
③特性等を踏まえた合理的配慮等のデータベース管理
・社内外専門家を含めた議論ファシリテート
・データベースの更新
・社内エンジニアへの連携・調整
④制作チームのマネジメント業務(現状メンバー5名)
・コンテンツの制作方針の策定&各種ステークホルダーとの合意形成
・コンテンツ制作の効率性向上やチーム力向上に向けた施策検討・実行
・チームメンバーのコンディションチェック・サポート
・コンテンツ制作にかかる予算管理
▼担当プロダクト
LITALICO教育ソフト:https://s-edu-soft.litalico.jp/
子どもたち一人ひとりに寄り添った学びの提供を目指しています。
個別の教育支援計画・指導計画の作成支援および教材や研修動画のご提供を通じて、特別支援教育に携わるすべての先生方へのサポートを行います。
▼扱うサービス・プロダクトについて
LITALICO教育ソフトでは「まなびプラン」「まなび教材」「まなび動画」の3つの製品を提供しています。
これらを通じて、特別支援教育に携わる先生方の知識の獲得、個別の教育支援計画・指導計画の作成、日々の指導を包括的にサポートします。
必須スキル
・コンテンツ制作業務への従事歴が3年以上ある方(コンテンツの種類は不問)
・3~5名程度の組織のマネジメント経験がある方
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。
<入社後の研修について>
基本的には全てオンラインでの実施を想定しています。
研修動画(教員向けに提供している研修動画と同じもの)の視聴や、ご希望があればCS同行のうえで学校訪問も可能です。
専門用語の理解や知識習得は入社後で問題ないためご安心ください。
歓迎スキル
・PDF編集スキルのある方
・教諭免許を取得している方
・学校や塾・福祉機関などで、お子さまへの支援経験がある方
求める人物像
・業務において正確性を重視している方
・チームメンバーの意見に耳を傾け、尊重することができる方
・自らゴール設定をし、動くことができる方
応募概要
給与 | 550万円~650万円(経験・能力などを考慮) |
---|---|
勤務地 | LITALICO本社 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分 ▼入社後の働き方 ・リモートワーク推奨(出社頻度は年数回) ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 ※残業時間:月平均10~20時間程度 |
試用期間 | あり(3ヶ月)※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。 |
福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度 確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度、社内カウンセラー常駐 【休日休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇(有給) └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) 【その他】 ・交通費支給(上限5万円/月) ・副業可 ・定年制なし ・週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙 ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・評価制度:等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定。半期毎に振り返りと目標設定を上長とおこない、定量・定性共に適切に評価をおこなっています。 ・キャリア相談:会社全体として、キャリア相談の機会が通年あり「少し異なる視点での考えも取り入れてみたい」、または「誰に相談したら良いか分からない」等あれば、気軽に相談が可能です。 |
企業情報
企業名 | 株式会社LITALICO |
---|---|
設立年月 | 2005年12月 |
本社所在地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F |
資本金 | 456,001,225円 |
従業員数 | 4,601名(グループ全体) |