日本社会と外国人との関係を最適化する新サービス、外国人向けデジタルIDウォレットのプロダクトマネージャー募集!
仕事概要
【募集背景】
日本では少子高齢化が進み人手不足が深刻化、それに伴い経済規模と国民生活に直結するサービスを維持するための解決策としての外国人労働者が現時点で200万人、2030年にはその数が2倍、2040年には700万人を超えると予測されており、日本社会はこのように存在感を増す外国人との関わり方を見直す必要に迫られています。
今回の募集では、その課題を解決できるのは勿論、企業の管理負担を軽減し、個人が自分の情報に安全にアクセス・活用できるインフラを構築し、国内外の調和を図りながら持続可能な社会の発展に寄与する事が可能なプロダクトを一緒に推進いただけるPdMの募集となります。
【GPASSサービスについて】
GPASSはテクノロジーを活用してこの課題に正面から取り組む新時代のデジタルIDウォレットです。外国人個人の身元や詳細な特徴情報を集約し、本人の意思の元でスムーズに提示できる仕組みを提供します。資格管理・労務管理をはじめ、個人情報の一元化と安全な提供を通じて、企業の法令遵守を支援し、安心して働ける環境を提供することを目指しています。外国人の本人確認、就労資格管理業務からスタートしていますが、最終的には、以下の領域などに展開し、外国人個人に対して不当に権利を制限しない、極めて明快でフェアな共生社会の実現に貢献します。
・銀行口座開設
・携帯電話契約
・賃貸契約
・保健・貸付
・送金・前払い
このように仕事を探すとき、銀行口座を開設するときなど、法律に基づいた登録行為や確認プロセスを我々が肩代わりすることで、外国人が十分に必要なサービスを受けることができるようになる。GPASSは、そんなスーパーアプリとして活用の場を広げていこうとしています。
<Product-Mission>
日本に関わる外国人が自らの行動を主体的かつスムーズに選択できる共生社会を作る。
<Product-Value>
日本に関わる外国人1人1人が解像度高く認識され、雇用され、暮らせるサービス連携体を構築する。
【任せたいこと】
法人顧客のニーズやトレンドから広く必要とされる要件を具現化するBtoBの目線、外国人個人ユーザーが快適に使えるサービスを具現化するBtoCの目線、両面を兼ね備えたプロダクトマネジメント全般業務
■顧客が抱えている課題を高い解像度で理解し最適なソリューションを構築(要件定義)
■顧客(事業者)や社内メンバーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
■プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、開発プロジェクトのリード
【ゆくゆく任せたいこと】
■事業責任者と伴走し、事業戦略やサービスコンセプトの立案サポート
■市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのプロダクトロードマップ作成
【このポジションが提供できること】
■0→1フェーズにおけるプロダクトマネージャー(PdM)経験
■事業開発からプロダクト開発まで多義に渡る経験
■社会課題に向き合ったサービス開発の経験
【従事すべき業務の内容】
■雇入れ直後:求人票記載の内容
■変更の範囲:会社の定めるすべての業務
【ELEMENTSについて】
~自分だけの要素を知ることで、より自分らしい生き方を選択できる世界に~
弊社は、『Know You! Fit You!』というビジョンを追求し、「生体認証」と「画像認識」の2つのコア技術を軸に個人認証、個人情報管理、個人最適化の3つのソリューションを自社開発サービスとして展開する会社です。3つのソリューションを軸に金融犯罪や大量生産・大量廃棄、人出不足等社会課題の解決を目指しています。主力サービスであるオンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」は、金融や通信など幅広い業界で 200 社以上に導入されています。
(会社HP:https://elementsinc.jp/)
(Wantedly:https://www.wantedly.com/companies/liquidinc)
(Techブログ:https://tech.elementsinc.jp/)
必須スキル
■BtoBプロダクト開発のリード経験
1)要件定義
2)社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
3)外部システムとの連携仕様の作成
■課題を構造化して整理し優先順位を設定するスキル
歓迎スキル
■新規事業リードやプロダクトをグロースさせたご経験
■モバイルアプリに関するご経験
■データ分析やUXリサーチのご経験
■BtoCサービスのUXにまつわるご経験
■Webアプリケーション開発のご経験
求める人物像
■ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方
■ロジカルに道筋を立てて課題解決を自律的に進めることが出来る方
■何事にも動じず、粘り強く取り組める方
■新しい技術やサービスに関心が高く、まず試してみる好奇心のある方
応募概要
給与 | ■年俸制:800万円~1,200万円を想定 ※固定残業手当40時間分を含む(208,333円~312,500円で超過分は別途支給) ※経験・スキルに応じて優遇(上限なし) ※月額給与は年俸額の12分割 |
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勤務地 | ■本社所在地 ・東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3(5F) ■本社アクセス(https://www.nihonbashi-lifescience.jp/#access) ・JR「新日本橋駅」5番出口徒歩1分 ・東京メトロ「小伝馬町駅」2番出口徒歩4分 ・東京メトロ「三越前駅」A10番出口徒歩7分 ■就業場所における変更の範囲 (雇入れ直後)本社またはリモートワーク (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 ・フルフレックス制度 / コアタイムなし ※標準労働時間:8時間 / フレキシブルタイム:8時~22時の間 ■働き方 ・ハイブリッド型 ※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能(必要に応じて出社) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児/介護休業 |
試用期間 | あり 3ヶ月(条件変更なし) |
福利厚生 | ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合) ・在宅勤務手当 ・入社時点での有給休暇付与(10日間) ・オフィス飲料自販機無料 ・懇親会費用(ランチ/ディナー) ■受動喫煙対策 ・第二種施設_屋内禁煙 |
企業情報
企業名 | 株式会社ELEMENTS |
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設立年月 | 2013年12月 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3(5階) |
従業員数 | 65人 |