「社会を変えるデジタルID基盤を創る」バックエンドエンジニア募集!
仕事概要
【募集背景】
私たちが開発する デジタルIDウォレット「PASS」 は、単なるID管理アプリではありません。社会における「認証」のあり方を根本から変え、より自由でスムーズな世界を実現するための基盤となるプロダクトです。
氏名や住所、資格、決済、健康情報など、あらゆるパーソナルデータを自身で管理し、必要に応じて第三者に提供できる仕組みを実現します。
この構想は世界中で議論され、特にヨーロッパでは法整備が進んでおり、日本においても今後の発展が期待されています。
2023年から本格的に開発を進め、2024年3月には石川県加賀市での本稼働を開始。 行政手続きの簡素化を実現するPASSは、全国の自治体から多くの関心を集めており、今後さらなる展開が求められています。
そのため、少数精鋭の開発チームをスケールアップし、プロダクトの成長を加速させる仲間を求めています。
※石川県加賀市様との取り組み
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000013861.html
※スタートアップ大賞2024受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000061051.html
【PASSが実現する未来】
■誰一人取り残さず、すべての世代がデジタル社会の恩恵を受けられる未来
⇒スマホを持つ人なら誰でもインストールする“当たり前”のアプリへ
⇒スマホを持たない人でも利用できる「全世代型サービス」
(例:顔認証を活用した避難所での受付システムや、病院での診察券レス化)
■自治体・企業と連携し、より便利で快適な社会を実現(スマートシティ構想)
※PASSに関するブログ
https://note.com/elements_hrx/n/nb1f42b4d116f
【任せたいこと】
■PASSサービスのバックエンド開発
1)プロダクトマネージャーのヒアリング結果をもとに、各サービス利用事業者の多様な要件を抽象化し、設計・開発・運用までをリードする
2)技術的な課題を発見・解決することで、チームの開発力・運用力・品質向上に貢献する
【ゆくゆく任せたいこと】
■技術的戦略の立案やアーキテクチャ全体の見直し、拡張等への寄与
【このポジションが提供できること】
■顔認証やマイナンバーカードを活用した公的個人認証など、広く使われる先進的な「認証基盤」に関する深い知見を獲得できる
■パーソナルデータの流通基盤構築や、IDウォレットの運用を通じて、社会的インパクトが大きいプロダクト開発に携わることができる
【従事すべき業務の内容】
■雇入れ直後:求人票記載の内容
■変更の範囲:会社の定めるすべての業務
【開発環境の紹介】
◇バックエンド: Go, Python
◇フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, React, Vitest
◇データベース: Amazon Aurora (MySQL), S3, ElastiCache(Redis), Dynamo DB
◇インフラ: Amazon Web Services, Terraform
◇モニタリング: AWS CloudWatch
◇コンテナ: Amazon ECS
◇CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline
◇ツール: Github, Slack, Google Meet, JIRA, Confluence, Github Copilot, ChatGPT
【ELEMENTSについて】
弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。このサービスは、大手金融や通信をはじめとする幅広い業界で200社以上に導入され、口座開設やスマートフォン契約といった身近な手続きの利便性向上に貢献しています。
さらに、新規事業として、個人の特性を活かした最適化サービスをアパレル、住居、オフィス分野で展開しています。加えて、画像認識や生成技術を活用し、アパレル業界やエネルギー産業におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。
2024年11月には、新たに『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションを策定しました。この新しいミッションの下、SF映画やアニメに描かれる未来社会や空想世界を現実化する取り組みをさらに加速していきます。
■ミッション策定の物語:https://note.com/elements_hrx/n/ncd2cdaa7a7b1
■Culture Deck:https://speakerdeck.com/hrxteam/elements-culture-deck
■note:https://note.com/elements_hrx/
必須スキル
■バックエンドエンジニアとしての経験が3年以上
■他のエンジニアやステークホルダーと協力して目標を達成する能力
■RDBMSに関する理解と実務経験
■CI/CDパイプラインの構築経験
歓迎スキル
■認証関連の基盤構築や機能開発の実務経験
■NoSQLに関する理解と実務経験
求める人物像
■ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方
■技術が好きな人、開発面でこだわりを持っている人
■ロジカルに道筋を立てて課題解決を自律的に進めることが出来る方
応募概要
給与 | ■年俸制:800万円~1,000万円を想定 ※固定残業手当40時間分を含む(158,730円~198,413円で超過分は別途支給) ※経験・スキルに応じて優遇(上限なし) ※月額給与は年俸額の12分割 |
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勤務地 | ■本社所在地 ・東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3(5F) ■本社アクセス(https://www.nihonbashi-lifescience.jp/#access) ・JR「新日本橋駅」5番出口徒歩1分 ・東京メトロ「小伝馬町駅」2番出口徒歩4分 ・東京メトロ「三越前駅」A10番出口徒歩7分 ■就業場所における変更の範囲 (雇入れ直後)本社またはリモートワーク (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 ・フルフレックス制度 ・裁量労働制/ コアタイムなし ※標準労働時間:8時間 / フレキシブルタイム:8時~22時の間 ■働き方 ・ハイブリッド型 ※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能(必要に応じて出社) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児/介護休業 |
試用期間 | あり 3ヶ月(条件変更なし) |
福利厚生 | ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合) ・在宅勤務手当 ・入社時点での有給休暇付与(10日間) ・オフィス飲料自販機無料 ・懇親会費用(ランチ/ディナー) ■受動喫煙対策 ・第二種施設_屋内禁煙 |
企業情報
企業名 | 株式会社ELEMENTS |
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設立年月 | 2013年12月 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3(5階) |
従業員数 | 87人(正社員/役員。2024年8月末 連結) |