世のなかにインパクトを与える「国産クラウド」サービス事業の責任者を募集!
仕事概要
【募集背景】
1.なぜ今なのか?
日本におけるシステム開発において、AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスがインフラ構築の重要な基盤となっています。
AWSやGCPなどは、米国が提供しており、米国のクラウド事業者に預けている情報は、特定の条件を満たすことで米国政府が閲覧可能である一方、データは現代の情報社会では「資産」であり、不確実性の高い世界情勢等を考えると、自国のデータは自国で管理できる状態が理想です。
そういった外部環境の中、信頼性の高い「国産クラウド」サービスを提供し、社会に貢献しながら7兆円市場に挑戦する新規事業として立ち上げを行なったのが『ELEMENTS CLOUD』です。
2.なぜELEMENTSが挑戦するのか?3つの理由
■ELEMENTSがeKYCにおける顔認証モデルの構築をしていく中で、GPU活用で壁にぶつかる経験をしてきた原体験があること
■通常、データはサービス導入会社に帰属するケースが多い中、サービス提供者のELEMENTS自身がデータを持ち、それを活用できる仕組みを整えていること
■通信や金融といったセキュリティや安全性が求められるクライアントとの取引をする中で、個人情報を含むAIデータの大規模活用とセキュリティを両立させるための仕組みを構築してきたこと
3.『ELEMENTS CLOUD』の現在地と今後について
各社パブリッククラウドは従来通りのCPUを軸に展開していますが、LLMの登場を機にAIの民主化は進み、現在は高度な計算資源が求められつつあります。そこでELEMENTS CLOUDが着目したのはGPUであり、まずは、GPUのマネージドサービス(IaaS)を足がかりとして事業を開始しています。
国内ではすでに計算資源(IaaS)における大手企業との共同開発体制を最速で確立しており、今後は計算資源だけでなく、推論モデル自体を提供するPaaSや、機械学習をエンジニアだけでなく誰でも利用できるようなSaaS化も視野に入れ、サービスを拡大や新機能開発を加速していきます。
この大変革のタイミングで、数人規模の少数精鋭チームの事業責任者又は事業責任者候補として、最先端の技術に触れながら世の中にインパクトを与える。そんなエキサイティングな挑戦にコミットいただける方を募集します。
【サービスについて】
■GPUを活用した効率的計算ソリューションの提供
■AI、機械学習、データ分析向けのGPUクラウドサービス
■GPU仮想化とリソース管理のためのソフトウェアソリューション
(紹介ページ:https://lp.elements-cloud.jp/)
【任せたいこと】
■顧客への技術的なサポートとコンサルティング
■GPUサービスの導入と最適化の支援
■技術デモとプレゼンテーションの実施
■顧客ニーズのヒアリングと要件定義
■プロダクト仕様のドキュメンテーション
【ゆくゆく任せたいこと】
■大規模なプロジェクトの技術リード
■新しいGPUソリューションの企画と提案
■市場トレンドの調査と新技術の導入
【このポジションが提供できること】
■日本の未来を担う事業への参画と7兆円市場への挑戦
■大手企業や政府機関と連携し事業を推進する、極めて貴重かつ挑戦的な経験
■最先端技術を駆使し、事業化に向けて牽引する機会
■弊社代表取締役会長およびCTOと直接連携しながら事業開発・推進する機会
■技術的なキャリアアップ
■フレキシブルな働き方とリモートワークのオプション
【本当はこんな事も進めたい】
■社内の技術教育プログラムの開発と運営
■オープンソースプロジェクトへの貢献
■技術ブログやホワイトペーパーの執筆
【従事すべき業務の内容】
■雇入れ直後:求人票記載の内容
■変更の範囲:会社の定めるすべての業務
【ELEMENTSについて】
~自分だけの要素を知ることで、より自分らしい生き方を選択できる世界に~
弊社は、『Know You! Fit You!』というビジョンを追求し、「生体認証」と「画像認識」の2つのコア技術を軸に個人認証、個人情報管理、個人最適化の3つのソリューションを自社開発サービスとして展開する会社です。3つのソリューションを軸に金融犯罪や大量生産・大量廃棄、人出不足等社会課題の解決を目指しています。主力サービスであるオンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」は、金融や通信など幅広い業界で 200 社以上に導入されています。
(会社HP:https://elementsinc.jp/)
(Culture Deck:https://speakerdeck.com/hrxteam/elements-culture-deck)
(会社公式note:https://note.com/elements_hrx/
(Techブログ:https://tech.elementsinc.jp/)
必須スキル
■GPUおよび関連技術に関する知識
■技術的なプレゼンテーション能力
■問題解決能力と論理的思考
■英語での技術的な会話と文書作成
歓迎スキル
■GPU仮想化やクラウドコンピューティングの経験
■AIや機械学習のプロジェクト経験
■Kubernetesやコンテナ技術の知識
■プログラミング経験(Python、C++など)
■顧客サポートやコンサルティングの経験
求める人物像
求める人物像
■困難な状況にも粘り強く立ち向かい、最後までやり遂げる強い意志と行動力を持つ方
■ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方
■丁寧に建設的な議論ができる人
応募概要
給与 | ■年俸制:1,000万円~2,000万円を想定 ※固定残業手当40時間分を含む(260,416円~520,833円で超過分は別途支給) ※経験・スキルに応じて優遇(上限なし) ※月額給与は年俸額の12分割 |
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勤務地 | ■本社所在地 ・東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3(5F) ■本社アクセス(https://www.nihonbashi-lifescience.jp/#access) ・JR「新日本橋駅」5番出口徒歩1分 ・東京メトロ「小伝馬町駅」2番出口徒歩4分 ・東京メトロ「三越前駅」A10番出口徒歩7分 ■就業場所における変更の範囲 (雇入れ直後)本社またはリモートワーク (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 ・フルフレックス制度 / コアタイムなし ※標準労働時間:8時間 / フレキシブルタイム:8時~22時の間 ■働き方 ・ハイブリッド型 ※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能(必要に応じて出社) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児/介護休業 |
試用期間 | 3か月(条件変更なし) |
福利厚生 | ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合) ・在宅勤務手当 ・入社時点での有給休暇付与(10日間) ・オフィス飲料自販機無料 ・懇親会費用(ランチ/ディナー) ■受動喫煙対策 ・第二種施設_屋内禁煙 |
企業情報
企業名 | 株式会社ELEMENTS |
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設立年月 | 2013年12月 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3(5階) |
従業員数 | 65人 |