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LinQ inc.は、あなたと友達のコミュニケーションをアップデートし続ける会社です。 主要事業の「whoo」は全世界3,000万DL以上を広告なしで獲得している位置情報共有アプリです。 【募集背景】 事業の急成長に伴い、これまで以上に採用にも戦略性と実行力の両方が求められるようになってきました。 中長期を見据えたうえで採るべき人を定め、最適な手段で届け、組織へ確実につなげていく。この一連のプロセス全体を前進させる存在が、今の私たちには必要です。 こうした変化の中で、現体制ではカバーしきれないテーマやチャレンジも着実に増えています。 採用を通じて会社・組織の未来をつくっていく。この上質で難解なテーマにワクワクする方を募集します。 【お任せしたい業務】 ・ポジションごとの狙いに応じた母集団形成チャネル活用と運用改善（エージェント・スカウト・リファラル等） ・選考プロセスの進行リード ・候補者との対話を通じた温度感の把握と意思決定支援 ・選考体験向上に向けた改善施策の企画および実行 ・ポジションごとの採用オーナーとの連携と情報共有 <カルチャーデック> https://speakerdeck.com/whoo/zhu-shi-hui-she-linq-whoo-karutiyadetuku

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用関連サービスの営業もしくはカスタマーサクセス経験 ・事業会社における採用人事経験 ・IT業界でのご就業経験、もしくは採用支援経験

・ ベンチャー企業などスピード感のある環境での仕組み化や変革経験 ・ CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験 ・ データ分析を用いた業務プロセス改善の経験 ・ 経営目標や事業目標を実現するための組織戦略の立案・実行経験