株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が400万件以上となるなど、大きな成長を遂げています。 【募集背景】 弊社では安心した医療を支えるチームとして、リライアビリティ＆セキュリティチームを組成しており、信頼性・安全性の両方をSREが支えています。SREのプラクティスを実践し、今後も成長していくサービスを安心して届け続けることに貢献いただける方を募集します。 【プロダクト・課題】 弊社が提供するサービスの全てに横断的に関わっていただきます。 サービスが急成長する中で属人化された業務・各人の努力に頼る業務が多く存在していましたが、組織の拡大に伴って、そのような状態でスケールすることが難しくなってきています。そのような状況に対して、SREの考え方を活かし、システムの安定性を個々人の努力に依らず、チームの力で支えられる形に進化させていくことにチャレンジいただきたいです。 【業務内容】 ・アプリケーションインフラの構築・運用 ・アプリケーションのビルド・デプロイフローの構築・改善 ・各アプリケーションのパフォーマンスの計測・改善・開発効率向上のための改善施策の検討・実施 ・障害対応、障害検知の仕組みの整備、ポストモーテムを通して原因分析と対策 ・安全にアプリケーションを開発するための脆弱性対策の仕組みの構築 【チームの特徴】 ・毎週の定例およびデイリースタンドアップにて各自の進捗を把握しながら、改善・構築を進めています ・フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃のSlack等を使った非同期コミュニケーションだけでなく、Slack HuddleやGoogle Meetを使ったクイックな同期コミュニケーション、バーチャルオフィス（gather）を使ったコミュニケーションをしやすい環境づくりなど、チーム全体でコミュニケーションしやすい雰囲気となっています ・他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています 【当ポジションの魅力】 ・立ち上げから1年程度であり、どのように開発生産性を高めていくのか、よりプロダクト開発に集中する環境を作るか、ご自身の考えを業務に反映する裁量があります ・取り組んでいただく技術的・組織的な課題の多くは、必要な知識が分野横断的なものが多く、技術と経験の幅を広げる機会があります ・プロダクトにおける難度の高い課題において、プロダクト開発に関わるエンジニアのサポートのために、新しい技術や考え方を調査・検証・適用・展開する機会があります 【開発環境】 ・言語/フレームワーク： Ruby, Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Dart, Flutter, GraphQL ・インフラ/監視： AWS（主に ECS Fargate, CloudFront, Lambda）, GCP（主にデータ分析基盤としてBigQuery）, Datadog ・データベース： PostgreSQL ・CI/CD： CircleCI, Autify, AWS CodePipeline, GitHub Actions ・IaC： Terraform ・データ分析： metabase, Amplitude, BigQuery ・デザイン： Figma ・ソースコード管理： GitHub ・コミュニケーションツール： Slack ・情報共有ツール： Notion

・AWS, GCPなどを利用したインフラ構築経験1年以上 ・GitHub等を用いたチーム開発の経験

・Docker などのコンテナベースでの開発経験 ・アプリケーションのパフォーマンスを計測・改善した経験 ・障害対応、障害検知、その他障害を起きにくくするための対策の経験 ・CloudFormation, Terraform などによる IaC の経験 ・外部からの攻撃、内部のリスク評価を踏まえたセキュリティ対策を検討・実施した経験 ・プロダクトマネージャーなど他業種との協業経験

・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」に共感いただける方 ・弊社の価値観 「Patients first」「Challenge status quo」「Respect diversity」「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・スピード感や変化を楽しみながら働ける方 ・異なる価値観を持つ人に敬意を持ったコミュニケーションができる方