少数精鋭|累計122億円調達済|コンテンツマーケター募集中
仕事概要
株式会社Linc’wellは、2018年の設立より「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、非効率な医療現場をテクノロジーによって効率化し、患者さんの利便性と医療の質の向上を目指した事業展開を行っています。
オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つのサービスを提供しています。
主力事業のオンライン診療プラットフォーム「クリニックフォアのオンライン診療」では、患者の医療体験に徹底的にフォーカスしたオンライン診療システムを医療機関に提供し、デジタル実装やマーケティング・CRM支援等を手掛けており、コンテンツマーケティング担当者には、メルマガやLINE、紙媒体を用いて、患者さんへの適切なコミュニケーションを意識した各種コンテンツ制作をお願いしたいと思います。
【募集背景】
当社が展開するオンライン診療サービスにおいて、認知拡大・顧客LTVの最大化・フォローアップを目的として、コンテンツを起点に施策を検討、実行までをリードいただきます。コンテンツ制作においては、業務内容への理解を目的として、自身でのライティング・編集スキルは必須としており、ディレクション(外注)ではなく、自立自走できることを期待します。
【業務内容】
・CRMにおけるLTV最大化を目指したメルマガ、LINE、紙媒体、各種LP、WEBコンテンツなどの企画・制作
・新規顧客獲得を目的としたコンテンツ企画・制作
ミッション事例
・コンテンツ企画(課題の抽出)
・制作進行
-構成案作成・執筆・校正
-(外注の場合)デザイン外注先選定、発注
-(内製の場合)社内デザイナーとの調整
-進行管理、ディレクション、品質管理
・実績計測
【当ポジションの魅力】
・CRM・マーケティングチームと協業したコンテンツ制作
-私たちの幸せにとって最も重要な「健康」を支えてくれている医療では、残念ながら、ITは十分に活用されていません。その中で当社は「医療を一歩前へ」を掲げ、患者さんと医療を近づける取り組みをおこなっています。
-その中で、当社におけるコンテンツ制作は、患者さんと医療を繋ぐ重要な役割です。オンライン診療の利便性だけでなく、オンラインに感じる不安要素を取り除くようなコミュニケーションツールの作成や、治療に寄り添うコンテンツを制作することで、人々の健康に寄与していきます。
・成長するスタートアップの肌触りを直接感じることができます
-事業拡大に伴い、弊社は「0→1」から「1→10」のフェーズに入っています。リアル・クリニックとオンライン診療という2つの軸を必要に応じて交差させる中で、事業や組織の変化点を直接体験することができます。
・個性的なメンバーとの交流
-コンテンツチームは、元雑誌社の編集からWEBメディアのライター・ディレクター、PRメンバーと「情報を扱うこと」に長けたメンバーで構成されています。また、制作して終わりではなく、その後の効果計測までをやり切るメンバーが揃っています。体験理解のために自ら検査を受けるメンバー、都内だけでなく関西からも来てくれるインターン生など、とてもエネルギッシュなチームの中で成長することができます。 業務委託やインターンも含めてオープンな交流を体験できます!
【コンテンツチームが大切にしていること】
・コンテンツチームのミッションは、医療情報を、正しく、わかりやすく、必要な人に届けること。ユーザーに対して、「こうしましょう」ではなく「選択肢」を与え、自分自身が「面白い」「共感できる」「こんなの欲しかった」と思えるコンテンツを日々生み出しています。
・言われたものを作る、のではなく、施策の内容についても深掘りをし、事業リードの狙いを理解しながら、KPIを達成するためのアウトプットを制作します。
・特にCRMとの連携においては、文章を書いて終わり、ではなく、メルマガであれば開封率・クリック率・CVなどの数値を確認し、ユーザーへのアプローチが正しかったのか?を検証してPDCAを回しています。
・ライター・編集者の域に留まらず、マーケ領域の知識を身につけながら、価値のあるコンテンツを生み出していきたい方であれば、当社でやりがいを持って働いていただけると思っています。
必須スキル
・SEOを除く、雑誌やオウンドメディア等におけるテキスト記事制作経験(いずれか3年以上、発注者側・受注者側問わず)
・マーケティング部門を連携したコンテンツ制作業務の経験
・顧客へのコミュニケーション設計のご経験がある方
・制作ベンダーの選定と管理、クオリティチェックのご経験がある方
歓迎スキル
・CRMやマーケティング領域に興味関心のある方
・顧客の満足度を最大にしていくことに魅力を感じている方
求める人物像
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・推進力・実行力・折衝力などをお持ちの方
・明るく前向きで、自発的な方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・自ら仮説を立てて施策を実行し、得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
・顧客の満足度を最大にしていくことに魅力を感じている方
応募概要
給与 | 500万円~800万円 ご経験やスキルによって応相談 |
---|---|
勤務地 | 【勤務地】 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F ※上記オフィスまたはリモート勤務 【アクセス】 JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 10:00~19:00 【休日・休暇】 原則カレンダー通り |
試用期間 | 有り(3か月)上記待遇の変動なし |
福利厚生 | フレックスタイム制 ハイブリット勤務(リモート可能) 評価制度(昇給年2回) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 副業制度 時短制度 出産・育児支援制度 自転車通勤可 通勤交通費支給(上限5万円) 服装自由 研修支援制度 書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) リフレッシュ休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日) 会社指定休日 全面禁煙 ・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-engineer ・Linc’well公式note https://note.com/lincwell ・エンジニア日記 https://zenn.dev/p/lincwell_inc ●全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka |
企業情報
企業名 | 株式会社Linc'well |
---|---|
設立年月 | 2018年 |
本社所在地 | 東京都港区浜松町2-13-10 |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 107名(2024年1月末時点) |